准将 ALLEN J. PEPPER 美国陆军安全援助司令部司令 准将。Allen J. Pepper 将军是美国陆军安全援助司令部 (USASAC) 的司令。该司令部领导陆军物资司令部安全援助企业;制定和管理安全援助计划和对外军售 (FMS) 案例以建立合作伙伴能力;支持作战司令部 (COCOM) 参与战略;并加强美国全球伙伴关系。作为司令部司令,他负责监督该司令部与 136 多个国家和 11 个机构的 2810 亿美元对外军售组合。准将。Pepper 将军曾担任美国驻伊拉克国防武官处的高级国防官员和国防武官。准将。佩珀将军曾担任过多个外国地区官员,包括美国国防武官处法国高级国防官员和国防武官;美国军事集团指挥官,华盛顿特区;北大西洋公约组织国防学院高级军事学院研究员,意大利;美国国防武官处高级国防官员/国防武官,刚果民主共和国;美国陆军非洲安全合作局国际军事事务负责人,意大利;美国陆军非洲安全合作司中部和南部非洲分部负责人,意大利;美国非洲司令部安全援助组织安全合作办公室主任,马里;美国国防武官处外国地区官员。早期担任连级军官期间,曾担任多个步兵职位,包括美国陆军欧洲第 7 军训练司令部第 1 营第 4 步兵团总部连指挥官,德国;指挥官,A 连,第 1 营,第 4 步兵团,第 7 军训练司令部,美国欧洲陆军,德国;以及侦察排长、连执行官和步枪排长,第 25 步兵师 2-35 步兵,夏威夷斯科菲尔德兵营。他于 1993 年被任命为美国军事学院的步兵军官,并在那里获得了数学理学学士学位。他拥有法国斯特拉斯堡大学政治学硕士学位。他的军事教育包括联合作战学校、美国陆军战争学院和美国陆军指挥和参谋学院。他获得的奖章和勋章包括国防优异服务勋章、铜星勋章、国防功绩服务勋章、功绩服务勋章、陆军嘉奖勋章、联合服务成就勋章、陆军成就勋章、专家步兵徽章、跳伞员徽章、游骑兵徽章和陆军参谋身份徽章。
石溪大学人工智能创新研究所首任所长和西蒙斯无限教授石溪大学正在国际范围内搜寻其新的全校人工智能创新研究所(AI 3)的首任所长。作为研究所的领导者,所长将向教务长汇报工作,并担任首任西蒙斯无限教授,并在适合其工作的学术部门任教。所长应继续积极参与研究,同时将其大部分愿景和精力集中在建设和推进研究所上。这个全校研究所的首任领导者将在一个非常时期加入石溪大学,因为该大学正在巩固其在纽约州立大学系统中的旗舰校园地位,并开始部署其战略计划“我们的时刻”,该计划将发展研究事业列为四个主要目标之一。石溪大学利用通过入学人数增长、国家支持增加和历史性慈善捐赠而产生的前所未有的新资金,正在开展高调的举措。这些举措包括成为纽约州立大学 64 个校区的系统中的旗舰校区、成为纽约总督岛新气候解决方案研究中心的支柱机构,以及启动 AI 3。AI 3 建立在大学作为 Empire AI 核心合作伙伴的角色之上。Empire AI 是纽约州在人工智能和相关计算基础设施方面的 2.5 亿美元投资。这些成功正在产生资源和热情,并为大学在研究、教育和推广方面的合作、规模和更广泛影响创造机会。AI 3 主任将利用这一势头,带领石溪大学在迅速发展的人工智能领域向前发展。为启动该研究所,石溪大学将从其总统创新与卓越(PIE)基金中拨出 1000 万美元,用于组建支持人员、开发基础设施和承保初始编程。大学承诺的 1000 万美元是在主任薪水之外的,后者将单独支付。研究所的重点是创新研究:主任将投入大量时间和精力,让石溪大学的教职员工参与支持、催化和扩展基础和应用领域的创新工作,这些工作将是石溪大学的特色,并将充分利用其独特的优势。随着项目的发展,人工智能教育与公平和人工智能服务是主任、研究所教职员工和员工将追求的其他投资和发展领域。职责和期望
