2002 年 5 月,国家侦察局 (NRO) 历史办公室出版了《国家侦察局领导人,1961-2001》。这部重要著作很快成为了解 NRO 的形成和组织以及提供其领导背景信息的重要参考工具。在历史项目于 2005 年加入国家侦察研究中心 (CSNR) 后,更新和重新出版《国家侦察局领导人》成为 CSNR 的责任。这部更新的参考书现在分为三部分,第一卷涵盖 1961 年至 1992 年的领导人,第二卷涵盖 1993 年至 2001 年的领导人,计划中的第三卷将涵盖 2002 年至出版时的领导人。这些卷提供了第一版的更新信息。第一卷结束于 1992 年,因为那一年 NRO 进行了迄今为止最重大的重组——废除了“按字母顺序排列的”A、B 和 C 计划(NRO 于 1974 年取消了 D 计划),取而代之的是职能理事会(IMINT、COMM 和 SIGINT)。同年,NRO 领导层提议将所有组成办公室集中到弗吉尼亚州尚蒂伊的一座总部大楼中。第二卷结束于 2001 年 9 月 11 日恐怖袭击事件。最后一卷将包括自反恐战争开始以来的 NRO 领导人。
对于 ESPI 来说,这一年标志着其作为欧洲太空智库的未来迈出了非凡的一步。它见证了 ESPI 独立研究、分析和政策建议获得新的认可,这在其 20 年来第一次特别大会和咨询委员会上得到了体现,这是 ESPI 在奥地利议会举行的首次高级别政治活动,欢迎近 40 个国家参加,以及 ESPI 秋季会议的出席人数创下了历史新高。2023 年,ESPI 会员人数增长了 25%。通过多项双边协议,会员和国际伙伴的承诺达到了新的水平。ESPI 进一步加强了从亚太地区、美国、印度、非洲到澳大利亚的国际参与,并实现了维也纳空间外交官倡议。ESPI 的转型和活动概述在 ESPI 2023 年度报告中提供。
春天已经来到了莱文沃思堡,而 CALL 并没有等到三月就开始疯狂起来。我们的第一场重大活动是在 1 月初,军事分析员(前线)(MAF)回来进行了为期一周的讨论,以分享各自支持的指挥部的优先事项。我们审查了 2023 财年(FY)陆军经验教训年度计划,并讨论了在经验教训社区中同步收集工作的方法。我认为我们的 MAF 是 CALL 与战斗训练中心和部分陆军总部之间的双向沟通渠道。他们充当我们的侦察兵,同时从您的组织向联合兵种中心 (CAC) 的庞大支持结构提供联系。LTG Beagle 于 1 月底主持了他的第二次陆军经验教训论坛 (ALLF) 总干事指导委员会 (GOSC),并制定了他对 ALLF GOSC 如何领导推动变革的努力的愿景,以配合其他三星级 CAC 讨论。他希望从交易性的信息交换转向一种转型方法,以确定实施变革的解决方案和行动计划。我们将在行动官工作组和上校委员会会议上讨论这些调整,直至 2023 年 5 月 5 日 ALLF GOSC。未来的 ALLF GOSC 不乏讨论的问题,因此我预计 LTG Beagle 将继续根据推动特定功能能力变革的迫切需要来设定议程主题。CALL 的有声读物大受欢迎!我们最初努力通过六本有声读物来扩大课程和最佳实践的传播,在两个月内,这些产品在中央陆军登记处获得了超过 24,000 次点击。这是同期相同数字和印刷产品的点击次数的六倍多。鉴于
部门:技术服务司 单位/部门:国际合作 报告对象:常任秘书 管理:国际项目官员、行政助理 本文件将用作管理工具,具体用于对职位进行分类和对在职人员的绩效进行评估。本文件经核实为对以下职位的准确、真实描述: ___________________________________ ________________________________________ 员工 日期 ______________________________ ____________________________________ 经理/主管 日期 ______________________________ _______________________ 部门/司长 日期 ___________________________________ _______________________ 人力资源司收到日期 创建/修订日期
