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年度报告和财务报表 - GOV.UK
为了帮助该机构度过这一变革，我们今年还任命了四名新董事会成员，包括前住房部长、住房协会首席执行官、纽卡斯尔市议会上一任首席执行官和 FTSE100 公司的董事会成员。达德利的伊恩·奥斯汀勋爵、马克·亨德森、帕特·里奇 CBE 和 Lesley-Ann Nash 都为董事会带来了丰富的技能、知识和经验。董事会成员拥有来自整个行业的各种技能和经验，将确保该机构的活动对我们服务的人民、企业和社区产生更大的影响。其他董事会成员和我都非常期待与他们合作，因为该机构正在努力实现政府的住房和复兴目标。
2024 年欧洲水创新大会
欧洲水创新 2024 欧洲环境署在首份《气候风险评估报告》中首次将水视为跨部门挑战，呼吁采取全面的方法实现水智能管理。同时，莱塔报告强调，公用事业需要投资以确保供水服务。同样，近 70% 的 CDP 调查响应公司承认与水挑战相关的业务风险。在上一任任期内，欧盟推进了绿色协议，开启了向绿色、弹性和数字化欧洲的范式转变。尽管欧盟立法取得了积极进展，但与水有关的风险一直被低估，并且没有从整体角度进行管理。欧洲必须走得更远！随着我们进入委员会的新任期，现在有动力将水作为高级别主题。委员会 2024 年工作计划已承诺通过一项关于水弹性的倡议，该倡议仍待通过。与此同时，欧盟绿色周在欧盟委员会的指导下举行。
赞美诗
博士20 世纪 70 年代，罗兹尼奇曾在奥地利第一任科学部长罗兹尼奇博士手下工作。 Hertha Firnberg 在该研究部门的成立和发展中发挥了积极作用。 Firnberg 的继任者 Dr. 1984年，海因茨·菲舍尔经过招标委员会的明确投票，委托他管理这一具有重要战略意义的部分。应后来的系主任的要求，Univ.-Prof.博士汉斯·塔皮 (Hans Tuppy) 成为了博士。最终，经联邦政府一致决定，罗兹塞尼奇自 1989 年 1 月 1 日起被任命为部门负责人[1]——直到 2000 年，他在之后的每一任科学部长任期内都担任这一职务，为我国的研究政策做出了巨大贡献，特别是在实施三项研发重点计划：微电子与信息处理、工业激光技术和生物医学技术。 “2000 年政治变革”后，他担任联邦交通、创新和技术部 (BMVIT) 的“创新和技术”部门负责人直至 2002 年 [2]。
ITI 愿景 2030：欧盟人工智能政策
ITI Vision2030 1 是 ITI 为欧盟下一届任期制定的宣言。为确保创新者能够蓬勃发展并为所有欧洲人创造新的机会，ITI 的 Vision 2030 概述了政策制定者可以采取的措施，以支持和实现欧洲的数字化目标。欧洲需要对其技术政策的未来有一个战略愿景，以便从技术创新中获益，吸引急需的投资，并实现其 2030 年数字化目标。未来的欧盟技术政策必须通过解决阻碍欧盟创新潜力和竞争力的障碍来实现这一目标，例如监管复杂性、投资减少 2 和缺乏足够的数字技能 。为此，ITI Vision 2030 包含六个战略重点和一项行动呼吁，其中包含十项具体建议，供欧盟政策制定者在下一任期内使用。它还包含一份记分卡，评估了欧盟主要技术政策对欧洲投资吸引力的影响。本文档进一步探讨了如何在人工智能 (AI) 领域实现这些优先事项。
ALLIE L. BRASWELL，Jr.
