兹提及股东协议,涉及 (i) SQ Renewables SpA (“ SQR ”) 持有的 94,000,000 股 ERG SpA (“ ERG ”) 股份,约占 ERG 股本的 62.533%,并授予同等百分比的投票权,以及 (ii) San Quirico SpA (“ SQ ”) 和 NZF BidCo Luxembourg 2 S.à rl (“ NZF BidCo ”或“ 投资者 ”) 持有的 10,000,000 股 SQR 股份,比例如下所示,占 SQR 股本的 100%,其中包含根据第 122 条第 1 款和第 5 款的相关规定。 (b) 和 (c) TUF(“股东协议”),由 SQ、投资者、NZF TopCo Luxembourg 2 S.à.rl(“母公司”或“投资者母公司”)和 SQR 于 2022 年 9 月 15 日签署(双方理解为,投资者母公司和 SQR 是股东协议的当事方,其唯一目的是该协议的某些条款,更具体地说,投资者母公司是有关看跌期权的条款(定义如下)以及与此相关的其他条款的当事方)。
我们可能无法成功实施我们的业务战略,管理层也可能无法实现其目标,其原因多种多样,包括但不限于:国际冲突和地缘政治动荡;发生重大信贷相关成本;我们证券投资组合的价值下降;利率变动;外汇汇率波动;我们资产的市场流动性下降;与我们的养老金计划相关的修改假设或其他变化;我们的递延税项资产减少;为对冲和其他类似目的而进行的金融交易的影响;未能维持所需的资本充足率水平;我们的信用评级被下调;我们避免声誉损害的能力;我们有效实施中期业务计划和其他战略举措和措施的能力;我们的运营、法律和其他风险管理政策的有效性;日本和其他地方一般经济状况变化的影响;与我们的信息技术系统和网络攻击有关的问题;适用法律法规的变化;以及气候变化的影响。
紧缩。我们还看到少数银行倒闭,行业部分地区不稳定。虽然我们致力于在压力时期尽自己的一份力量,但我们坚信美国的金融体系是世界上最好的,美国的银行——大型、中型和社区银行——在满足其独特客户和社区的银行需求方面做得非常出色。全球银行体系拥有强大的信用、充足的流动性和资本。尽管如此,我们仍保持警惕,为可能发生的任何事情做好准备,以便我们能够在广泛的经济环境中与世界各地的客户、客户和社区合作,同时坚持我们的基本业务原则和为股东创造长期价值的承诺。
April 1985 Joined Yamaguchi NEC Corporation July 2000 Joined Hiroshima NEC Corporation April 2004 Joined Hiroshima Elpida Memory Inc. June 2005 General Manager of Wafer Testing Division and Wafer Testing Technology Division September 2005 Director of the company April 2007 Director and CPO of the company February 2010 Director and Head of Memory Business Division of the company March 2010 Director of TeraPower Technology Inc. June 2011 Director, Executive Officer and Head of Memory Business Unit of the company October 2011 Director of Teramikros, Inc. June 2012 Director& COO and Head of Memory Business Unit of the company May 2014 Director& COO, Head of Memory Business Unit, CSO and CMO of the company June 2014 Director& COO and Head of Memory Business Unit of the company July 2015 Director& COO of the company June 2016 Director, Executive Vice President and COO of the company October 2016 Head of Test Operation Business Unit March 2019 Director, Executive Vice President &该公司的法定执行官,负责测试运营管理,质量保证,采购和销售公司2020年3月,该公司总裁兼代表法定执行官(当前职位)2020年4月Terapower Technology Inc.(当前职位)
