三井不动产集团自创立以来,一直将时代变迁视为机遇,不断迎接挑战。在日本经济高速增长时期,通过填海造地,推动了日本的工业化进程。从日本第一座摩天大楼霞关大厦开始,通过改善办公环境,支持企业活动。在物流设施业务方面,随着电子商务的发展,集团通过提高物流效率,支持了行业发展。我们还推动了住宅、零售设施、酒店和度假村以及东京巨蛋等体育和娱乐等业务,以提供更丰富的生活方式并提高人们的生活质量。该集团目前在全球范围内经营着广泛的业务,实现了人员多元化和企业大幅增长。1991年,我们引入了“&”标志,1999年,我们制定了“为城市生活带来富裕和舒适”的宣言以及我们的愿景和使命。在这些原则下,我们通过不仅重视有形建筑,还重视服务等无形方面的社区建设来推动价值创造。现在,我们这个时代正在发生重大的范式转变。我们还需要进一步发展成为一个企业集团,以应对经营环境的各种变化和客户需求的多样化,不断创造新的附加价值。
((1)促进与社区集成的邻里创造型物流设施的发展有助于创建有吸引力的,充满活力的邻里,Mitsui Fudosan正在促进邻里创造物流设施的发展,例如MFLP Funabashi,包括MFLP Funabashi,其中包括向公共和童车设施开放的空间,该设施均可及其育儿设施,以及A Housed Anoditiation An and Mip and Mip and a a a a a a。 设施。2024年9月底将标志着MFLP/Logifront Tokyo Itabashi的完成,这是一个新的旗舰网站和东京最大的物流设施,该设施是通过与Nippon Steel Kowa Real Estate Co.,Ltd.发生灾难时,该设施将作为最多1,000个当地居民的紧急撤离现场,位于地面上的高架广场也可以用作紧急降落的直升机。此外,该站点将配备无人机飞行场和一部分空间作为研发区,为操作员提供了一个地方,以进行无人机和其他灾难支持活动进行救济供应的演示测试。Mitsui Fudosan还在我们设施的员工和卡车司机之间进行客户满意度调查,以帮助解决劳动力短缺和员工保留问题。通过在物流设施的计划,管理和运营中反映这些调查的结果,我们正在努力创建工人想要选择的设施。
1960~1970 年代: 在 Cowichan (加拿大 1958 年)、Bougainville (巴布亚新几内亚 1968 年)、Nchanga (赞比亚 1968 年)、El Teniente (智利 1969 年)、Cuajone (秘鲁 1976 年) 等大型矿山获得承购融资。
过去两年,COVID-19 疫情的影响已波及我们生活的方方面面,无论是个人生活还是职业生活。我的同事们表现出非凡的毅力和韧性,我谨代表董事会向我们的员工表示感谢和赞赏,他们辛勤工作,继续向我们的客户提供高质量的产品和服务,无论他们的个人情况如何。我认为,在此期间对客户的支持表明了本行致力于与客户建立长期关系,他们的成功仍然是我们的关注重点。本行继续为客户提供区域和全球解决方案,并越来越多地与三井住友集团实体(如三井住友日兴资本市场有限公司)合作,提供综合银行和证券服务。作为一家具有真正规模和影响力的全球金融服务公司不可或缺的一部分,本行继续向客户开放渠道,并在其方法上日益协调一致。本行的风险应对方法力求确保风险与回报之间保持合理的平衡,这使我们能够渡过艰难的经济环境,并为客户提供所需的平台。
过去两年,COVID-19 疫情的影响已波及我们生活的方方面面,无论是个人生活还是职业生活。我的同事们表现出了非凡的毅力和韧性,我谨代表董事会向我们的员工表示感谢和赞赏,他们辛勤工作,继续为我们的客户提供高质量的产品和服务,无论他们的个人情况如何。我相信,在此期间对客户的支持表明了本行致力于与客户建立长期关系,他们的成功仍然是我们的关注重点。本行继续为客户提供区域和全球解决方案,并越来越多地与三井住友集团实体(如三井住友日兴资本市场有限公司)合作,提供综合银行和证券服务。作为一家具有真正规模和影响力的全球金融服务公司不可或缺的一部分,本行继续向客户开放渠道,并在其方法上日益协调一致。该银行的风险应对方法是寻求确保风险和回报之间的合理平衡,这使我们能够渡过困难的经济环境,并为客户提供所需的平台。
公司治理制度 本公司董事会是公司最高经营管理及监督机构,独立外部董事及非执行董事占董事会成员的2/3,5名内部董事中有3名兼任执行董事,发挥有效的监督功能及高层战略审议功能。(截至2024年6月25日的数据) 本公司还确保独立于董事会的监事会审计功能,是公司法规定的设有监事会的公司。 我们认为,通过确保董事会有效的监督功能及战略审议功能,以及监事会的审计功能,本公司已拥有适合实现业务执行合法性、适当性和效率性的制度设计,并将继续致力于加强治理。
日本保险协会制定了“2025年度借调方针”,旨在防止保险代理机构和保险公司之间再次发生信息泄露事件。有助于“以客户为导向的业务运营”和“员工人才培养和职业形成”(包括调动前借调)的借调是绝对条件,我们正在内部传播此内容并与借调目的地进行讨论。此外,从“促进代理机构独立性”和“彻底消除基于信息泄露事件的风险”的角度,我们将暂停对所有代理机构的回国前借调。