英格兰森林的心脏是雄心勃勃的慈善机构,最终将创建英格兰最大的新本地森林。这是一个随着人民的成长和变化的组织,我们希望建立一种文化,以认识所有员工的独特贡献,同样重要的是,我们的志愿者和合作伙伴也是如此。我们很高兴寻找我们的第一位人民和文化总监,他们将制定和实施该慈善机构的员工战略,并将领导实施高性能,协作和开放的文化,并且在我们的所有活动中都可以看到我们的价值观。角色持有人将激发更广泛的团队,密切在慈善机构中工作,以确保计划整合,并在该计划下担任员工的教练和导师,该计划将其角色持有人本身有助于开发和实施。角色持有人将在国家和地区阶段代表慈善机构,扩大影响力和影响力,并与一系列利益相关者建立牢固的伙伴关系。作为高级领导团队的成员,角色持有人将与同事合作计划,制定和实施战略和运营计划,以实现该慈善机构的更广泛目标。
在Quralis,我们是寻求治愈的神经先驱。我们不断地追求知识,精确的关注手工艺,以及一种乐观的心态,以发现和开发有效的精确药物,以改变肌萎缩性侧向硬化症(ALS)(ALS),额叶痴呆症(FTD)和其他神经性疾病的轨迹。是由哈佛医学院和哈佛大学的国际公认的神经退行性生物学家团队创立的,是一家临床阶段的生物技术公司,促进了针对ALS和FTD病理学特定组成部分的治疗候选者的管道,并基于疾病的遗传生物群(S)和临床生物群,并定义了基于疾病的患者人群和临床工具。
ac =帐户文员AC II =帐户文员LV。2 Acct Tech = Accounting Technician ASO = Administrative Services Officer Assoc CE = Associate Civil Engineer Assoc Land Arch = Associate Lanscape Architect Assoc Planner = Associate Planner Assoc TE = Associate Transportation Engineer Asst EC II = Assistant Engineer – Civil Level 2 BMW = Bridge Maintenance Worker BO = Bridge Operator Eng Tech II = Engineering Technician II HMEO = Highway Maintenance Equipment Operator HMW = Highway Maintenance Worker OS II = Office专业级别2 Prin Eng Tech =首席工程技术员SR AC =高级帐户店员SR BMW =高级桥梁维护工人SR Eng Tech Sr Eng Tech =高级工程师SR HMW =信号高速公路维护高速公路维护工作人员SR Arch Arch Arch Arch Arch Arch Arch Arch Arch =高级Landscape Sr Scape Srscape Srscape Srscape Srscape Srscape Srscape Srscape Srscipner Sr Planner Sr Sr OS SR SR OS SR SR SR SR TSR TSR TSR TSL TSLT =高级信号=高级信号=技术交通标志维护工人tt =树修剪
纽约市博物馆促进了对世界上最具影响力的大都市中城市生活独特本质的理解。它通过庆祝,记录和解释城市的过去,现在和未来来吸引游客。成立于1923年,纽约市博物馆(MCNY)展示了该市独特的故事和文化宝藏。该国的第一个也是最大的城市博物馆,McNy每年在历史,流行文化和艺术的交汇处,每年为200,000人提供身临其境的展览和计划,包括30,000名学生和教育者。通过沉浸式展览和计划,麦克尼福斯特共享身份,公民骄傲和参与以及对纽约人的社会凝聚力。MCNY正在发起一系列变革性计划,以增加对展览和收藏的访问;发展访客和教育宣传;更好地为其标志性城市服务。参谋长和战略主管是执行团队的动态和战略领导者,将负责领导特殊项目,包括战略计划和新业务计划;促进部门之间的协调和沟通;确保跨部门的机构目标保持一致;并代表博物馆作为其领导团队的成员。这是直接向总统报告的全职,定期职位。角色和职责: