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World File Search System人事档案
原则上，该位置也适合重度残疾人士
原则上，该职位也适合重度残疾人士。对于人事档案由拉姆施泰因机场人事处管理的申请人：在有记录的重度残疾或同等待遇的情况下，重度残疾人士代表将自动包括在内，除非申请人在申请表 (201) 上以书面形式声明拒绝重度残疾人士代表的参与。以下内容适用于未得到拉姆施泰因机场人事办公室支持的所有其他申请人：为了考虑到您的严重残疾或同等身份，每份申请表（201）都需要有您的身份声明，并且每份申请都必须附上您的身份证明。出于数据保护的原因，该证明只能在证明的招标中使用，空缺公告 209/2023 开放日期：2023 年 7 月 26 日截止日期：直至填满
BUPERSINST 1070。
隐私法声明授权：5 USC 552a，个人保存记录：PL 93-579，1974 年隐私法，经修订；和 EO 9397（SSN）。主要目的：记录军人官方记录中个人信息的变更。该信息将成为主体军事人事记录的一部分，用于记录晋升、调职、培训、医疗支持和其他人事管理行动。征求这些信息的目的是为了进行正面识别，并确保所有官方服务记录都得到更正以反映相同的信息。并非所有项目都适用。常规用途：此表格将成为海军官方人事档案的一部分。表格的所有用途均为海军内部使用。披露：自愿；但是，未能提供准确的个人身份信息和其他征求的信息将禁止处理对您的官方记录的请求更改。
综合民事人员飞行队 - 拉姆施泰因空军基地
原则上，该职位也适合重度残疾人士。对于人事档案由拉姆施泰因机场人事处管理的申请人：在有记录的重度残疾或同等待遇的情况下，重度残疾人士代表将自动包括在内，除非申请人在申请表 (201) 上以书面形式声明拒绝重度残疾人士代表的参与。以下内容适用于未得到拉姆施泰因机场人事办公室支持的所有其他申请人：为了考虑到您的严重残疾或同等身份，每份申请表（201）都需要有您的身份声明，并且每份申请都必须附上您的身份证明。出于数据保护的原因，该证明只能在证明它的招标范围内使用，内部（美国军队）公告 - 内部公告（美国街头部队）（IAW USAFE-AFAFRICAI36-113） _________________________________________________________________________________________ 考虑范围：包括驻德国美军的所有组织 选择区域：包括驻德国境内美军的所有组织 _________________________________________________________________________________________
主题：陆军指令 2022-10（向性侵犯受害者提供安全举报）
c. 纪律处分（包括美国军事学院学员条例下的纪律处分）包括针对受害者涉嫌附带不当行为而采取的官方记录的指挥行动，包括：谴责信或官方人事档案中的个人咨询书面记录、施加非司法惩罚、优先指控、启动非自愿行政分离程序或行政降职。6. 政策。a. 本政策适用于所有遭受性侵犯的军人，包括美国军事学院的学员，无论谁收到受害者的性侵犯报告，也无论调查和/或起诉是由军事或民事当局处理。b. 拥有特殊军事法庭召集权的 O-6 及以上级别的指挥官必须根据加重和减轻情节评估涉嫌附带不当行为。这些指挥官有权根据对加重和减轻情节的分析，最终确定涉嫌附带不当行为是轻微还是非轻微。指挥官将与负责其服务的军法官协商以做出这些决定。
行政命令 11246 平权行动计划...