抽象目的:我们比较了三种力量训练(ST)方法(ST)方法(传统,超集和三型)对血压(BP)和心率变化(HRV)的影响,以确定最大程度地提高心血管益处的最佳方法。患者和方法:9名男性参加,结束了三个ST会议,其中包括3套8-10次重复,其单一重复最大值(1RM)的70%,并有90秒的休息时间间隔。BP和HRV。结果:调查结果表明,在传统方法之后,收缩的血液预先(SBP)最多降低了60分钟,而在会议后30分钟和40分钟时,超集和三组方法均显示出降低(p≤0.05)。舒张压(DBP)显示在超集和三盘方法后的10和30分钟下降,平均血压(MBP)在两种方法后的10、30和40分钟时经历了降低(P≤0.05)。在所有ST方法中都观察到一致的同情率
本文旨在阐明洛锡安郡卫生保健系统的强化预防方法。预防是 NHS 和更广泛的卫生保健系统在改善人口健康和减少不平等方面可以采取的最具成本效益的干预措施之一。保持对一级、二级和三级预防的关注对于实现长期可持续性和减轻卫生保健系统的未来负担至关重要。在当前的金融环境下,实现改善人口健康和缩小不平等的目标是一项挑战。然而,保护预防方面的投资(对人口健康结果具有明显的影响和投资回报)将非常重要,以最大限度地降低与人口健康和不平等相关的短期财务决策的风险。本文旨在:
可持续结构是一个重要的研究领域,特别是对于预期人类在月球或火星上长期存在而言。人类在月球上持续存在将需要已经存在于月球基地建造现场的建筑材料。任务有效载荷中与加固金属(钢筋)相关的高成本使得必须探索用于持久月球基地的替代加固方法。人类头发具有很强的抗拉强度,可用于任何长期任务。通过使用原本浪费的头发代替重金属,可以降低任务有效载荷和成本。针对一系列不同水泥成分测量了混凝土的可加工性、抗压强度和孔隙率。这些成分由普通波特兰水泥 (OPC)、月球风化层、去离子 (DI) 水和人类头发组合而成。发现随着头发浓度的增加,可加工性和孔隙率增加。抗压强度随着头发浓度的增加略有下降。
●进入摩托车段;发射Roadster Portfolio -Roadster X,Roadster和Roadster Pro,价格从74,999印度卢比开始,1,04,999印度卢比和1,99,999印度卢比●逗弄两辆新型摩托车 - Sportsster和箭头 - 箭头和箭头●Indigable Indigable Indigable Indigable Indigapery Bharat 4680 Cell and Powlate Pack and Powlate Pack Pack;宣布其细胞在其自身的车辆中的整合开始,从Q1 FY26开始●展示全新的Gen-3平台,并在2024年8月15日与Moveos 5班加罗尔解锁新功能:确认其决心使印度成为全球EV和新的Energy Hub,Ola Electric Electric宣布的新产品和未来的EV和EVERMAP在EV和EVERTICS中宣布了新产品和未来的路线。随着Roadster,Roadster X和Roadster Pro的推出,该公司今天进入了电动摩托车领域,并进一步宣布了其牢房在其自己的车辆中的整合,从Q1 FY26开始。该公司还展示了本地开发的Bharat 4680 Cell and Battery Pock,New Gen -3 Platform和Moveos 5在Sankalp 2024- Ola在其Future Factory举行的年度启动活动,于2024年8月15日在泰米尔纳德邦Krishnagiri的FutureFactory举行。在活动中,Ola Electric的创始人兼CMD Bhavish Aggarwal说:“今天,印度2W市场的2/3届人由摩托车组成,随着Ola进入该细分市场,EV渗透有望在印度2W段进一步加速。,我们已经成功地加速了踏板车领域的EV采用,并且随着我们未来派产品组合的产品组合,我们现在专注于通过摩托车增强电动汽车渗透率。建立在可扩展的,模块化的Ola摩托车平台上,摩托车具有简约,未来派和整体设计语言。再加上明年年初从明年年初开始在车辆中的整合,我们决心为整个印度的大规模电动汽车采用新课程。”摩托车投资组合在Ola Electric段中宣布了其全新的摩托车系列 - Roadster,Roadster X和Roadster Pro此外,Ola Electric嘲笑了其即将推出的两个车型Sportster和Arrowhead。
