●进入该空间,游客将受到英雄大厅的欢迎,该大厅在卑诗省展示了蓬勃发展的创意技术行业中的多元艺术家和技术人员。●在梦想空间中,儿童卧室在太空中有变化的环境,森林和水下模仿了从童年开始的不同世界的设想和想象。●在构建中,客人可以扮演创意技术专家的角色,成为环境设计师,艺术总监或角色艺术家的三个交互式站点,其中包含来自Dauntless的定制开发场景。访客将介入游戏制造商的角色,调整叶子的密度,改变庞然大物的咆哮并选择相机角度以最好地传达其艺术视野。●在游戏中,最终的空间,游客可以通过360°的环境预测通过完整的感官体验来深入沉浸在幻想的世界中。访问者将通过发现“热点”的内容来互动,从而触发周围无畏世界的响应。
作者:凯蒂·佩特鲁尼亚克 当冠军中距离赛马 Charyn (爱尔兰) 加入 Nurlan Bizakov's Sumbe 的 2025 年种马阵容时,他成为第五位将这匹年轻种马带回家乡的一级赛冠军,之前三匹是 2021 年的 Golden Horde (爱尔兰) 以及 2024 年的 Mishriff (爱尔兰)、Belbek (英国) 和 Angel Bleu (法国)。然而,Sumbe 的 Mathieu Le Forestier 自信地说,这匹才华横溢的马不仅仅是不断壮大的种马名单中的最新成员。“从整体上看,它不仅是另一位进入种马场的一级赛冠军,而且还是一件非常非常特别的事情,”他说。事实上,Charyn 是 2025 年欧洲最昂贵的新种马,仅次于 Coolmore 的 City Of Troy (Justify),在他的首个赛季售价为 35,000 英镑。与此同时,他的父亲 Dark Angel (Ire) 刚刚当选为 2024 年英国和爱尔兰冠军种马,这在一定程度上要归功于他的领先收入马 Charyn 的成功,Charyn 去年在获得冠军荣誉的道路上获得了三项一级赛冠军。
编号 公司名称 展位位置 1 Aiilog Limited 全球展馆 2 Ailytics Limited Eureka Park 3 AiShang Mobility (Hong Kong) Limited Eureka Park 4 Applied Technology Group Limited 全球展馆 5 AutoKeybo Limited Eureka Park 6 Bioenergy Resources Research Centre Limited (BRRC) ^ Eureka Park 7 Braillic Limited Eureka Park 8 Carnot Innovations Limited 全球展馆 9 Creations Un Limited ^ 全球展馆 10 Dawnflow Limited Eureka Park 11 Easenory Technology Limited Eureka Park 12 Epago Technologies Limited Eureka Park 13 Expando World Limited Eureka Park 14 FreightAmigo Services Limited 全球展馆 15 Full Nature Farms (Hong Kong) Limited * 全球展馆 16 GOOD Vision Technologies Co., Limited Eureka Park 17 GOOVision Technology Co. Ltd Eureka Park 18 Guardian Glow Limited Eureka Park 19 HairCoSys Limited 全球展馆 20 Hitrons Intelligence Limited 尤里卡公园 21 香港工业人工智能及机械人中心(FLAIR) 尤里卡公园 22 香港 Umedia Limited 全球展馆 23 i2Cool Limited 尤里卡公园 24 iCombo Tech Company Limited ^ 尤里卡公园 25 Immune Materials Limited (IML) 尤里卡公园 26 Incus Company Limited 全球展馆 27 InsightRT Limited 尤里卡公园 28 Kim Dai AI Technology Limited 全球展馆 29 MEMS Drive Hong Kong Limited 全球展馆 30 Meridian Innovation Limited 全球展馆 31 纳米及先进材料研发院有限公司(NAMI) 全球展馆 32 On-us Company Limited 全球展馆 33 OOley Care Company Limited 尤里卡公园 34 PharmCare Technology Limited 尤里卡公园 35 Point Fit Technology Limited 尤里卡公园
照明业务集团的专家向参观者介绍了一个令人着迷的专业领域:智能照明。除了最初的功能之外,照明现在在新一代汽车中发挥着越来越重要的作用。新的照明系统无缝融入车辆设计,发出信号并与其他道路使用者进行交流。它们还适应道路和环境的特点,并可以在道路上投射即将到来的弯道或其他安全信息。
大变化)。”该倡议旨在培养一个与铃木的制造哲学共鸣的个人社区
