F-5 消防司机/工程师 成功完成 2 年认证消防员服务,通过所有必需的测试,被选中担任职位(或由消防队长决定和任命)
要点:mResvia ▶ 描述:一种编码稳定化预融合形式的 RSV 融合 (F) 糖蛋白的 mRNA 呼吸道合胞病毒 (RSV) 疫苗。▶ 适应症:经 FDA 批准用于预防 ≥ 60 岁成人中由 RSV 引起的下呼吸道疾病 (LRTD)。▶ 功效:与安慰剂相比,单剂量疫苗可预防 ≥ 60 岁成人中的 RSV LRTD。在两个 RSV 季节中,一剂 mResvia 的效果似乎不如一剂重组 RSV 疫苗 (Arexvy 或 Abrysvo) 的效果。▶ 不良反应:最常见的是注射部位疼痛、腋窝肿胀或压痛、疲劳、头痛、肌痛、关节痛和发冷。▶ 剂量:单剂 50 mcg/0.5 mL 肌肉注射。▶ 成本:一剂批发采购成本为 290 美元。▶ 结论:CDC 免疫实践咨询委员会 (ACIP) 建议所有 ≥ 75 岁的成年人以及 60-74 岁患有严重 RSV 疾病风险较高的人接种一剂任何可用的 RSV 疫苗。
9.1 使用武力 9.1.1 政策 路易斯维尔都会警察局 (LMPD) 的政策是,所有警员都应承认生命神圣不可侵犯,尊重基本人权,对虐待任何人的行为都采取零容忍态度。警官使用武力必须公正、不带偏见,并符合宪法、适用法律和本部门的标准操作程序 (SOP)。从现场合理警官的角度来看,所有武力使用都必须客观合理 (Graham v. Connor 490 US 386 (1989))。在安全、所有情况下以及时间和机会都允许的情况下,将在所有互动中使用降级技术。在使用武力之前,警官将在合理且可行的情况下利用批判性思维决策框架来分析和应对事件 (优先事项、情报、环境、工具/战术/技术和警官本能 (PIETO) 模型)。警官将采取合理措施,确保其行为不会导致不合理使用武力,从而使自己或他人陷入危险。警官将不断评估情况和不断变化的环境,以适当调整其武力使用。警官不会使用武力惩罚对象。警官只能携带和使用经部门批准的武力工具,这些工具警官经过培训并具备使用资格,紧急情况除外,此时警官可以使用其掌握的任何资源(KACP 1.3f、1.8)(参见 SOP 9.2)。所有可报告的武力使用必须立即报告(在安全的情况下),并根据 SOP 9.3 进行审查。警官必须阐明每次使用武力的理由。9.1.2 定义激活:按下导电武器 (CEW) 的扳机,导致 CEW 发射探针或在成功连接后向上推选择开关重新为 CEW 通电。主动攻击:一种明显的行为,合理地表明即将发生通过身体手段进行的攻击,同时明显有能力实施攻击或造成伤害。主动抵抗:当一个人施加身体力量以避免被拘留或逮捕,但并不试图伤害警官或其他人时。试图离开现场、逃跑、躲避侦查、身体抵抗被戴上手铐或挣脱警官的掌控都是主动抵抗的例子。这包括口头敌意/威胁,以及不遵守警官的命令。不服从本身并不构成主动抵抗。颈动脉/血管约束:任何对颈部血管施加压力并限制或造成限制个人脑血流的重大风险的身体动作。简而言之,根据 LMPD 政策,偶然接触颈部并不构成颈动脉/血管限制。
作为网络亨茨维尔组织的主席,我们很荣幸能成为今年活动的主要赞助商。对于那些想知道网络亨茨维尔组织的含义,我们是一个501C-6(非营利组织)的组织,将政府,行业和学术领域的网络安全领导者汇集在一起,以帮助解决我们社区和国家对国家以及为未来计划的最紧迫的网络安全挑战。我们的目标是通过行业合作和参与来推动经济增长和进步,增加和促进网络劳动力,并鼓励和发展下一代网络专业人员。我们代表数百个成员组织和成千上万的人,他们寻求告知网络安全的演变。
神经毒性:DNA损伤依赖性凋亡是蠕虫和大鼠CR(VI)神经毒性的驱动力。塞缪尔·维尔(Samuel Vieee)1; Pan Chen 2;威廉·布坎南(William Buchanan)3;斯宾塞屋顶3; Romina Deza Ponzio 2; Quentin Wise 3; Rehan Kahloon 3; Ellie Evans 3; Idoia Meaza 1; Haiyan lu 1;杰米·怀斯1; Aggie Williams 1; Calvin Kouokam 1;桑德拉·怀斯(Sandra Wise 1) Luping Guo 1;瑞秋·怀斯4; Jun Cai 3; lu cai 3;迈克尔·阿什纳2;小约翰·怀斯(John Wise)3分子药理学系2,药物系
心理学实习概述Robley Rex VA医学中心的博士实习提供了卫生服务心理学的监督培训经验,以支持VA任务,以提供出色的医疗保健,以改善我们国家退伍军人的生活。这是一项全职,2080小时的博士心理学实习,从8月的第一周开始。,我们努力为一般临床心理学技能的博士候选人提供高质量和全面的培训,以准备作为持牌心理学家的博士后安置和就业。我们还为实习生的特定领域提供专门的培训,因为他们为诸如药物使用障碍,PTSD治疗,PCMHI,神经心理学和老年心理学等领域的职业做准备。培训模型和哲学我们的计划着重于在从业人员 - challar模型后提供精神保健方面发展临床技能的广度和深度。这包括专注于研究指导临床实践的知识和考虑,重点是利用经验支持的治疗方法。我们自定义了每个实习生的培训计划,以增强需要进一步发展并促进专业认同感的临床技能。我们挑战实习生,以完善他们对多元文化能力以及对多样性和个体差异的认识的理解和应用。心理学家应在以多文化反应式方法为指导的同时,在整合道德原则的同时,应在研究知识和循证实践之后提供出色的护理。感兴趣的实习生可以积极参加该委员会。强调多元文化反应迅速的实践,我们努力确保所有学生都毕业是对文化敏感的心理学从业者。每个实习生都通过临床监督和许多培训经验(包括多元文化期刊俱乐部,教学培训和小组讨论)来开发多元文化响应的方法。实习生从本年开始的半天研讨会开始,鼓励他们探索自己的背景,文化和文化知识的信念和偏见。在这里,他们鼓励他们探索身份的这些方面和对实践方法的潜在影响如何影响与客户的互动,客户的看法,客户实践者的关系以及健康与破坏性模式的感觉。在一年中,实习生参与了将这些想法应用于临床工作的教学法,包括对军事和退伍军人文化的培训,解决治疗中的种族主义,心理评估中的文化考虑,与LGBTQ+退伍军人的特殊问题,与老年人合作的LGBTQ+退伍军人的特殊问题,对临床的临床和临床范围的精神,对临床的精神进行了临床,涉及临床的精神,并将其交往。并与跨性别客户合作。在所有位置中的主管都将多元文化因素整合到定期监督,讨论专业问题以及对理论和经验阅读的审查中。最后,实习的多样性委员会继续监督和发展该领域的培训经验,并在我们的精神卫生部门和员工中培养了对各种形式的多样性的认识和包容性文化。计划目标
David Kippin Weststate Private Hospital Pty Ltd Po Box 1434 Townsville QLD 4810电子邮件: @weststate.com.au尊敬的Kippin先生申请批准Weststate私人医院批准,并感谢您的额外条件,感谢您的申请,以申请成为新的私人保健设施的权威持有人。决定,我很高兴根据1999年《私人健康设施法》第19条(法案)获得批准,将其授予Weststate私人医院有限公司(WPH),成为拟议的私人保健设施的权力持有人,该机构位于CNR Ingham Rd and Sturt ST和Sturt ST,Townsville,并被称为Weststate私人医院。根据临床服务能力框架,拟议的私人医疗机构将获得26份住院私人医院的许可,以提供以下类型和水平的服务:
Italferr在旨在减少温室Gase排放量的自愿举措的背景下,并符合集团负责人Ferrovie Dello Stato所定义的政策,开发了一种方法,用于测量从新铁路基础架构设计和实施的温室气体排放。
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佛罗里达州食品与农业科学系微生物学和细胞科学研究所,佛罗里达州佛罗里达州1355 Drive Gainesville,FL 32611-0700 RSR编号23-213-01RSR RE:Sweet Orange的监管状态审查,用于使用基因工程进行抗体的candieian thribie the Arabiatian the Arabiat and oberatient the Arapitiation and obsitation and obsitation and obsitation and obsitation and obsitation and obsitation and obsitation and ob ub the the Sweet Orange的审查NPR1基因以及对某些抗生素的抗性,包括卡纳米霉素和新霉素,通过表达新霉素磷酸转移酶基因。是食品和农业科学研究所微生物和细胞科学系,谢谢您的信函,日期为2023年9月13日,要求对使用基因工程(改良甜橙)开发的甜橙色的监管状态审查(RSR)。在您的信中,您描述了通过拟南芥NPR1 NPR1基因的本构和无处不在的表达来改善对candidatus liberibacter assiaticus的植物防御,并通过表达Neomycin磷酸酶基因的表达来改善植物防御。