NSA 苏达湾位于大型圆形阿克罗蒂里半岛,构成苏达港的北面。希腊海军基地占据了苏达湾港口大部分的北岸和南岸,以及港口村庄苏达。克里特岛 克里特岛是希腊最大的岛屿,位于地中海中部。克里特岛以其温和的气候、美丽的海滩、令人印象深刻的历史和文化以及友好的人民而闻名。它是数百万游客的热门目的地,他们希望体验其丰富的地中海文化、历史文明、热情好客,品尝世界上最健康的美食之一、阳光明媚的天气和迷人的海滩。该岛的基本人口约为 50 万,但在旅游旺季人口会激增至 300 多万。哈尼亚市 哈尼亚市(发音为 Han-YA)是该设施附近的城市名称,人口为 65,000 人。它是克里特岛的第二大城市(伊拉克利翁是最大的城市)。哈尼亚历史悠久,拥有可追溯到 4,000 多年前的丰富的民间和社会文化。在哈尼亚,所有街道都通向市中心的市场广场,那里是迷宫般的商店,提供皮革制品、当地食品、服装和其他吸引购物者的物品。该镇的老城区,也称为旧港或旧港口,风景如画,拥有修复过的威尼斯宫殿、狭窄的鹅卵石街道、热闹的咖啡馆和许多商店。在 NSA Souda Bay 服役期间,军人及其家人可以游览希腊和欧洲,观赏和体验各种活动。无论您是单身、与家人一起来,还是独自旅行,都有无数的旅行、教育以及个人和职业发展机会。要了解 NSA Souda Bay 的最新消息,请在 Facebook 上关注我们:www.facebook.com/NSASoudaBay。
除了不同的位置外,收费经验还不同,具体取决于驾驶员与电荷点的操作员之间的关系。在私人充电的情况下,充电点由驾驶员所有,因此驾驶员和充电点之间没有交易。对于半公共和公共充电,基本上有两个模型。驱动程序通过与CPO连接的电子操作服务提供商(EMSP)具有订阅,或者驱动程序没有订阅,并且对CPO是“未知的”。在订阅的情况下,驾驶员只需要通过敲击RFID卡或令牌或应用程序标识来将自己识别为已知驾驶员,并且收费会话的费用被添加到驾驶员的账单中,并通常向驾驶员开具发票(在月底)。
1 执行摘要 9 1.1 联合退役计划 9 1.2 退役计划要求 9 1.3 简介 11 1.4 退役设施和管道概览 12 1.4.1 Leman F 设施 12 1.4.2 Leman G 设施 13 1.4.3 Leman F 管道 14 1.4.1 Leman G 管道 14 1.5 拟退役计划摘要 15 1.6 现场位置,包括现场布局和相邻设施 19 1.7 工业影响 22 2 退役项目描述 24 2.1 Leman F 24 2.1.1 Leman F 设施:地面设施(顶部和导管架) 24 2.1.2 Leman F 设施:海底设施,包括稳定设施 24 2.1.3 Leman F:包括稳定设施在内的管道 25 2.1.4 Leman F 现场油井 27 2.1.5 Leman F 钻屑 27 2.1.6 Leman F 库存估算 28 2.2 Leman G 30 2.2.1 Leman G 安装:地面设施(顶部和导管架) 30 2.2.2 Leman G 安装:包括稳定设施在内的海底设施 30 2.2.3 Leman G:包括稳定设施在内的管道 31 2.2.4 Leman G 油井 34 2.2.5 Leman G 钻屑 34 2.2.6 Leman G 库存估算 35 3 拆除和处置方法 37 3.1 顶部 37 3.2 导管架 45 3.3 海底设施和稳定设施 47 3.4 管道 48 3.5 管道稳定设施 50 3.6 油井 52 3.7 钻屑 53 3.8 废弃物 54 4 环境评估概述 56 4.1 环境敏感性(摘要) 56 4.2 潜在环境影响及其管理 60 5 利益相关方磋商 64
拆弹技术人员前往莱利堡参加奥运会式比赛 堪萨斯州莱利堡——第一步兵师和莱利堡将于 3 月 6 日至 10 日举办一年一度的“最佳爆炸物处理 (EOD) 团体竞赛”,全球最强大的九支拆弹技术人员团队将争夺在今年晚些时候参加陆军级竞赛的机会。这些团队在莱利堡各地参加各种比赛,测试他们的体能和心理承受能力以及团队合作能力。参加比赛的国家包括加拿大、巴西、突尼斯、英国、秘鲁、哥伦比亚和阿根廷。美国队包括第一步兵师和莱利堡的第 79 军械营、华盛顿州刘易斯堡的第 3 军械营和科罗拉多州卡森堡的第 242 军械营。比赛期间,每天都会通过以下链接上传高分辨率视频和照片(包括 B-roll):https://www.1id.army.mil/Year-of-the-NCO/ 如有媒体问题,请联系第 1 步兵师公共事务办公室,邮箱地址为 1IDPublicAffairs@army.mil。
亲爱的同事们:托莱多公立学校的愿景是成为“A”级学区,其毕业生已为大学和职业做好了准备。通过对学生及其学业成功的坚定承诺,我们的愿景正在成为现实。成为 TPS 的一员是令人兴奋的时刻。我们在几个关键方面取得了进展,包括实施学区的多年期战略计划、扩大职业技术课程、引入新的学术课程以及以有效的新方式扩大我们的合作伙伴关系和社区外展工作。这份新的三年合同的批准是值得庆祝的。2016 年秋季,托莱多教师联合会的管理层和领导人采取了基于利益的谈判方式进行本轮合同谈判。该过程需要双方承诺确定共同问题并合作达成共同协议。最终,他们的努力取得了成功。为了表明我们对合作工作的承诺,双方同意成立一个劳工管理委员会,该委员会将审查和审查一些学术和课堂事务。这份合同也应被视为另一种工具,使托莱多公立学校能够留住和招募本地区最优秀的教师。虽然我们已经取得了进展,但我们需要继续利用我们在整个学区看到的积极势头来克服挑战。我期待着书写学区历史的下一篇章,并加强公立教育对我们的学生和整个社区的积极影响。感谢大家成为托莱多公立学校的骄傲!诚挚地,