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Spring Hill CRA年度报告20-21
随着Deland和Volusia县的发展并体验振兴，经济发展和人口增长的影响，他们认识到Spring Hill社区面临的挑战和问题。需要此CRA作为变革和振兴人口稠密的低收入社区的催化剂。Spring Hill的重建区由698英亩的土地组成，位于Woodland Blvd的西部。在更大的Deland地区。根据调查信息，Spring Hill的人口为2,381。Spring Hill的贫困率为37.4％，而Volusia County的贫困率为11.6％。贫困是该地区的一个严重问题，中位收入的年收入中位数近14,000美元（比Volusia县中位数为35,219美元的中位数为21,633美元）。
室内空气。- CDC 堆栈
美甲师会接触美甲产品中的挥发性有机化合物 (VOC)，但之前尚无研究测量过这些工人的 VOC 生物标志物。这项针对 10 名美甲师的研究旨在识别美甲沙龙中的 VOC 并探索空气浓度与生物标志物之间的关系。在工作班次期间，使用热解吸管采集个人和区域空气样本，并使用气相色谱/质谱 (GC/MS) 分析其中 71 种 VOC。在班次前后采集全血样本，并使用 GC/MS 分析其中 43 种 VOC。使用连续 CO 2 测量确定通风率。主要的空气 VOC 水平是甲基丙烯酸乙酯（中位数 240µg/m 3 ）、甲基丙烯酸甲酯（中位数 205µg/m 3 ）、甲苯（中位数 100µg/m 3 ）和乙酸乙酯（中位数 639µg/m 3 ）。甲苯（班次前中位数为 0.158µg/L，班次后为 0.360µg/L）和乙酸乙酯（班次前中位数为 <0.158µg/L，班次后为 0.510µg/L）的血液浓度在班次后明显高于班次前；由于甲基丙烯酸酯不稳定，因此未在血液中测量。根据在这 7 家美甲沙龙中测量的 VOC，我们估计大波士顿地区美甲沙龙的排放可能会对环境 VOC 产生影响。通风率并不总是符合 ASHRAE 的美甲沙龙指南。需要改变指甲产品配方并改善通风以减少 VOC 职业暴露。
UCLA先前发表的作品
夏季温度极端可能会对人类和生物圈产生很大的影响，极端热量是气候变化最明显的症状之一。多种机制，可以预测极端热量的速度比典型的夏季更快，但目前尚不清楚这是否发生。在这里，我们表明，在观察和历史气候模型模拟中，最热的夏日在每个半球和1959年至2023年的热带地区都以与全球中位数相同的速度变暖。相比之下，最冷的夏日比全球平均平均水平中的中位数更慢，在28个CMIP6模型中，该信号在262个模拟中均未模拟。观察到的冷尾伸展表明，尽管缺乏炎热的日期扩增，观察到的夏季温度却变得更加可变。与中位数相比，可以根据表面辐射净辐射和蒸发分数的变化从表面能量平衡的角度来解释热和冷极端变暖的年际变化和趋势。热带炎热的日期放大预计将来会出现（2024- 2099，SSP3-7.0场景），而北半球的热热预计将继续跟随中位数。
密苏里经济指标 - 友谊中的社会资本...
桥接社会资本可以解锁多样化资源的获取 桥接社会资本或经济联系是通过高收入（高于中位数）朋友在低收入（低于中位数）人群中的比例来衡量的。 2022 年，下图中黄色区域县的经济联系度高于美国 40.3% 的中位数。 在密苏里州，城市圣查尔斯县排名最高，为 54.4%，这表明低于中位数收入人群的朋友中有 54.4% 是收入高于中位数的人。 相比之下，农村佩米斯科特县排名最低，为 29.2%。 在全国范围内，新罕布什尔州的罗金厄姆县的经济联系度最高，为 68%，而南达科他州的托德县最低，为 14.7%。 与不同收入人群的接触因地点和结识某人并成为其 Facebook 好友的可能性而异。 对于本地主导的发展工作，与当地社区内外的多元化个人网络建立联系具有优势。虽然爱荷华州农村地区的当地领导人首先从他们最亲密的关系中获取知识和资金，但他们经常需要建立新的关系来获得专业知识、政治支持或额外资源来完成项目。建立新的关系需要时间，而且并非所有的新关系都会发展成为合作伙伴关系。研究表明，拥有强大跨收入关系的社区对当地主导的经济发展的支持更强，居民的向上流动性也更大。
2024-2025 - MBA 就业报告
对于 2024 届毕业生来说，薪资涨幅因行业而异，平均基本工资增加至 169,370 美元，表明自 2021-2022 年创纪录薪资以来，薪资涨幅已经稳定下来。签约奖金和其他形式的预期薪酬仍然是总就业待遇的强大贡献者，签约奖金中位数为 30,000 美元，平均略高，为 35,900 美元。此外，59.9% 的 2024 届毕业生报告称除了签约奖金外还收到了其他薪酬，中位数为 40,000 美元。股票期权和股权为一些员工的薪酬提供了显着提升。在报告股票和股权薪酬的 17.3% 中，中位数为 100,000 美元，而平均水平达到 196,823 美元，这得益于高价值的股票和股权方案。
2024-2025 MBA 就业报告
对于 2024 届毕业生来说，薪资涨幅因行业而异，平均基本工资增加至 169,370 美元，表明自 2021-2022 年创纪录薪资以来，薪资涨幅已经稳定下来。签约奖金和其他形式的预期薪酬仍然是总就业待遇的强大贡献者，签约奖金中位数为 30,000 美元，平均略高，为 35,900 美元。此外，59.9% 的 2024 届毕业生报告称除了签约奖金外还收到了其他薪酬，中位数为 40,000 美元。股票期权和股权为一些员工的薪酬提供了显着提升。在报告股票和股权薪酬的 17.3% 中，中位数为 100,000 美元，而平均水平达到 196,823 美元，这得益于高价值的股票和股权方案。
关于不断发展的流动性行业供应链的观点
与OEM类似，与全球1200个中位数相比，汽车组件供应商享有相对有效的现金转换周期。但是，尽管OEM CCC的中位数在过去五年中有所改善，但组件供应商的现金转换周期中位数已增加20天，从33天增加到53天。对CCC上升的一种潜在解释是，供应商已经建立并正在维持库存，并且随着全球供应链的巨大供应链破坏，供应商已转移到“库中”库存。同时，OEM对库存管理的“及时”方法可能意味着组件供应商在其资产负债表上承担多余的库存负担。，尽管标准普尔全球1200个成分的中位数为61天增加了8天，但供应商的DIO在同一时期从44天增加了17天。
康尼岛和布莱顿海滩的经济概况
截至 2022 年的五年期间，康尼岛/布莱顿海滩数据显示，该地区三个微型社区（康尼岛-希盖特、格雷夫森德（南区）和布莱顿海滩）的关键指标存在一些差异。在人口为 2,500 人或以上的离散人口普查区，康尼岛-希盖特的家庭收入中位数为 20,329 美元至 83,833 美元，格雷夫森德（南区）的家庭收入中位数为 20,908 美元至 81,643 美元。这两个地区收入低于联邦贫困线的家庭比例分别为 31% 和 22.8%。布莱顿海滩的家庭收入中位数为 28,952 美元至 78,468 美元，低于联邦贫困线的家庭比例为 27.7%。
资本战略 2021-2026
Covid-19 疫情再次凸显了为社区中的关键工人提供适当住房和服务的必要性。虽然住房负担能力总体上是一个重大问题，但它严重影响了关键工人，他们帮助运营学校、医院、医生诊所和加油站等基本当地服务。根据 2019 年发布的政府统计数据（最新记录），斯佩尔索恩就业家庭的收入中位数为 33,597 英镑，而当地基本工人的收入中位数则要低得多，为 27,159 英镑。虽然自治市镇的收入中位数高于地区和全国的收入中位数，但与当地房价相比，它凸显了当地居民面临的重大负担能力问题。我们从传闻中得知，关键工作人员正越来越远离斯佩尔索恩，搬到汉普郡和伯克郡，通勤上班。这意味着当他们寻找下一次晋升时，他们更有可能在这些地区寻找工作；这是导致劳动力流失的另一个因素。虽然一些关键员工是从伦敦招募的，但让他们留在斯佩尔索恩的主要因素之一是这里是否有经济适用房。