应美国政府的要求，本 AAP 以及所有相关附录、文件和支持数据的副本可借给美国政府，条件是政府对其完全保密并且不得向任何人发布副本。本 AAP 及其所有支持文件包含大量机密信息，这些信息可能会直接或间接泄露新墨西哥州立大学的业务或地域扩张或收缩计划。新墨西哥州立大学（“NMSU”）认为，根据《信息自由法》，本 AAP 不得披露、复制和分发，理由包括：(1) 人事档案，其披露将构成明显不必要的侵犯个人隐私，根据 5 U.S.C. 552(b)(6) 不得披露；(2) 机密、商业或财务信息，根据 5 U.S.C. 552(b)(4) 不得披露； (3) 为执法目的而编制的调查记录，其制作将构成对个人隐私的不当侵犯，根据 5 U.S.C. 552(b)(7)(C) 免于披露；以及 (4) 法律明确免于披露的事项，根据 5 U.S.C. 552(b)(3) 免于披露。根据《联邦法规》第 41 章第 60-40.3 部分，特此通知，要求对本 AAP 的部分内容保密。NMSU 希望
milpersman 1520-020 军官教育报告 - MyNavyHR
和人员分类 (b) BUPERSINST 1001.39F (c) OPNAVINST 1510.10E (d) OPNAVINST 1520.23C 1. 要求。军官对其官方记录的准确性负最终责任。现役军官在获得额外教育（从而提高其现有教育水平）或获得额外学位时，将提交官方学业成绩单，以纳入其官方军事人事档案（OMPF）。军官必须确保其 OMPF 包含所有本科和研究生学分和学位的完整成绩单。 2. 额外教育报告。教育水平显示在军官数据卡（通过 BUPERS 在线生成）的第 54-61 块中。军官的额外教育报告包括以下信息： a. 在下班时间完成的教育（包括使用学费资助或其他自愿教育项目获得的教育）。b.在职期间或通过兼职学位、住院或远程学习、奖学金、证书、代金券以及服役后攻读的任何其他研究生课程获得的教育。c. 在最初服役或上次服役后作为非现役军官获得的额外教育
员工手册 2024-25 更新
• 我有责任阅读、熟悉和理解本手册的内容。如果我有疑问，我明白我应该直接向我的主管或人力资源办公室提出。 • 本手册及其所包含的政策不是合同。它无意也不构成继续雇用的承诺或陈述。除非员工与相应的大学官员签署书面合同，否则员工与 MidAmerica Nazarene University 的关系是随意的。这意味着我可以随时辞职，就像 MNU 可以随时以任何理由或无理由、有或无理由地终止我的雇用关系一样。如果员工是教职员工，请参阅《教职员工手册》了解终止指南。 • 本手册总结了重要的大学指南，但并非包罗万象。 • MNU 保留更改其政策或做法的权利，这些信息可能会随时更改，以反映大学运营的变化。 • 我有责任遵守所有大学政策。如果违反大学政策，将受到纪律处分，直至终止雇佣关系。在任何情况下，如果存在不一致，福利计划文件优先于员工手册中的信息。• 如果我是教职员工，则在教职员工手册不包含相同主题的情况下，我将遵守员工手册中的政策。• 本文件将成为我人事档案的一部分。
MILPERSMAN 1070-150 - MyNavy HR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式，如参考文献 (c)。 c. 根据本文，在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间，无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上，除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本，用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书（用于官方诉讼）装订在一起，以证明其为真实副本。
milpersman 1070-020 军官官方军事人员档案...
1.政策。军官官方军事人事档案 (OMPF) 按照参考 (a) 和 (b) 进行维护，其中包含反映服役人员性格、表现、专业资格和健康状况的文件。对于正在服役或曾以双重军官身份服役的服役人员，军官的 OMPF 可能包含海军人事司令部 (COMNAVPERSCOM) 指挥官认为必要的军官和士兵文件。OMPF 在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 的电子军事人事记录系统 (EMPERS) 中维护。2.人事记录的安全性 a.人事记录被指定为“受控非机密信息”，并且仅在参考 (c) 和 (d) 下才会披露这些官方人事记录中的信息。在这些指令相冲突的任何领域，参考 (c) 将适用。人事记录必须得到保护，以防丢失和未经授权的人员访问。b.人事记录是美国政府的财产，而不是相关服务成员的财产。记录是根据当前指令进行的，并且只能由具有适当授权的人员进行。3.记录类别。根据类型，在官员的 OMPF 中归档的文件被放置在 21 个类别中的 1 个类别中
PERSPAY 交易路由指南 - MyNavy HR
注意 1：不要重新提交在本路由指南发布之前发起的交易。先前提交的交易（在 eCRM 或 TOPS 中）将被处理。注意 2：对于个人奖励，请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就奖章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在指挥部的海军部门奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注意 3：根据 MILPERSMAN 1070-111，ESR 结算文件在重新入伍或退伍时提交给成员的官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的，以确保将完整的记录上传到 OMPF。注意 4：仅在“闪电”模式下提交所有 eCRM 案例 - 不要在“Salesforce 经典”视图下提交交易。Microsoft Edge 和 Google Chrome 是首选浏览器。如果您在使用 Microsoft Edge 和 Google Chrome 时遇到问题，则可以使用 Mozilla Firefox。请勿使用 Internet Explorer。 Alt: TOPS 到您当前的服务交易服务中心 (TSC) 支队（以前称为人员支持