公民：布拉斯韦尔先生是一位积极参与公民事务的领袖。他被退伍军人事务部长任命为少数族裔退伍军人咨询委员会成员，任期为 2010 年至 2012 年，任期为 2 年；被陆军预备役司令办公室任命为美国陆军预备役大使，任期为 3 年，任期为 2010 年至 2013 年；曾担任奥兰多地区房地产经纪人基金会的受托人（2012 年至 2018 年）；曾担任当地 NPR 附属电台 WMFE 的受托人（2012 年至 2018 年）。在担任中佛罗里达城市联盟总裁兼首席执行官期间，他还曾担任全国城市联盟全国就业和住房工作组成员。他最近担任我们地区的奥兰治县警长办公室公民咨询委员会主席、加里西尼斯基金会中佛罗里达分会的创始成员以及塔斯基吉飞行员协会 CMSGT Richard R. Hall 分会的创始成员。布拉斯韦尔先生是 Phi Beta Sigma 兄弟会的成员。他是 Gamma Delta Sigma 校友分会的上一任主席，目前担任国际军事事务委员会的联合主席。
特朗普2.0关税：世界经济将付出什么代价？
除了目标的多样性之外，从实际角度来看，唐纳德·特朗普就这些新关税的水平和地理范围提出了各种建议：对从每个合作伙伴进口的所有产品征收 10% 的关税；20% 的类似税；5 对来自中国的所有进口产品征收 60% 的关税；对产品和国家实施严格的关税互惠；6 进行重大税收改革，将美国关税提高到足以取代联邦所得税的水平；7 最后，对在国际交易中停止使用美元的国家进口的产品征收 100% 的关税。这些说法可信吗？考虑到唐纳德·特朗普在上一任任期内于 2018 年和 2019 年征收关税的记录，这些说法是可信的。然而，这些政策仅适用于特定的产品或合作伙伴群体，而他在 2023 年和 2024 年提出的新建议则更为广泛，影响到所有国家的所有产品。这引发了一个问题：美国总统是否可以自己决定这样的政策。事实上，美国宪法明确赋予国会征收关税的权力。如果特朗普政府和拜登政府都实施了关税，那也是在贸易法赋予的选择性授权下实施的：众所周知的 201 条款（保障措施）关税、232 条款（国家安全）关税和 301 条款（贸易伙伴的不公平做法）关税。根据美国法律的这三部分，总统可以对来自多个国家的一组产品实施关税，但绝不能实施一般关税。根据艾伦·沃尔夫 8 的说法，如果发生国家安全危机，他可以这样做。
职位公告
职位公告 执行董事 | 可再生能源阿拉斯加项目 | 阿拉斯加安克雷奇 职位和领导机会：执行董事 可再生能源阿拉斯加项目 (REAP) 寻求一位出色的沟通者和以系统为重点的专业人士担任其下一任执行董事 (ED)。该职位提供了一个独特而令人兴奋的机会，可以与全州的社区、利益相关者和政策制定者建立联系，并在关键的转折点影响阿拉斯加的能源部门，同时继续推进阿拉斯加可再生能源和能源效率的未来。即将上任的 ED 将追随一位 20 年的领导者，加入一个拥有卓越声誉和对社区和政策产生重大影响历史的组织；一支优秀且不断壮大的员工队伍；以及一个致力于实现 REAP 使命的多元化董事会。理想的候选人将是一位积极参与和合作的领导者，他热衷于帮助塑造阿拉斯加的能源未来。 组织 二十多年来，REAP 一直通过合作、教育、培训和宣传倡导阿拉斯加可再生能源和能源效率的进一步发展。 REAP 是全州能源政策和教育领域公认的领导者，从成立之初的一名员工发展到目前 14 人的团队，并且未来还计划进一步扩大。REAP 的预算为 240 万美元（20% 来自赠款/捐赠，80% 来自项目服务收入），由 21 名董事会成员管理。 薪酬与福利 这是一个全职职位。年薪范围在 160,000 至 190,000 美元之间，与资历和经验相称。REAP 提供具有竞争力的福利待遇。 申请流程 要阅读完整的职位简介和申请说明，请访问：https://www.forakergroup.org/site/index.cfm/cboard-view/10683 如有任何问题，请联系首席招聘人员 Adorable Harper，邮箱地址为 REAPsearch@forakergroup.org。通信将保密。申请提交截止日期为 2 月 19 日。由于搜索速度很快，强烈建议候选人尽快申请。简历审核立即开始。搜索过程将包括一个多步骤的面试过程。REAP 遵循所有联邦、州和地方就业法的精神和意图，并致力于提供平等的就业机会。REAP 致力于为所有员工和求职者提供平等的机会，不分种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、性取向、残疾、政治派别、个人外貌、家庭责任、入学或联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。