在神经元模型中,神经退行性的分子机制旨在结合由LCSB教授在LCSB领导的酶学和代谢组的专业知识,由LCSB和Synapse组的分子生理学组合,由Rafail FernaveRefaelFernaveReSnde的分子理学组合。两个团队都在溶酶体储存障碍领域进行研究,这是一组罕见的遗传疾病,其中特定的消化和回收途径受到破坏,从而导致损害细胞和组织的废物积累。他们专注于神经元粘膜脂肪促脂肪肌动病,这是由14个不同CLN基因缺陷引起的这些疾病的子集,其中至少8种导致神经元细胞中脂质的积累。
CNH增强了全球领导团队,以有效地提供关键优先事项。2025年初的投资者日。Basildon,2024年7月29日,CNH(NYSE:CNH)宣布了其新的全球领导团队(GLT),该团队有权在农业领域更快,更有效地提供其战略优先级,以在全球范围内实现长期增长。施工领域将作为CNH内部的一个独特的业务部门运行,自主权增加。新的GLT是在简化的矩阵中组织的,包括来自CNH内部的行业领先专家和从业人员。他们的亲密内部和行业知识以及其丰富的经验将支持公司的战略执行。这些约会是生效的8月1日。所有角色都向首席执行官报告。段头
保护,签署了PPA,符合日光浴的太阳能Pune,2024年7月25日 - Emcure Pharmaceuticals Ltd.是领先的印度制药公司之一,这是具有差异化产品组合的领先的印度制药公司之一可再生能源生产商。通过这种合作伙伴关系,Emcure和Gennova每年将为其浦那工厂获得约3600万单位的清洁,可再生能源。合作伙伴关系将通过满足其对这些工厂的67%的绿色力量,每年抵消29,765.71公吨的CO2E,从而大大推动其可持续性倡议。本协议代表了Emcure对可持续性的承诺迈出的重要一步。根据PPA,Emcure和Gennova签署了一项股东协议,以根据2023年的《电力法案》,以及根据《第2023号电力法》及其适用的规则,在集体圈养方案下购买太阳能,以购买太阳能太阳能公园12私人有限公司。在70多个国家 /地区拥有强大的业务,Emcure Pharmaceuticals在制药行业中一直是一个值得信赖的名称,一直专注于通过创新和优质的药品解决方案来改善生活。Sunsure将从其位于马哈拉施特拉邦索拉普尔的150 MWP DC太阳能工厂提供这种电力。这项新协议将进一步加强Emcure对跨工厂中可持续性整合的承诺,以最大程度地降低环境影响。真正符合其减少,再利用和Emcure Pharmaceuticals Ltd.的全职主管Sunil Mehta先生在评论PPA协议时说:“在Emcure,我们不仅致力于通过差异化的投资组合,而且还通过有效的和环境的制造过程来改善生活和研究。我们与Sunsure Energy的合作伙伴关系证明了制药行业的创新解决方案,以通过拥抱可再生能源的力量来减少行业的碳足迹。Emcure为领导印度制药行业中太阳能的采用而感到自豪。我们期待继续与Sunsure Energy的合作,以在我们的绿色能源之旅中实现新的里程碑。”Sunsure Energy的创始人兼首席执行官Shashank Sharma先生评论说:“我们很高兴能够为我们尊敬的客户家族提供全球制药行业的全球领导者的船上Emcure Pharmaceuticals。该PPA表明了Sunsure致力于促进药物领域领先公司的可再生能源转变。通过共同努力,我们不仅为Emcure的设施提供动力,而且还可以推动行业内更广泛的环境管理。”emcure Pharmaceuticals一直致力于环境可持续性,整合绿色计划和对所有业务的环保实践。除了遵守当前良好的制造实践(CGMP)和国际监管标准外,Emcure的设施还具有节能设备,遵循先进的废物管理和污染控制系统,并进行雨水收获。