Avantium是一家开创性的商业阶段公司,专注于可再生和循环聚合物材料。Avantium开发并商业化了基于可持续碳原料的材料生产的创新技术,即来自空气中的生物质或碳(CO 2)的碳。最先进的技术是YXY®技术,该技术将催化的糖糖转换为FDCA(Furandicarboxylic Acid),这是可持续塑料PEF(聚乙烯呋喃酸盐)的关键构建块。Avantium在其位于荷兰的Geleen的飞行员工厂中成功证明了YXY®技术,目前正在FDCA的世界第一家商业植物建造,预计将在2024年大规模生产PEF。Avantium还提供可持续化学领域的研发解决方案,并且是高级催化剂测试技术和服务的领先提供商,以加速Catalyst R&D。Avantium与全球志趣相投的公司合作,创建了从发明到商业规模的革命性可再生化学解决方案。
赋予权力给予,特此指出,基于这封信的会议事件中的声音是,在必要时可以将其评估和超级巨星用作证据。如有必要,theauthorinerebyConfrimbthatthatthevotesintheatingagendacasedbacedbacedbacedbacedbacednisthispowan用作证据。
注释和前瞻性陈述 本文件包含与我们未来业务和财务表现以及涉及西门子的未来事件或发展相关的陈述,这些陈述可能构成前瞻性陈述。这些陈述可能通过诸如“期望”、“期待”、“预期”、“打算”、“计划”、“相信”、“寻求”、“估计”、“将”、“预测”或类似含义的词语来识别。我们还可能在其他报告、招股说明书、演示文稿、交付给股东的材料和新闻稿中做出前瞻性陈述。此外,我们的代表可能不时做出口头前瞻性陈述。此类陈述基于西门子管理层的当前预期和某些假设,其中许多假设超出了西门子的控制范围。这些因素受多种风险、不确定性和因素的影响,包括但不限于披露中所述的因素,特别是西门子报告的综合管理报告中预期发展和相关重大机遇与风险章节(siemens.com/siemensreport)和半年度财务报告中的中期集团管理报告(前提是当前报告年度已经可用),这些报告应与综合管理报告一起阅读。如果这些风险或不确定性中的一个或多个成为现实,如果监管机构的决定、评估或要求与我们的预期不符,如果发生不可抗力事件(如流行病、动乱或战争行为),或者如果包括未来事件在内的基本预期在稍后发生或根本不发生,或者假设被证明是错误的,西门子的实际结果、业绩或成就可能与相关前瞻性声明中明确或隐含的结果、业绩或成就存在重大差异(无论是负面还是正面)。西门子既不打算也不承担任何义务根据与预期不同的发展情况更新或修改这些前瞻性陈述。
1.1. 选择性信贷增长、行业驱动和地域驱动业务 - 综合信贷敞口为 1.48 万亿越南盾,同比增长 15.5%。VietinBank 的信贷增长通常高于银行业,并且很好地满足了经济的资本需求。 - 我们继续将信贷组合转向向零售和中小企业部门提供更多贷款。这两个部门的平均敞口从 2021 年总信贷敞口的 63.35% 增加到 2023 年的 63.73%。 - 信贷增长针对制造业和生产行业、绿色金融以及政府定义的优先领域。我们还制定了针对特定地区的销售和产品政策,以确保银行的增长与作为国家主要增长引擎的关键地区和行业以及具有良好增长和复苏潜力的地区和行业保持一致。 1.2.有效增长存款,实现最佳资金组合 - 全年,越南工商银行保持有效的资产负债管理,因此,我们可以通过灵活转换在岸和离岸资金来源,保持资金和存款的稳定增长。合并存款接近 1.53 万亿越南盾,同比增长 13.9%。 - 在困难和陷入困境的市场中,整个行业 CASA 下降,越南工商银行的 CASA 仍然设法强劲增长,同比增长 27.2%。