编号 6055.07 2011 年 6 月 6 日 包含变更 1,2018 年 8 月 31 日 USD(A&S) 主题:事故通知、调查、报告和记录保存 参考:参见附件 1 1。目的。本指令根据国防部指令 (DoDD) 5134.01(参考 (b))中的授权,重新发布国防部指令 (DoDI) 6055.07(参考 (a)),取消指令类型备忘录 (DTM) DTM-07-020 和 DTM-04-008(参考 (c) 和 (d)),并描述支持 DoDD 4715.1E(参考 (e))和 DoDI 6055.1(参考 (f))的程序:a.更新事故通知、调查、报告和记录保存的程序。b.根据第 12196 号行政命令和《联邦法规法典》(CFR)第 29 章第 1960 部分实施职业安全与健康管理局 (OSHA) 报告要求(参考文献 (g) 和 (h))。c. 根据 DoDI 5105.18 建立国防部事故数据要求工作组(参考文献 (i))。d. 根据《美国法典》(U.S.C.)第 49 章第 1131 和 1132 节建立与国家运输安全委员会 (NTSB) 和运输部长互动的要求(参考文献 (j))。e.根据国防部手册 (DoDM) 6055.09-M(参考文献 (k)),制定向国防部爆炸物安全委员会报告爆炸物和化学剂事故信息的要求。2.适用性。本指令适用于国防部长办公室、军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。
103–13. 事故。每家铁路公司应立即通过电报、电话或其他在当时情况下最快捷的方式,将在其道路上发生的任何导致人员受伤的事故通知公共服务委员会,同时通知事故发生道路的官员,并应立即为委员们提供交通工具,让他们通过其线路前往事故地点,费用不由委员承担,如果委员们使用另一条铁路前往事故地点,事故发生线路的公司应承担交通费用,并应以同样的方式通知任何属于上述委员可能通过一般规定要求通知的事故类型的事故。
8.1.5 根据《民航(飞机运行)条例》的事件报告和事故通知规定,机长必须向管理局提交任何危及或可能危及运行安全的事件的报告。运营商还必须区分《民航(飞机运行)条例》事件报告条例要求的强制报告要求(报告所有危及或可能危及运行安全的事件)和服务困难报告 (SDR) 要求(报告故障、故障缺陷和其他导致或可能对飞机持续适航性造成不利影响的事件,如《民航(航空运营商认证和管理)条例》的维护控制手册规定和《民航(适航)条例》的故障、故障和缺陷报告规定)。附录 B 中更详细地描述了 SDR 系统。
8.1.5 根据《民航(飞机运行)条例》的事件报告和事故通知规定,机长必须向管理局提交任何危及或可能危及运行安全的事件的报告。运营商还必须区分《民航(飞机运行)条例》事件报告条例要求的强制报告要求(报告所有危及或可能危及运行安全的事件)和服务困难报告 (SDR) 要求(报告故障、故障缺陷和其他导致或可能对飞机持续适航性造成不利影响的事件,如《民航(航空运营商认证和管理)条例》的维护控制手册规定和《民航(适航)条例》的故障、故障和缺陷报告规定)。附录 B 中更详细地描述了 SDR 系统。
8.1.5 根据《民航(飞机运行)条例》的事件报告和事故通知规定,机长必须向管理局提交任何危及或可能危及运行安全的事件报告。同样重要的是,运营商应区分《民航(飞机运行)条例》事件报告条例要求报告所有危及或可能危及运行安全的事件的强制报告要求和《民航(航空运营商认证和管理)条例》维护控制手册条例以及《民航(适航性)条例》故障、故障和缺陷报告条例要求报告故障、故障缺陷和其他导致或可能对飞机持续适航性造成不利影响的事件的服务困难报告 (SDR) 要求。附录 B 中更详细地描述了 SDR 系统。
e事件和事故通知与该项目有关的任何事件或事故,或者可能对环境造成重大不利影响,受影响的社区,公众或工人,包括导致死亡或对工人或公众重大伤害的事件或工人;暴力,歧视或抗议行为;对文化遗产或生物多样性资源的影响不可预见;环境污染;大坝故障;强迫或童工;没有正当过程(强制驱逐)的位移;性剥削或虐待的指控(SEA)或性骚扰(SH);或疾病暴发。应要求提供事件或事故的可用详细信息。安排对事件或事故进行适当的审查,以建立其直接,根本和根本原因。准备,同意协会并执行纠正措施计划,该计划阐明了要解决事件或事故并防止其复发的措施和措施。
本指令实施 DODI 6055.07(事故通知、调查、报告和记录保存)、空军政策指令 91-2(安全计划)和空军部指令 91-202(美国空军事故预防计划)、DAFMAN 91-203(空军职业安全、消防和健康标准)、91-204(安全调查和报告)、91-207(美国空军交通安全计划)、90-801(环境、安全和职业健康委员会 (ESOHC))和 90-802(风险管理)(附有补充)。本指令适用于安德森空军基地 (AAFB) 的所有人员和机构。本指令建立了 AAFB 安全计划,规定了指挥官的事故预防政策、职能经理和中队指挥官的事故预防职责以及安全人员在事故预防中的作用。它建立了事故预防计划要求,分配了计划要素的职责,并包含计划管理信息。本指令适用于 AAFB 和第 36 联队指挥官管辖区域的所有活动、组织、关联单位、租户单位、部署单位、承包商、军事和国防部文职人员及其家属。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照 AFMAN 33-363《记录管理》进行维护,并按照位于 https://www.my.af.mil/afrims/afrims/afrims/rims.cfm/ 的空军记录处置时间表 (RDS) 进行处置。使用 AF IMT 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 AF IMT 847 从现场路由到相应职能部门的指挥链。
尊敬的索赔人:随函附上一份索赔表,请您填写后寄回给我们。请注意,这是一份针对人身伤害、汽车和财产的通用索赔表。请填写适用于您的索赔的部分,忽略不适用的部分。所有索赔都必须填写出生日期和社会安全号码。如果您提出财产损失索赔,并且您受房主责任保险单或汽车责任保险单的保障,则必须将事故通知您的主要保险公司。根据《政府豁免侵权法》,对费城的索赔追偿仅限于费城承担责任的未投保损失金额。《政府豁免侵权法》不允许保险公司对费城提起代位诉讼。请务必告知我们您提出索赔的城市部门(警察、消防、监狱、街道、水务、许可和检查等)。此信息可以放在表格的“涉及的城市部门名称”部分。如果您正在提出人身伤害索赔并且正在接受 Medicare 或 Medicaid,请在您的签名下注明您的福利号码。请注意,根据《政府豁免侵权法》,费城必须在损失发生之日起六个月内以书面形式通知您提出索赔。此外,宾夕法尼亚州的诉讼时效为损失发生之日起两年,这意味着您必须在两年内提出索赔,否则您将无法获得赔偿。请注意,宾夕法尼亚州对未成年人的诉讼时效为 18 岁生日之日起两年。要延长诉讼时效,您必须在两年内提出诉讼理由。一旦我们收到您的一般索赔信息表,您的案件将被分配给理赔员,理赔员将通过邮件与您联系。周转时间取决于我们的业务量。表格上要求的所有文件必须与您填妥的索赔表一起寄给我们。诚挚的,费城/风险管理部/索赔部门
第 1 部分:一般发布信息 ................................................................................................5 1.1.适用性......................................................................................................................5 1.2.政策.........................................................................................................................................5 第 2 部分:职责.........................................................................................................................6 2.1.DCMA 主任.......................................................................................................................6 2.2.指定机构安全与健康官员 (DASHO).............................................................6 2.3.安全中心主任....................................................................................................................7 2.4.SOH 主任.............................................................................................................................7 2.5.作战单位指挥官/主任。................................................................8 2.6.CMO 的指挥官/主管...................................................................................................9 2.7.SOH 经理/专家....................................................................................................10 2.8.