这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章,1984-2014》一书的补充,该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细介绍了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为低于功绩服务十字勋章 (MSC) 的勋章的创立。除了以下简要概述外,本研究将不再重复上一期出版物中叙述的历史,而是重点对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析,并提供该荣誉创立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。
• Neoen 和创新型电力零售商 Flow Power 签署了一份为期 10 年的购电协议 (PPA),将从 Goyder South Stage 1 购买 40 兆瓦能源 • Goyder South Stage 1 风电场由 Neoen 全资拥有,总容量为 412 兆瓦 • 该风电场目前正在南澳大利亚建设中,预计将于 2024 年开始运营 • 该 PPA 是该项目达成的第二份承购协议,是对与澳大利亚首都领地 (ACT) 政府签订的现有 100 兆瓦合同的补充 Neoen(ISIN:FR0011675362,股票代码:NEOEN)是世界领先的可再生能源生产商之一,已与澳大利亚发展最快、最具创新性的电力零售商之一 Flow Power 签署了购电协议,将从其位于南澳大利亚的 Goyder South Stage 1 风电场购买 40 兆瓦能源。 Goyder South 一期是 Neoen 旗舰项目 Goyder 可再生能源区的第一期,该项目是位于该州中北部地区 Burra 附近的混合风能、太阳能和储能项目。Goyder South 已获得开发批准,总装机容量为 1200 兆瓦风力发电、600 兆瓦太阳能发电和 900 兆瓦电池储能容量,是该州最大的可再生能源项目。一期包括 75 台风力涡轮机,总装机容量为 412 兆瓦,目前正在建设中,预计将于 2024 年开始运营。根据这份为期 10 年的协议,Flow Power 将购买 Goyder South 一期风电场近 10% 的发电容量。这份电力购买协议将使 Flow Power 能够为南澳大利亚州的商业和工业电力用户提供价格合理的本地清洁能源。这是 Goyder South Stage 1 达成的第二份承购协议,是对 2020 年 9 月宣布的与澳大利亚首都领地 (ACT) 政府达成的 100 兆瓦 14 年合同的补充。Goyder 可再生能源区利用该地区卓越的风能和太阳能可再生资源,将为该地区带来显著的经济发展。Goyder South Stage 1 将创造 400 多个建筑岗位和 12 个全职永久职位,并将与当地社区和传统所有者 Ngadjuri 分享巨大的持续经济利益。Neoen Australia 董事总经理 Louis de Sambucy 表示:“我们很高兴与 Flow Power 签署第一份 PPA,他们为广大澳大利亚企业提供价格具有竞争力的可再生能源和减排措施。Goyder South 不仅是一个极具竞争力的项目,它还将为区域经济和当地社区带来卓越的成果。”
这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章,1984-2014》一书的补充,该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细概述了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为功绩服务十字勋章 (MSC) 的次级勋章的创立。除了以下简要概述外,本研究将不会重复上一期出版物中叙述的历史,而是将重点放在对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析,并提供该荣誉成立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。
编辑方针 JX日矿集团致力于在所有业务活动中开展ESG管理,以实现社会的可持续发展。我们每年发布一期可持续发展报告,向广泛的利益相关者披露适当的公司信息,包括客户、股东和投资者、员工、供应商以及当地和国际社会。作为一种重要的沟通工具,本报告旨在增强利益相关者对我们ESG活动的理解。2022年可持续发展报告以总裁寄语为中心,意识到需要提升企业价值和创建可持续社会。本报告的呈现方式也通过使用插图和图表,使其更容易在视觉上理解。
鉴于上述情况,代表卢旺达政府的 WASAC 发展有限公司计划利用非洲开发银行 (AfDB) 贷款,将部分贷款用于审查现有详细设计,并监督 Mugesera (Sake) 供水系统二期工程的建设。工程范围包括:14 个水库,总容量为 12,450 立方米,340.7 公里管网,67 个社区供水点和 3 个加压泵站。该项目将服务于 7 个区的 466,000 人,作为一期工程的补充,即:Gashanda、Murama、Rukira、Kazo、Mutenderi、Kibungo 和 Rurenge 区,从而实现对 Ngoma 区的全覆盖。根据审查现有设计的结果,工程范围可能进行调整,但顾问不得更改工程范围。
通过屏幕评分和管理等举措,培生在利用技术实现教育评估现代化以及为教师和学习者提供支持方面处于领先地位。本指南为第 3 期。我们将通知中心有关本期的任何变更。最新一期可在培生 Edexcel 网站上找到:https://qualifications.pearson.com/ 本指南中对第三方材料的引用均出于善意。我们不认可、批准或接受材料内容的责任,材料内容可能会发生变化,也不承担其中表达的任何观点。(材料可能包括教科书、期刊、杂志和其他出版物和网站。)本出版物中的所有材料均受版权保护。© Pearson Education Limited 2024
通过屏幕评分和管理等举措,培生在利用技术实现教育评估现代化以及为教师和学习者提供支持方面处于领先地位。本指南为第 4 期。我们将通知中心有关本期的任何变更。最新一期可在培生 Edexcel 网站上找到:https://qualifications.pearson.com/ 本指南中对第三方材料的引用均出于善意。我们不认可、批准或接受材料内容的责任,材料内容可能会发生变化,也不承担其中表达的任何观点。(材料可能包括教科书、期刊、杂志和其他出版物和网站。)本出版物中的所有材料均受版权保护。© Pearson Education Limited 2024
拉丁美洲经济景气指数 (ECI) 是拉丁美洲经济调查的主要指标。它由两项组成:现状指数 (PSI),显示各国当前的经济状况;预期指数 (EI),预测未来六个月的经济状况。指数范围从 0 到 200 点不等,100 点是有利和不利经济条件之间的转折点。该调查还监测拉丁美洲国家的 GDP 增长预测。在每一期新版中,都会更新区域经济体的增长预测。传统上,在第二季度和第四季度,该调查会有一个额外的部分,专门介绍专家对损害该地区每个国家经济的主要问题的看法。
生态转型对企业运营产生了深远的影响。企业面临着减少碳足迹、采用可持续方法和遵守严格监管框架的挑战,同时迎合消费者对环保商品和服务的偏好。正如我们最新一期的未来风险报告 1 提醒我们的那样,它们的作用对于气候转型和限制新的全球危机的后果至关重要。安盛集团决心通过设定目标来应对这些挑战,这些目标反映了我们对 9400 万客户(我们是他们的可靠合作伙伴)以及 147,000 名员工和代理商的承诺。为了他们和整个社会,我们正在努力使生态转型之路变得积极而包容。
这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章,1984-2014》一书的补充,该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细概述了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为功绩服务十字勋章 (MSC) 的次级勋章的创立。除了以下简要概述外,本研究将不会重复上一期出版物中叙述的历史,而是将重点放在对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析,并提供该荣誉成立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。