CASA 比率达到 22.5%(同比增长 2.5%),为控制越南工商银行的 COF 提供了极大的缓解。 - 越南工商银行的 LDR 和其他流动性比率符合越南国家银行的要求。1.3.改善收入结构并提高产品和服务质量 - 2023 年,越南工商银行通过提供整体金融解决方案和提高产品和服务质量(尤其是非信贷产品)改善了收入结构。我们在银行生态系统中扩大了进出口融资和中小企业银行业务。 - 提供服务的净收入为 7.1 万亿越南盾,同比增长 21.4%。外汇业务的净收入为 4.2 万亿越南盾,同比增长 19.5%。越南工商银行继续保持外汇市场的最高交易量和市场份额,有助于使我们的收入结构更加可持续地增长。非利息收入占我们 TOI 的 24.9%。
在评论这个重要的里程碑时,他的阁下曼苏尔·曼索里(Mansoor Al Mansoori)指定太空42说:“ Space42的创建体现了阿联酋的明智领导力的前瞻性愿景,这强调了创新作为进步和可持续发展的关键驱动力和可持续发展的驱动力。通过结合该国的两个领先的太空巨人,阿联酋继续在全球范围内取得了重大进步,以突破该行业的界限,促进经济增长,发展世界一流的人才并提高科学探索。建立在其巨大能力的基础上,新实体有望在实现2030年国家空间战略和国家人工智能战略2031的国家空间战略概述的雄心勃勃的目标方面发挥重要作用。Space42将培养AI驱动的生态系统,该生态系统将进一步改变行业。无疑,更广阔的太空社区将从阿联酋的太空发展中受益。”
Pharming Group NV 于 2025 年 3 月 4 日召开的特别股东大会 Pharming Group NV(“公司”或“Pharming”)将于 2025 年 3 月 4 日 14:00 CET 举行(以下简称“EGM”)。 议程项目 2:任命执行董事和首席执行官(投票项目) 简介 现任执行董事兼首席执行官 Sijmen de Vries 先生的任期将于下次年度股东大会(目前定于 2025 年 6 月 11 日举行)结束时到期。正如 2024 年 10 月 24 日通过新闻稿宣布的那样,de Vries 先生表示他将不会接受连任。董事会在一家全球领先的高管搜索公司的支持下,根据董事会准备的搜索资料,寻找新任执行董事兼首席执行官(以下简称“CEO”),CEO 将与董事会和执行委员会一起,采取下一步措施,成功实现 Pharming 的长期增长战略。新任 CEO 必须是一位在不同的跨文化和监管环境中成功运营的生物制药高管。经过广泛的搜索过程,董事会决定提名 Fabrice Chouraqui 先生(出生日期:1970 年 8 月 1 日,法国国民,美国公民)为新任首席执行官。提名已在 2025 年 1 月 21 日发布的新闻稿中宣布。Sijmen de Vries 先生确认他将辞去董事会职务,此举将于股东特别大会结束时生效。 de Vries 先生支持 Chouraqui 先生的提名,并将让位给 Chouraqui 先生,作为其提名的继任者,在特别股东大会结束时立即接管公司的执行领导职位。de Vries 先生将确保顺利将他作为执行董事和首席执行官的任务和职责移交给 Chouraqui 先生,并继续担任新任首席执行官的战略顾问,直至 2025 年 12 月 31 日。在此职位上,de Vries 先生将继续获得包括薪酬在内的每月基本工资,直至 2025 年 12 月 31 日。为了表彰 de Vries 先生在过去 16 年对 Pharming 的高度承诺,以及他愿意继续担任新任首席执行官的战略顾问,以确保顺利过渡,以符合公司的最佳利益,董事会授予 de Vries 先生“良好离职者”身份,如其雇佣合同所定义。因此,董事会决定: - 德弗里斯先生将按比例获得 2025 年 1 月 1 日至 2026 年第一季度特别股东大会日期(2025 年 3 月 4 日)期间 2025 年短期激励计划的总金额。该支付日期符合常规时间表(无加速支付),并取决于绩效目标得分;以及 - 根据长期激励计划授予德弗里斯先生的 2023-2025 年和 2024-2026 年绩效期的限制性股票将分别于 2026 年第一季度和 2027 年第一季度归属。这些归属日期符合常规归属时间表(无加速归属)。归属将取决于绩效目标得分,每次归属百分比将按比例计算,直至 2025 年 6 月 11 日(即德弗里斯先生的授权到期的原定日期)。