危险津贴差异经理.........................................................................................................11 2.9.工业卫生师 (IH) .............................................................................................................11 2.10.医疗监视计划 (MSP) 经理.............................................................................12 2.11.医疗准备计划 (MRP) 经理.............................................................................13 2.12.自动体外除颤器 (AED) 计划经理.............................................................13 2.13.员工医疗文件夹 (EMF) 管理员 ....................................................................13 2.14.附带职责安全倡导者 (CDSA)......................................................................................13 2.15.主管......................................................................................................................14 2.16.项目管理 ......................................................................................................................17 3.2.员工 ................................................................................................................................15 第 3 部分:项目管理 ................................................................................................................17 3.1.记录保存 ............................................................................................................................17 第 4 部分:培训 ............................................................................................................................18 4.1.培训要求 ............................................................................................................................18 第 5 部分:委员会和工作组 .............................................................................................19 5.1.安全委员会和工作组 ................................................................................................19 5.2.机构安全工作组 .............................................................................................................19 5.3.运营单位安全委员会 .............................................................................................................20 5.4.CMO 安全委员会 .............................................................................................................22 5.5.附带责任安全倡导者 (CDSA) 会议.......................................................................23 第 6 节:风险管理........................................................................................................25 6.1.风险管理.............................................................................................................25 6.2.识别危险.............................................................................................................25 6.3.评估危险.............................................................................................................25 6.4.实施控制.............................................................................................................26 6.5.风险缓解.............................................................................................................26 第 7 节:检查.............................................................................................................28 7.1.检查.............................................................................................................28 7.2.DCMA 安全中心的工作现场访问 ................................................................................28 7.3.外部实体对工地的检查......................................................................................................30 第 8 部分:事故通知、报告和记录保存......31
本指令实施空军政策指令 (AFPD) 91-2《安全计划》和国防部指令 (DoDI) 6055.07《事故通知、调查、报告和记录保存》。它提供了调查和报告所有空军部 (DAF) 安全事件的通用指导。它适用于所有正规空军 (AF)、美国太空部队 (USSF)、空军预备役 (AFR) 和空军国民警卫队 (ANG) 军事和文职人员。本 DAF 指令 (DAFI) 适用于各级指挥官、经理、主管和安全人员、所有调查和报告 DAF 安全事件的人员以及处理此类报告的人员。本指令还提供了有关特权安全报告和信息的控制和使用的指导。常规空军成员、美国特种部队成员、处于训练状态的现役或非现役空军飞行学员成员以及处于联邦第 10 章状态的空军国民警卫队成员不遵守第 4.4 段中的禁令和强制性规定,即违反了《统一军事司法法典》(UCMJ)第 92 条。处于第 32 章状态的空军国民警卫队成员可能要遵守州军事司法法典中同等条款的规定。文职和州(第 5 章)雇员的违规行为可能会导致行政纪律处分,而不考虑因违反相关法律而适用的刑事或民事制裁。本出版物中,放弃联队/三角洲部队/部队级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2 或 T-3”)编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFI 33- 360《出版物和表格管理》。通过指挥链向相应的等级豁免机构提交豁免请求,或者,向申请人的指挥官提交非等级合规项目的豁免请求。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合 AFI 33-322《记录管理和信息治理计划》,并在