平等就业机会 (EEO) 多元化、平等和培训办公室向人事部长汇报,并根据 KRS 18A.025 和 KRS 18A.138 履行多项职能。该办公室制定标准程序,监控机构响应情况,并与所有机构合作解决工作场所骚扰和歧视投诉。此外,该办公室还负责为州政府雇员和机构提供 EEO 合规和多元化培训。人事部长向州长和雇员负责指导、实施和执行州的平权行动计划。鼓励员工根据州和联邦法律表达他们对由于种族、肤色、性别、残疾、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、怀孕或相关医疗状况、婚姻或家庭状况、血统、政治派别、基因信息或退伍军人身份而导致的平等就业机会的现有或潜在障碍或禁令的担忧。如需获取平等就业机会 (EEO) 援助,请联系您所在机构的平等就业机会 (EEO) 顾问/协调员或州平等就业机会 (EEO) 协调员,电话:(502) 564-8000。如需获取 ADA 援助,请联系您所在机构的 ADA 协调员或州 ADA 协调员,电话:(502) 564- 8000。
DD 表格 877-1 是 NPRC 接受的军事机构退役医疗治疗记录的唯一申请表。填写此表格前,请阅读以下信息。1.准备此表格前,请检查以确保最近几年的记录已退役到 NPRC。大多数非活动记录在退役前治疗年结束后 1 至 5 年内保存在军事治疗机构。有关更多信息,请参阅下文第 6 段。对于最近的记录,请联系相关机构的记录管理官员,以了解记录是否已退役、是否在记录保存区或仍在机构中。2.准备一式三份的申请表。3.为加快接收记录,您必须填写第 1 至 11 项和第 14 项。不完整的表格将被退回。4.此表格仅授权军事医疗机构使用。不得分发给个人供个人使用。5.所有条目均与治疗时的患者相关。6.针对每个患者、每个请求的记录类型和年份提交一份表格。住院记录 - 住院(临床)记录通常包含一个日历年内的治疗记录。这些记录通常由创建它们的医院退役和识别。住院记录请求必须包括设施名称和治疗年份。健康记录 - NPRC 保存所有美国海岸警卫队和在以下日期之前退役的军事人员的健康记录:陆军 - 1992 年 10 月 16 日;空军 - 1994 年 5 月 1 日;海军 - 1994 年 1 月 31 日;海军陆战队 - 1994 年 5 月 1 日。在这些日期之后,健康记录由以下机构保存:退伍军人事务部记录管理中心 P.O.BOX 5020 ST. LOUIS, MO 63115