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Shu Zhen CHONG 的 SIgN 附属出版物
Ng MSF、Kwok I、Tan L、Shi C、Cerezo-Wallis D、Tan Y、Leong K、Calvo GF、Yang K、Zhang Y、Jin J、Liong KH、Wu D、He R、Liu D、Teh YC、Bleriot C、Caronni N、Liu Z、Duan K、Narang V、Ballesteros I、Moalli F、Li M、Liu Y、Li、Y、Liu J Jiang L、Shen B、Cheng H、Cheng T、Angeli V、Sharma A、Loh YH、Tey HL、Chong SZ、Iannacone M、Ostuni R、Hidalgo A、Ginhoux F、Ng LG。肿瘤内中性粒细胞的确定性重编程。科学。 2024 年 1 月 12 日；383(6679)：eadf6493。 2023 郑永昌，崔明义，张志强。单核细胞的神秘背后：揭示其发育轨迹和命运。发现免疫学。 2023 年 7 月 19 日；2(1):kyad008。
培养行业最优秀的培训人才 - Ironworkers.org
来自美国和加拿大各地的 700 多名讲师、协调员、业务经理、雇主、承包商、特别演讲人、供应商和嘉宾齐聚沃什特瑙社区学院，提升他们的技能和课堂教学能力。他们建立了新的行业联系，学习了新技能，并完善了现有技能，以提高他们的教学技能，更好地培训我们当地工会的成员。今年的课程再次充满活力，讲师们也充满了使命感。和去年一样，有近 100 名首次参加者。新讲师和首次参加者总是能营造出一种兴奋的感觉，并激励那些参加课程多年的资深教师。IMPACT 继续为该计划做出贡献，为承包商和官员提供课程，使其成为全行业的活动。由于我们行业代表了如此广泛的领域，课程设置丰富，社交活动精彩，兄弟情谊无与伦比，年度钢铁工人教练培训计划应该是所有钢铁工人必参加的活动
教学实践的连续性
加州教师职业标准 加州教师职业标准 (CSTP) 旨在提供通用语言和职业范围及复杂性的愿景。它们定义了教学愿景以及从职前教师到经验丰富的从业人员的专业角色和职责。这些标准并非作为控制教师具体行为的规定而制定，而是指导教师发展、改进和扩展其实践。CSTP 的当前版本 (2009) 已制定，以应对过去十年来加州教学环境的变化，并满足日益多样化的 P-12 学生群体的迫切需求。特别关注修订与学生学习、评估实践和公平教学法相关的语言，旨在满足英语学习者和具有不同学习需求的学生。CSTP 的更新版本还展望了 21 世纪教学和学习的未来，传统课堂和环境可能会通过创新技术和全球化连接进行变革。CSTP 继续为教师职业提出愿景——一个可持续、引人入胜、让教师在其职业生涯的各个阶段都能获得满足的职业。
教学实践的连续性
加州教师职业标准 加州教师职业标准 (CSTP) 旨在提供通用语言和职业范围及复杂性的愿景。它们定义了教学愿景以及从职前教师到经验丰富的从业人员的专业角色和职责。这些标准并非作为控制教师具体行为的规定而制定，而是指导教师发展、改进和扩展其实践。CSTP 的当前版本 (2009) 已制定，以应对过去十年来加州教学环境的变化，并满足日益多样化的 P-12 学生群体的迫切需求。特别关注修订与学生学习、评估实践和公平教学法相关的语言，旨在满足英语学习者和具有不同学习需求的学生。CSTP 的更新版本还展望了 21 世纪教学和学习的未来，传统课堂和环境可能会通过创新技术和全球化连接进行变革。CSTP 继续为教师职业提出愿景——让教师在其职业生涯的各个阶段都能获得可持续发展、参与感和成就感。
教学实践的连续性
加州教师职业标准 加州教师职业标准 (CSTP) 旨在提供通用语言和职业范围及复杂性的愿景。它们定义了教学愿景以及从职前教师到经验丰富的从业人员的专业角色和职责。这些标准并非作为控制教师具体行为的规定而制定，而是指导教师发展、改进和扩展其实践。CSTP 的当前版本 (2009) 已制定，以应对过去十年来加州教学环境的变化，并满足日益多样化的 P-12 学生群体的迫切需求。特别关注修订与学生学习、评估实践和公平教学法相关的语言，旨在满足英语学习者和具有不同学习需求的学生。CSTP 的更新版本还展望了 21 世纪教学和学习的未来，传统课堂和环境可能会通过创新技术和全球化连接进行变革。CSTP 继续为教师职业提出愿景——让教师在其职业生涯的各个阶段都能获得可持续发展、参与感和成就感。
人工智能给医疗保健机构带来责任风险
她说，衡量和管理他们对 AI 的使用。第一个关键步骤是了解组织中 AI 的使用地点。Boisvert 解释道：“他们需要知道他们是聊天机器人还是人工智能，他们使用的哪些医疗仪器得到了人工智能增强。”“他们之所以需要意识到这一点非常重要，是因为如果你在患者身上使用仪器，你需要了解其功能，还需要了解需要注意的风险。”Boisvert 说，有两件事使这成为医疗保健领域的独特挑战。首先，大多数提供商或风险管理者从未接受过任何高级计算方面的教育。其次，目前没有专门针对人工智能的商业保险产品。Boisvert 说：“远程医疗首次出现时，许多专业责任公司为远程医疗增加了附加条款或语言，但我们在人工智能方面并没有看到这一点。”“我认为，辅助决策的程序比视频会议软件的风险要大得多。组织必须考虑其当前政策是否涵盖了这一点。” Boisvert 表示，AI 风险管理应从最早考虑将 AI 引入临床过程开始。她建议在购买 AI 时使用 NIST 框架，并指出它应该仅作为辅助手段引入
受虐儿童综合症 - 反思和...
健康的决定因素，大多数医生都关注的是基因，生物学和病原体等生物学因素，但是健康和健康结果也取决于重要的社会方面。社会决定因素包括社会经济条件，贫困，质量和教育水平，获得就业机会，社会和身体基础设施，行为，社会支持和规范以及公共安全。医疗保健提供者已经看到了社会因素对成人以及儿童身心健康，生活质量和寿命的后果。对某些患者而言，医疗服务是戏剧性和结果，它不是整体健康和福祉的主要决定因素。社会经济学，社会阶层，教育和其他存在的因素对健康和福祉至关重要。C.亨利·肯普（C.作为他们研究的一部分，肯普和他的同事在一年内对数百例案件进行了全国调查。得出的结论是，医师对孩子有责任和责任需要对问题进行全面评估，并保证不会允许发生创伤的预期重复。Kempe的文章提高了人们的意识，并清楚地表明，虐待和忽视儿童是严重的公共健康问题。
引领数百万人进入量子技术时代
涉及传感、网络和计算的量子技术开始改变医疗卫生、地质学、天体物理学、材料科学和金融等多个领域。基于数十年的理论和实验量子物理学研究，这些新兴技术有可能为不同群体提供就业机会，造福美国社会和国家安全。但目前美国每三个量子技术职位空缺中，只有一名合格的候选人。麦肯锡分析师预测，到 2025 年，美国超过一半的量子职位将空缺。为了发挥该领域的潜力，美国必须开始培养一支能够满足工业界、学术界、政府和国家实验室需求的量子信息科学和技术 (QIST) 劳动力队伍。雇主已经在寻找具有广泛背景的人才。在量子计算领域最热门的工作和职业列表中，Quantum Insider 列出了面向拥有博士学位的软件和硬件工程师和物理学家的职位，以及面向拥有学士学位和编程知识的人员的职位。他们还指出，面向非科学家的市场营销、销售和业务开发领域的量子相关职位空缺越来越普遍。应对这一劳动力挑战的方法是，全国范围内努力在高中和社区学院以及本科和研究生环境中开发量子技术教育途径。通过应用从以前的先进技术转型中吸取的经验教训，美国可以建立一个
德克萨斯州成人教育和读写能力内容标准 2.0
• 雇主：28 位行业代表包括前石油和天然气高管、建筑行业企业家、医疗保健人力资源总监、制造业培训经理和配送中心经理。他们来自该州不同的地理区域。许多人都有与教育工作者合作帮助学生为各自行业的工作做好准备的经验。其中一些人在其公司开设了现场学习课程，例如英语作为第二语言和技术技能课程。 • 成人教育工作者：来自全州的 14 位代表成人教育和扫盲项目的主题专家在教学的开发、实施和管理方面拥有多年的经验。团队包括双语教师和项目经理以及在工作场所扫盲的开发和实施方面具有专业知识的人员。 • 主要合作伙伴：四个主要合作伙伴指导了标准 2.0 的开发。合作伙伴包括在成人扫盲和劳动力研究与开发、国家和州标准、公私劳动力教育合作伙伴关系以及行业培训和资格认证方面拥有数十年经验的专家。 • 德克萨斯州扫盲协会 - 项目承包商和全州扫盲联盟，通过资源、培训、网络和宣传联系和装备扫盲提供者。 • 教育考试服务中心 (ETS) - 世界上最大的教育评估和研究组织。 • 国家建筑教育和研究中心 (NCCER) - 致力于为行业提供标准化培训和认证，以培养安全高效的劳动力。 • Haigler Enterprises International, Inc. - 一家咨询公司，在成人扫盲、劳动力分析、公私合作伙伴关系以及学术和技能标准方面拥有丰富的经验。
