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World File Search System乌洛皮亚
技术员承诺乌克里行动计划
乌克里旨在使英国成为社会不可或缺的一部分的动态，多元化和包容性的研究与创新体系，使每个人都有机会参与和受益。人是该系统的核心，技术人员是一个关键选区，在我们资助的项目和基础设施中起着不可或缺的作用。研究和创新的成功取决于研究与创新系统的每个成员，无论纪律，设置或部门如何。乌克里致力于确保所有为研究和创新做出贡献的人都得到认可，珍视和支持以实现自己的潜力。因此，该行动计划在最广泛的意义上使用了“技术人员”一词，包括技术熟练的人的全部多样性和在我们职业生涯的所有职业阶段中在研究团队中工作的全部多样性。
安杰洛·坎格洛西博士
3. 工作经历 1997-2018 英国普利茅斯大学 人工智能与认知教授（2006-2018） 学院研究主管 - 相当于副主任/研究主任（2016-18） 讲师（2004-06），首席讲师（2002-04），高级讲师（1998-2002），讲师（1997-98） 2015- 客座教授：普利茅斯大学（2018-20）；米兰天主教大学（2019-20）；曼彻斯特大学（2018）；东京早稻田大学（2016）；萨萨里大学（2017）；墨西拿大学 (2015) 2010-18 顾问，Scisys Ltd（空间和国防工业机器学习） 2004-06 兼职研究员，认知科学与技术研究所，CNR 国家研究委员会罗马 1996 南安普顿大学访问学者，认知科学中心 (S. Harnad 教授) 1994-95 加州大学圣地亚哥分校访问学者 (J. Elman 教授；W. Kristan 教授) 1993-97 认知科学和心理学课程助教 (热那亚大学；锡耶纳大学) 1992-97 研究合作伙伴，心理学研究所，意大利国家研究委员会 1992-94 信息技术实验室研究助理，阿莱尼亚 - 芬梅卡尼察，罗马
陆军军需品服务中央局
- CUESTA 皮埃尔-爱德华 ; - 戴斯勒 汤姆； - 达朗古尔·马蒂厄； - DARTENCET Sixte-Arnaud； - 德金妮·阿利克斯； - 德拉加德·劳伦； - 德梅高中； - 丹尼斯·雨果； - 德肖特·戈德弗罗伊： - 德肖蒙·朱迪思； - 亲爱的艾米琳； - 杜伊洛·克莱门斯； - PONTAVICE 路易斯； - 杜雅丁·维尼； - 埃利萨尔德·亚历山大； - 埃斯纳德·皮埃尔； - 莎拉·福佩尔； - 费利克斯·罗吉尔·米凯拉； - 弗朗克维尔·于格斯； - 加西亚·吉恩； - 德·吉弗里·艾蒂安； -格利帕·维克多； - 古尔梅伦·马蒂厄； - 吉勒敏在克洛希尔； - 游戏艾瑞尔； - 乔尔迪埃·伊索雷； - 不要阿尔法； - KERGOAT-PERRINET Océane ; - LA GORCE Thibault； - LABORDA Téva； - 拉布里特贾斯汀； - LABRUNE 利奥波德； - 英语恩佐; - 拉皮·罗曼； - LE BLEVENNEC Anaëlle; - 加洛本尼迪克特； - 十五个维克多； - 勒库克·塞泽尔； - 莱夫勒凡妮莎； - 苏菲传奇； - 莱昂·艾尔莎； - 路易斯·莱斯尤； -洛尔劳伦; - 光贾丝汀； - 马尔杰特·霍滕斯； - MARCILLET 西莉亚； - 马克·盖尔； - 马丁·威廉； - MONNERON 文森特； - 蒙伦·路易斯； - 蒙托亚·罗曼；
维迪亚拉亚计划
不。 (2024-25) 校长室 1 NA NA 教室 27 NA NA 智能/电子教室 15 是 NA 物理实验室 1 NA NA 化学实验室 1 NA NA 生物实验室 1 NA NA 初中。科学实验室 1 NA NA 地理实验室 0 NA NA 计算机实验室 2 NA NA 数学实验室 1 NA NA 数字语言实验室 1 NA NA 社会科学实验室 1 NA NA 职业实验室/综合实验室 0 NA NA 瑜伽室 0 NA NA 医疗室 1 NA NA 美术室 1 NA NA 资源室 2 NA NA ATL 实验室 0 NA NA 音乐室 1 NA NA 活动室 1 NA NA 教职员室 2 NA NA 会议厅/礼堂 0 NA NA 游戏和运动室 1 NA NA 图书馆 1 NA NA 儿童公园 1 NA NA 游乐场 1 NA NA 花园 1 NA NA 科学/数学公园 1 NA NA 行政办公室 1 NA NA 食堂 1 NA NA 宿舍 0 NA NA 浴室：（总计）NA NA I. 男生 4 NA NA II.女孩 4 NA NA 厕所：（总计）NA NA I. 男孩 4 NA NA II。女孩 4 NA NA 卫生用品处理设施：
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就职类别 身体残疾 男性 女性 总计 SC ST OBC 少数民族 其他 OH VH HH 1 校长 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 校长 Gd-2/VP 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 3 PGT 11 11 0 11 2 0 6 0 3 1 0 0 4 TGT 14 10 3 13 1 0 8 0 4 0 0 0 5 TGT (WE) 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 6 TGT (AE) 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 7 TGT (P &HE) 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 8 HM 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 9 PRT 17 7 9 16 3 3 8 0 2 1 0 0 10 PRT（音乐） 1 0 1 1 1 0 0 0 0 1 0 0 11 图书管理员 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 ASO 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 13 SSA 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 14 JSA 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 15 辅助人员 6 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 16 兼职人员 (仅限外包岗位)
2022; 12(10): 4791-4801. doi: 10.7150/thno.69168 研究论文 使用自体阿霉素 d 进行超声引导酶前体药物治疗 (UDEPT)
1. 纳米医学和治疗诊断学系，实验分子成像研究所，亚琛工业大学医学院，亚琛工业大学和亥姆霍兹生物医学工程研究所，德国亚琛 52074。2. 病理学研究所，亚琛工业大学医学院，亚琛工业大学，德国亚琛 52074。3. 荷兰乌得勒支大学医学中心成像和肿瘤学系，乌得勒支 3584 CX。4. 荷兰乌得勒支大学药剂学系，乌得勒支 3584 CG。5. 日本东京帝京大学药学院药物和基因递送研究实验室。6. 荷兰恩斯赫德特温特大学靶向治疗学系。 7. 新加坡国立大学杨潞龄医学院外科系，新加坡 119074。8. 中国科学院上海药物研究所国家新药研究重点实验室和药物制剂中心，上海 201203。
波洛莱
2015 年，Bolloré 集团在联合国气候变化大会 (COP21) 期间在香榭丽舍大街启动了第一条 Bluetram 线路，继续部署其清洁和可持续的出行解决方案。作为官方合作伙伴，集团还向联合国成员国提供了 Bluebus 和 Bluecar ® 车队。集团继续开发电动汽车共享解决方案，在印第安纳波利斯投入使用 Blueindy，意大利的 Bluetorino 也将很快加入其中。新蓝区 (Bluezones) 在非洲的贝宁、刚果和几内亚兴起，它们是为当地居民提供电力、饮用水、互联网和其他多种服务（如年轻企业家孵化器）的生活空间。所有这些用于个人或集体出行以及智能使用和储存电力的创新都是对可持续发展和能源储存问题的回答，这些问题已成为公民、城市和政府面临的主要问题。集团历史悠久的业务线——运输和物流，也预见到了其活动中不可避免的技术趋势以及气候变化的影响。因此，我们在勒阿弗尔的物流枢纽项目在“COP21 解决方案”博览会上被评为运输和物流领域的“创新和有效”解决方案。今年的第二项重要活动是组织运输和物流活动。在日益增长的需求中
波洛莱
集团各部门均在考虑各业务单位具体情况的同时，运用这一战略愿景，确保行动部署一致、可持续。集团业务领域的多样性反映在其企业社会责任政策中：> 由于运输和物流部门的特殊性质和地理位置，该部门制定了特别严格的人力资源和健康安全政策。员工是该业务领域成功的关键；> 通过 Vivendi，通讯部门的战略以人权为基础，特别是促进文化多样性、知识共享、支持年轻人和保护个人数据；> 电力存储和解决方案部门的发展基于一项投资和创新政策，该政策致力于对抗污染和支持能源转型。集团的优先事项（所有子公司都一样）包括降低与商业道德相关的风险、确保遵守人权、实施支持与员工建立可持续关系的就业政策、投资开发创新和环保的产品和服务，以及成为其所在地区经济和社会发展的重要合作伙伴。—