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BUMEDINST 1650.1B BUMED-N01B11 27 ... - 海军医学
海军医学和外科局 7700 阿灵顿大道 福尔斯彻奇 VA 22042 回复参考 BUMEDINST 1650.1B BUMED-N01B11 2024 年 2 月 27 日 BUMED 指令 1650.1B 来自：医学和外科局局长 主题：海军医学军事奖励计划 编号：(a)SECNAVINST 1650.1J (b)SECNAV M-1650.1 (c)CNO 华盛顿特区 281601Z 4 月 22 日（NAVADMIN 108/22） 附件：(1) 推荐海军奖励标准开头和结尾句 (2) 填写 OPNAV 1650/3 个人奖励推荐表的指南1. 目的。提供有关授予军事勋章、奖章和绶带的政策的信息和指导。本指示符合海军部 (DON) 军事奖励政策。本指示为完整修订版，应完整审查。2. 取消。BUMEDINST 1650.1A。3. 范围和适用性。本指示适用于所有预算提交办公室 (BSO) 18 个司令部、单位和作战活动，为提交奖励建议提供指导。4. 背景 a. 及时表彰杰出表现是提高军事组织士气的最有效方法之一。b. 同样重要的是需要保留奖励的性质和意义。只有奖励建议的发起人遵守参考 (a) 中规定的政策和标准，才能做到这一点。5. 角色和职责 a.总部运营主任（BUMED-N01B）以及 BUMED 海事总部（BUMED-N03）和海事运营（BUMED-N04）主任将： (1) 任命其管理助理作为与 BUMED 奖项项目经理的主要联络人。
mcbul 5580 dtd 31dec19 - Marines.mil
海军陆战队公报 5580 来自：海军陆战队司令 致：分发列表 主题：宪兵队长办公室和海军陆战队警察部门执法人员的最低培训标准 参考：(a) MCO 5580.2B CH-2 (b) NAVMC 3500.10D (c) DoDI 5525.15 CH-2，“国防部执法 (LE) 标准和培训”，2019 年 5 月 20 日 (d) MCO 3574.2L (e) MCO 1752.5C (f) MCO 5100.19F (g) MCO 5110.1D (h) MCO 6100.13A CH-1 (i) DTG 011115Z，“海军陆战队执法教官认证要求和培训资源”，2019 年 5 月 (j) DTG 031159Z，“海军陆战队执法实地培训计划”，2019 年 6 月 (k) SECNAV M-5210.1 CH-1 (l) MCO 5210.11F (m) 5 U.S.C.552a (n) SECNAVINST 5211.5F 附件：(1) 分配给宪兵队长办公室和海军陆战队警察局的执法人员的最低培训标准 (2) 指定射手资格目标/记分卡 1。情况。需要制定临时政策，为分配到宪兵队长办公室和海军陆战队警察局的民事和军事执法人员制定最低培训标准，直到参考 (a) 得到更新和批准。本公告符合参考 (a) 至 (n)。2.任务。本公告作为临时政策，整合培训要求，确保这些标准满足最低要求
secnavinst 3501.2 - 海军部长
SECNAVINST 3501.2 DUSN 2021 年 1 月 4 日 SECNAV 指令 3501.2 来自：海军部长 主题：海军部任务保障计划 参考：见附件 (1) 附件：(1) 参考资料 (2) 职责 (3) 首字母缩略词和定义 1. 目的 a. 本指令实施海军部 (DON) 任务保障 (MA) 计划，并与参考资料 (a) 至 (x) 中提供的国防部 (DoD) MA 政策指导保持一致。DON MA 计划支持 DON 服务确保关键能力和资产的保护和/或持续运行和弹性的能力，包括人员、设备、设施、网络、信息和信息系统、基础设施、公用设施和供应链，这些对于在任何操作环境或条件下执行国防部/DON 任务基本职能 (MEF) 和任务基本任务至关重要。本指令建立了一个综合的、支持性的军事援助管理结构，以保护部队，为海军部风险降低工作的系统倡导提供框架，为海军部各服务部门同步互补保护相关计划和活动的能力提供框架，并优先考虑投资以确保任务成功。此处提供的指导还将促进军事援助对海军部规划、规划、预算和执行 (PPBE) 流程、联合能力整合与开发系统和国防采购系统的协调投入。c. 本指令延续并重新利用所有治理结构、协调流程、规划、资源、职能和支持职责的活动
2022 ALNAVRESFOR 023 附加指导...
RTTUZYUW RHOIAAA0031 1672007-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 161500Z 6 月 22 日 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO ASSTSECNAV MRA 华盛顿特区 CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLASS ALNAVRESFOR 023/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N00J/JUN// SUBJ/ 关于未接种疫苗的海军预备役人员管理的附加指导，包括那些因 COVID-19 疫苗接种要求而申请宗教住宿的人员// REF/A/MSG/CNO/221255ZAPR22// REF/B/DOC/BUPERS/11MAR22// REF/C/DOC/OPNAV/15AUG20// REF/D/MSG/CNO/132050ZOCT21// REF/E/MSG/CNO/152239ZNOV21// REF/F/MSG/CNO/151203ZDEC21// REF/G/DOC/SECDEF/24AUG21// REF/H/MSG/SECNAV/302126ZAUG21// REF/I/DOC/BUMED/20OCT20// REF/J/MSG/COMNAVSPECWARCOM/241857ZSEP21// REF/K/DOC/OPNAV/01APR22// REF/L/MSG/CNO/022045ZJUN22// REF/M/MSG/CNO/011621ZNOV21// REF/N/MSG/CNO/221849ZFEB22// NARR/REF A IS NAVADMIN 102/22，CCDA 关于成员申请宗教住宿的附加指导
SECNAVINST 1850.4E - secnav.navy.mil
SECNAV 指令 1850.4E 来自：海军部长 主题：海军部 (DON) 伤残评估手册 参考： (a) 美国法典第 10 章 (b) 国防部 1996 年 11 月 4 日第 1332.18 号指令 (NOTAL) (c) 国防部 1996 年 11 月 14 日第 1332.38 号指令 (NOTAL) (d) 国防部 1996 年 11 月 14 日第 1332.39 号指令 (NOTAL) (e) SECNAVINST 5300.30C (f) 医务部手册 (g) SECNAVINST 1770.3B (h) 军法署署长手册 (i) SECNAVINST 5212.5D 附件：(1) 目录和海军部伤残评估系统 (DES) 摘要 (2) 缩写和定义 (3)残疾评估政策 (4) 身体评估委员会 (PEB) 程序 (5) 救济请愿书 (PFR) (6) 永久有限职责 (PLD) 程序 附件：(a) 永久有限职责请求 (7) 官员残疾审查委员会 (ODRB) 程序 (8) 通常导致转介至身体评估委员会 (PEB) 的医疗状况和身体缺陷 附件：(a) 医疗评估委员会 (MEB) 的最低要求、附录和带注释的叙述性摘要 (b) 不构成身体残疾的状况 (c) MEB 报告样本 (d) 标牌 (9) 特殊说明和解释性说明、VASRD 附件：(a) 类似代码 (b) SWATO 未确诊症状复合体编码 (c) 表格 (10) 您需要了解的有关身体评估委员会的信息 (11) 非医疗评估 (NMA)
secnavinst 3501.2 - 海军部长
SECNAVINST 3501.2 DUSN 2021 年 1 月 4 日 SECNAV 指令 3501.2 来自：海军部长 主题：海军任务保障计划部 参考：见附件 (1) 附件：(1) 参考 (2) 职责 (3) 首字母缩略词和定义 1.目的 a.本指令实施海军部 (DON) 任务保障 (MA) 计划，并与参考 (a) 至 (x) 中提供的国防部 (DoD) MA 政策指导保持一致。DON MA 计划支持 DON 服务部门确保关键能力和资产的保护和/或持续运行和恢复能力，包括人员、设备、设施、网络、信息和信息系统、基础设施、公用设施和供应链，这些对于在任何操作环境或条件下执行国防部/国防部任务基本功能 (MEF) 和任务基本任务至关重要。b.本指令建立了一个综合的、支持性的 MA 治理结构来保护部队，为 DON 风险降低工作的系统倡导提供框架，DON 服务部门同步互补保护相关计划和活动的能力，并实现投资的优先排序以确保任务成功。本文提供的指导还将促进协调的 MA 投入到 DON 规划、规划、预算和执行 (PPBE) 过程；联合能力整合与开发系统；以及国防采购系统中。c.本指令延续并重新利用所有治理结构、协调流程、规划、资源、职能和活动支持职责
航空母舰——任务、生存能力、规模、成本、数量
自从 1918 年 9 月 16 日 HMS Argus 服役于皇家海军以来，美国和其他国家使用的航空母舰就一直备受争议。1 从那时起，航空母舰就一直受到竞争对手和政治对手的强烈批评。在整个时间里，争论的焦点没有改变。批评者认为航空母舰过于昂贵且过于脆弱。这些争论在和平时期被重新提出——然后在每场战争中，航空母舰在战斗中的决定性使用都会结束未来十年左右的讨论。1949 年，杜鲁门政府下令海军除七艘航空母舰外所有航空母舰退役，并拆除当时正在建造的第一艘超级航空母舰 USS United States。海军部长约翰·沙利文（John L. Sullivan）甚至没有征求他的意见，愤然辞职以示抗议。2 在随后发生的“海军上将起义”中，许多海军上将和上校游说并作证反对政府，许多人因此被解雇。在未来海军作战部长（CNO）海军上将阿利·伯克（Arleigh A. Burke）的带领下，海军反对国防部长路易斯·约翰逊（Louis A. Johnson）和空军部长斯图尔特·西明顿（W. Stuart Symington）更进一步的努力：将所有海军和海军陆战队的航空兵交给空军。伯克顶住了要求他退休的上校职位的企图，但海军未来的航母计划在 20 世纪 40 年代末似乎最多只能在浅水区航行。3
海军酒精和药物滥用预防和......
OPNAVINST 5350.4E N173 2022 年 3 月 28 日 OPNAV 指令 5350.4E 来自：海军作战部长 主题：海军酒精和药物滥用预防和控制 参考：(a) 统一军事司法法典 (UCMJ) (b) NAVPERS 15560D (c) SECNAVINST 1920.6D (d) MILPERSMAN 1910-146 (e) DoDI 1010.16 of 15 Jun 2020 (f) SECNAV M-5510.30 (g) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8K (h) OPNAVINST 11200.5D (i) OPNAVINST 1700.16B (j) MILPERSMAN 1070-320 (k) MILPERSMAN 1616-040 (l) OPNAVINST 5355.3C (m) SECNAVINST 5510.35D (n) SECNAVINST 5300.28F (o) MILPERSMAN 1910-152 (p) 美国成瘾医学协会，《物质相关疾病治疗患者安置标准》，当前版本 (q) 33 CFR §95.020 (r) 21 USC (s) 《军事法庭手册》（MCM），第 III 部分 (t) BUMEDINST 6120.20C (u) DoDI 1010.01（2012 年 9 月 13 日） (v) 国防卫生局（DHA）程序指令 6025.04（2018 年 6 月 8 日） (w) BUMEDINST 6320.101 (x) DoDI 2020 年 9 月 1 日颁布的 1300.17 (y) 《精神障碍诊断和统计手册》第五版 (DSM-V) (NOTAL) (z) SECNAVINST M-5210.1 (aa) MILPERSMAN 1910-142 (ab) MILPERSMAN 1611-010 (ac) 2019 年 4 月 16 日颁布的 DHA 程序说明 6025.15 1. 目的。颁布海军内部预防和控制酒精和药物滥用的政策和程序，符合参考文献 (a) 至 (ac) 的要求，并确定执行这些要求的责任：
BUPERSINST 1540.41F BUPERS-3 2025 年 1 月 21 日 BUPERS 指令 1540.41F 来自：海军人事长 主题：人员资格和分配
BUPERSINST 1540.41F BUPERS-3 2025 年 1 月 21 日 BUPERS 指令 1540.41F 来自：海军人事主管 主题：海军核推进计划人员的资格和分配 参考：(a) OPNAVINST C3000.5E (NOTAL) (b) EO 12344 (c) NAVPERS 15560D，海军军事人员手册 (MILPERSMAN) (d) NAVPERS 15839I，军官人力和人员分类，第 1 卷 (e) OPNAVINST 1220.1F (f) 42 USC §7158 (g) NAVSEA S9213-41-MAN-000/(R) 海军核推进装置工程部手册 (EDM) (NOTAL) (h) 2020 年 1 月 SECNAV M-5510.30C (i) SECNAVINST 5510.36B 附件： (1) AQD 撤销/暂停信样本 (2) AQD 保留/恢复信样本 1. 目的 a. 发布负责监督、操作和维护海军核推进装置的人员的资格要求和分配政策。该指示重申了先前发布的海军核推进计划 (NNPP) 的人事方面，并说明了海军人事长 (CHNAVPERS) 和海军人事司令部司令 (NAVPERSCOM) 的政策和做法。 b. 主要更改包括更新： (1) 将军官在常规关键反应堆上追求核资格所花费的时间计入参加未来核工程师军官课程之前所需的 6 个月时间； (2) 核合格反应堆部门总长（RDMC）/核合格工程部门总长（EDMC）/核合格推进装置值班主管（PPWS）以及核合格工程值班主管（EWS）海军士兵分类（NEC）代码的政策；
COMNAVCRUITCOMINST 1650 - 招聘人员电子工具箱 - Navy.mil
COMNAVCRUITCOMINST 1650.3D N3 4 11 月 24 日 COMNAVCRUITCOM 指令 1650.3D 来自：海军招募司令部指挥官 主题：海军招募司令部奖励手册 参考：（a）SECNAVINST 1650.1J (b) SECNAV M-1650.1 (c) BUPERSINST 5210.8 (d) SECNAVINST 3590.5A (e) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8 附件：（1）海军招募司令部奖励手册 1. 目的。根据参考（a）至（e）颁布海军招募司令部（NAVCRUITCOM）奖励计划的政策和程序。本指令为完整修订版，应全部审查。第 1a 至 1e 款中的更改已实施：a. 第 2 章修订的示例模板。第 3 章修订了海军征兵司令部奖励委员会推荐表格。c. 第 4 章修订了金花环政策。d. 第 5 章修订了征兵“R”奖励政策。e. 第 6 章修订了表 6.2 征兵推荐认可计划的文职人员奖励。2. 取消。COMNAVCRUITCOMINST 1650.3C。3. 范围和适用性。本指令立即生效，适用于 NAVCRUITCOM 和所有海军征兵活动。海军招募活动包括分配给 NAVCRUITCOM、海军招募区（NAVCRUITREGs）、海军招募预备役司令部（NAVCRUITRESCOM）、海军人才获取组（NAVTALACQGRUs）、海军招募站（NAVCRUITSTAs）、海军招募指导单位（NAVCRUITCOM ORU）、海军预备役海军招募司令部（NR NAVCRUITCOM）或负责完成美国海军招募任务的类似单位的所有军事和文职人员。