2025 年 1 月 27 日 2025 Ng M、Cerezo-Wallis D、Ng LG、伊达尔戈……
Dunsmore G、Guo W、Li Z、Bejarano DA、Pai R、Yang K、Kwok I、Tan L、Ng M、De La Calle Fabregat C、YaƟm A、Bougouin A、Mulder K、Thomas J、Villar J、Bied M、Kloeckner B、Dutertre CA、Gessain G、Chakarov S、Liu Z、Scoazec JY、Lennon-Dumenil AM、Marichal T、Sautès-Fridman C、Fridman WH、Sharma A、Su B、Schlitzer A、Ng LG、Blériot C、Ginhoux F. 时间和位置决定单核细胞的命运及其向肿瘤相关巨噬细胞的转变。科学免疫学。 2024 年 7 月 26 日；9(97)：eadk3981。 Ng MSF、Kwok I、Tan L、Shi C、Cerezo-Wallis D、Tan Y、Leong K、Calvo GF、Yang K、Zhang Y、Jin J、Liong KH、Wu D、He R、Liu D、Teh YC、Bleriot C、Caronni N、Liu Z、Duan K、Narang V、Ballesteros I、Moalli F、Li M、Chen J、Liu Y、Liu L、Qi J、Liu Y、Jiang L、Shen B、Cheng H、Cheng T、Angeli V、Sharma A、Loh YH、Tey HL、Chong SZ、Iannacone M、Ostuni R、Hidalgo A、Ginhoux F、Ng LG。肿瘤内中性粒细胞的确定性重编程。科学。 2024 年 1 月 12 日；383(6679)：eadf6493。 2023 Caronni N、La Terza F、Vittoria FM、Barbiera G、Mezzanzanica L、Cuzzola V、Barresi S、Pellegatta M、Canevazzi P、Dunsmore G、Leonardi C、Montaldo E、Lusito E、Dugnani E、Citro A、Ng MSF、Schiavo Lena M、Drago D、Andolfo A、Brugiapaglia S、Scagliotti A、Mortellaro A、Corbo V、Liu Z、Mondino A、Dellabona P、Piemonti L、Taveggia C、Doglioni C、Cappello P、Novelli F、Iannacone M、Ng LG、Ginhoux F、Crippa S、Falconi M、Bonini C、Naldini L、Genua M、Ostuni R. IL-1β+ 巨噬细胞促进胰腺癌的致病性炎症。自然 。 2023年11月；623（7986）：415-422。李明，吴明，吴LG。通过鸡尾酒疗法激发中性粒细胞的抗肿瘤免疫力。 Cancer Cell.2023 年 2 月 13 日；41(2):227-229。 2022 Gu Y、Low JM、Tan JSY、Ng MSF、Ng LFP、Shunmuganathan B、Gupta R、MacAry PA、Amin Z、Lee LY、Lian D、Shek LP、Zhong Y、Wang LW。 GIFT 队列中 2019 年产前冠状病毒病的免疫和病理生理分析：新加坡的一项病例对照研究。前儿科。 2022 年 9 月 15 日；10：949756。 Teh YC、Chooi MY、Liu D、Kwok I、Lai GC、Ayub Ow Yong L、Ng M、Li JLY、Tan Y、Evrard M、Tan L、Liong KH、Leong K、Goh CC、Chan AYJ、Shadan NB、Mantri CK、Hwang YY、Cheng H、Cheng T、Yu W、Tey HL、Larbi A、St John A、Angeli V、Ruedl C、Lee B、Ginhoux F、Chen SL、Ng LG、Ding JL、Chong SZ。过渡性前单核细胞出现在周围，用于宿主防御细菌感染。滑雪进阶2022 年 3 月 4 日；8(9)：eabj4641。