XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System严谨性
到 2030 年制造的纳米材料 - INRS
至于风险和相关预防需求的变化，也是研究所涉及问题的不同部门进行多学科反思的结果。远见还必须有助于巩固研究所全面处理工作场所健康和安全问题的能力：这种方法看似纯粹是智力上的，但也是面对当今现实工作的一种手段，有助于为具体问题提供具体答案。按照这个逻辑，你手中的练习贡献集合就是这种严谨性的见证者和保证者。
全球临床试验中的抗体药物偶联物和双特异性抗体
作为癌症治疗领域的最新技术之一，抗体药物偶联物 (ADC) 和双特异性抗体 (BsAb) 为癌症治疗提供了一种新方法，可最大限度地降低全身毒性并改善患者治疗效果。作为一家全球合同研究组织 (CRO)，Worldwide Clinical Trials (Worldwide) 提供量身定制的解决方案，以促进 ADC 和 BsAb 的开发和批准。我们致力于肿瘤治疗创新，将科学严谨性与个性化关注相结合，在癌症治疗方面取得长足进步。
人工智能初创企业的制度合规与阻力
学者和行业从业者一直在争论如何最好地制定道德人工智能 (AI) 干预措施。此类干预措施建议构建和使用 AI 工具的公司改变其技术实践，但未能解决有关 AI 开发的组织和制度背景的关键问题。在本文中，我们围绕“AI”作为一个话语概念的生命和组织实践在一个研究不足的领域——新兴 AI 初创企业——进行了描述性研究，重点关注企业家面临的组织外压力。利用组织如何变化的理论视角，我们对 23 位在早期 AI 初创企业工作的企业家进行了半结构化访谈。我们发现初创企业中的参与者既顺从又抵制制度压力。我们的分析发现 AI 企业家面临的一个核心矛盾：他们往往重视科学的完整性和方法的严谨性；然而，有影响力的外部利益相关者要么缺乏技术知识来理解企业家对严谨性的重视，要么更关注业务优先事项。结果，企业家采用了与他们的科学价值观背道而驰的关于人工智能的炒作营销信息，但试图在内部保持其合法性。制度压力和组织约束也影响了企业家的建模实践及其对实际或即将出台的监管的反应。最后，我们讨论了如何利用这些压力作为有效干预措施的杠杆，以建立道德人工智能。
Medidata Acorn AI - 推动创新者
“我们对 Acorn AI 团队的科学严谨性印象深刻，他们为创新注册试验的设计提供了科学严谨的理论基础，该试验结合了外部对照组，用于使用 MDNA55 治疗复发性胶质母细胞瘤 (rGBM)。他们的专业知识和与思想领袖的合作努力有助于向 FDA 证明注册试验中精心设计的外部对照的有效性。FDA 接受这一独特设计将加快完成 rGBM 的 3 期试验，使人们能够更早地获得 MDNA55，用于治疗预后不良且未满足需求高的疾病。”
黑人学生成就计划传单
6 月 16 日（周四）和 6 月 17 日（周五），BSAP 将为教师提供参与规划研究所的可选时间。在规划期间，教师将加深对 Gholdy Muhammad 博士的追求（身份、智力、技能、批判性和快乐）的了解，并根据对每项追求的更深理解编写单元计划。还将讨论严谨性、符合标准的体验和融入探究的教学要素。教师将完成一个文化响应单元，以便在 2022 - 2023 学年实施。参与者人数上限为 240 人（已形成候补名单）。
Renaus，PhDRenaus，PhD
●进行了调查，研讨会，焦点小组，民族谱和访谈，总计+150名参与者。●从事4个国际和跨文化研究项目，导致+10个出版物，有140个引用。通过新闻和媒体渠道传播见解，并为公共行政和行业实体提供咨询服务。●精心策划建立一个由+150成员组成的国际网络，该网络专注于获得52万美元的研究资金的平台工作。在该网络中领导的跨学科成果和影响评估，确保了交付成果的科学严谨性，同时协调了+30个研究人员的团队。
2024 年透明度报告
该系统能够加强问责制、提高透明度并不断取得进步。通过不懈的专注，毕马威员工正在做出改变，并帮助我们改进质量方法。持续改进还意味着我们从缺点中吸取教训，不断寻找机会提高审计流程的严谨性、可靠性和质量。毕马威对世界各地的企业、机构和更广泛的社会负有责任，我们致力于遵守最高的道德行为标准。通过利用我们组织的广度和我们员工的专业知识，毕马威公司旨在提供维护公众利益的高质量审计和鉴证服务。
巨核细胞生物学博士职位
拥有生物化学、细胞生物学、分子生物学、血液学或相关领域的硕士学位。 拥有扎实的分子和细胞生物学基础，并具有细胞培养和显微镜、流式细胞术或蛋白质印迹等技术的实际经验。 对生物信息学（包括单细胞 RNA 序列数据分析）感兴趣，并且具备计算技能（例如使用数据分析工具（例如 GraphPad）或 R 等编程语言的经验）将是一种优势。 表现出科学严谨性、好奇心以及学习和应用新方法的意愿。 具有很强的积极性和沟通技巧，通过语言考试、论文工作、出版物或会议演讲表现出熟练的英语书面和口语能力。
PG 2025-26的角色和入学前景的信息
巴巴萨布·贝姆拉·安贝德卡大学（Babasaheb Bhimrao Ambedkar University）是由议会通过的一项法案建立的（1994年58岁）。 该大学于1996年10月101日成立，教育部通知号 8-16/goi/desk/u-1日期为05.01.1996。 大学的基本理念和政策是在《大学法案》和《法规》中阐明的。 大学提供研究生和研究生课程，以传播成功的知识和技能，以实现为国家和社会所必需的价值观和敏感性成功的知识和技能。 大学将自己区分为一个对社会责任的学习社区，对社会正义和公平原则所维护的高质量奖学金和学术严谨性，Babasaheb Bhimrao Ambedkar一生都在这一生中工作。 大学从全国各地的文化，智力和经济资源中汲取价值观，以丰富和加强其教育计划。1994年58岁）。该大学于1996年10月101日成立，教育部通知号8-16/goi/desk/u-1日期为05.01.1996。大学的基本理念和政策是在《大学法案》和《法规》中阐明的。大学提供研究生和研究生课程，以传播成功的知识和技能，以实现为国家和社会所必需的价值观和敏感性成功的知识和技能。大学将自己区分为一个对社会责任的学习社区，对社会正义和公平原则所维护的高质量奖学金和学术严谨性，Babasaheb Bhimrao Ambedkar一生都在这一生中工作。大学从全国各地的文化，智力和经济资源中汲取价值观，以丰富和加强其教育计划。