关于朗盛 朗盛是一家领先的特殊化学品公司,2023年销售额为67亿欧元。公司目前在32个国家拥有约12,400名员工。朗盛的核心业务是开发、生产并销售化学中间体、添加剂和消费者保护产品。朗盛是道琼斯可持续发展指数(DJSI全球及欧洲)领先可持续发展指数之一。 朗盛中国 2005年1月31日,公司在法兰克福证券交易所首次上市,朗盛化学(中国)有限公司正式运营。朗盛在大中华区拥有13家子公司、5个研发中心和5个生产基地。朗盛与当地合作伙伴紧密合作,开发满足当地市场需求的市场化解决方案。 前瞻性声明 本公司新闻稿包含某些前瞻性声明,包括公司或引述自第三方来源的假设、意见、期望和观点。各种已知和未知的风险、不确定性和其他因素均可能导致朗盛集团的实际结果、财务状况、发展和业绩与本新闻稿中明示或暗示的预估存在重大差异。朗盛集团不保证该前瞻性陈述的假设不存在错误,也不对本新闻稿中观点的未来准确性或预测发展的实际发生承担任何责任。朗盛集团对本新闻稿中包含的任何信息、预估、目标和观点不作任何陈述或保证(明示或暗示),用户不应依赖该等信息、预估、目标和意见,对本新闻稿中的任何错误、遗漏或错误陈述不承担任何责任,因此,朗盛集团或其任何附属公司的代表或任何上述人员、董事或员工均不承担因使用本文件而直接或间接产生的任何责任。编辑须知:朗盛所有新闻稿及随附照片、视频和音频资料均可在http://www.lanxess.cn、http://www.weibo.com/lanxess或朗盛官方微信账号lanxess_china(下方提供二维码)获取。
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新加坡南洋理工大学和阿联酋科技公司 Kintsugi 首次亮相首届阿布扎比自动驾驶赛车联赛 新加坡南洋理工大学 (NTU Singapore) 和阿联酋科技公司 Kintsugi 首次亮相首届阿布扎比自动驾驶赛车联赛 (A2RL),该联赛在以一级方程式赛车闻名的亚斯码头赛道举行。作为东南亚唯一的代表,新加坡南洋理工大学在全球舞台上展示了其在人工智能 (AI) 和自动驾驶方面的技术专长,与来自世界各地的顶级机构和组织同台竞技,包括美国、德国、意大利、阿联酋、中国和匈牙利。A2RL 旨在激励学生并在阿联酋及其他地区推广 STEM(科学、技术、工程和数学)学科,该赛事在技术挑战性最高的一级方程式赛道之一上举行了世界上首场无人驾驶的达拉拉超级方程式 SF23 赛车比赛。这次赛事是赛车运动的一个重要里程碑,车辆无需人工控制,仅依靠先进的软件算法进行导航和比赛策略。该联盟还旨在推动自动驾驶汽车技术的进一步创新,启发未来的赛车和交通格局。为了加入联盟,Kintsugi 的航空航天技术子公司 Autocraft 与 NTU 签署了一项研究合作协议,并组建了一支名为 Kinetiz 的联合团队。新加坡南洋理工大学副校长(创新与创业)Louis Phee 教授表示:“在这种竞争激烈的环境中,在预选赛中获得第六名,对新加坡和 NTU 来说都是一个里程碑,因为我们可以与世界上最好的人工智能和自动驾驶组织竞争。我们的联合团队在首届人工智能赛车比赛中做出了英勇的努力。我们从这次挑战中学到了很多,凭借我们在计算机科学和工程学科的综合优势,我们决心在明年的比赛中登上领奖台。”
作为技能和人工智能革命的核心,达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺,将男性和女性置于其增长模式的核心,正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标:提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年,达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间,帮助员工学习未来的技能,并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命,再加上环境和人口结构的变化,促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中,达能创建了 DanSkills 计划,既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备,也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位(包括法国的 500 多个职位)。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步,该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起,当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队,以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺,是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分,并将向世界各地的所有达能员工开放,无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中,DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说,这项全球技能发展计划: