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2020-24 年代际行动计划
虽然成熟员工和年轻员工处于不同的生活和职业生涯阶段，但这两个群体——与所有员工一样——都寻求一个提供灵活性和包容多样性的工作场所。这包括在协作和支持性工作场所文化中通过培训和学习机会培养技能，并积极参与有价值的工作。2020-24 年代际行动计划重点关注：
大衰退中的代际再分配
大衰退导致劳动收入和资产价格急剧下降。这些下降造成的福利损失在不同年龄组中如何分配？为了回答这个问题，我们构建了一个随机重叠代际一般均衡模型，其中家庭受到影响收入和资产估值的总体冲击。该模型的校准版本预测，当风险资产价格的均衡下降幅度相对于工资下降幅度较大时，年轻一代的表现优于年长一代。这一发现的出现是因为老年人部分依赖风险资产的销售来为消费提供资金，而年轻人出于生命周期原因积累财富，现在以低迷的价格购买资产。在我们模型的校准版本中，总净值在十年内相对于趋势下降了 20%，与美国经济的经验一致。平均劳动收入下降 10%，但年轻家庭面临的收入下降幅度更大。该模型预测，大衰退将给20-29岁年龄段的家庭带来适度的平均福利损失，但给60岁及以上年龄段的家庭带来巨大的福利损失，约占其一生消费的10%。
冠状病毒经济中的代际公平
虽然有人谈到“V 型”经济复苏，即一旦解除封锁，就业和增长就会迅速恢复，但这并不能保证一定会发生。经合组织表示，随着政府债务飙升、企业和消费者信心受到侵蚀，全球经济可能会在未来几年遭受损失。1 房地产价格大幅下跌，虽然对潜在买家来说可能是个好消息，但可能会让数十万人陷入负资产。储蓄者和投资者面临重大损失，这可能会对有固定缴款计划的工人未来的退休收入造成严重后果。那些已经退休但依赖股息和储蓄收入的人也可能受到当前危机的严重打击。
迈向太空可持续发展的代际协议
20. 本文总结了近一年来专门针对空间活动长期可持续性的紧张工作成果。在此期间，SGAC 与全球利益攸关方合作，研究空间可持续性并探讨实现这一目标所需的行动。我们还广泛分析了适用的法律框架，为我们的理解和建议奠定了坚实的基础，并反思了各种举措对解决空间活动为实现其长期可持续性而带来的一般和具体挑战的影响。
代际贫困与公共福利的交集
I. 概述 尽管美国是世界上最富有的国家之一，但它仍然延续着将低质量的生活从穷人的一代传给下一代的趋势——从而加剧并延续了可预见的未来贫困。代际贫困，这个概念恰如其分地命名，对有色人种的影响尤为严重。虽然贫困有很多根源，但本文专门讨论了导致代际贫困的两项公共福利——医疗补助和社会保障收入。这些公共“福利”遍布全国，同时对有色人种社区产生了不成比例的影响。II.什么是代际贫困？“贫困不是一个抽象的概念。人们把它戴在脸上，背在背上，像一个形影不离的伴侣，而且它很重。” 1 - 丹尼斯·库辛尼奇 贫困影响着数百万美国人，但对有色人种的影响尤为严重。统计数据显示，只有 8.7% 的白人是穷人，而黑人美国人的贫困率为 21.2%，西班牙裔美国人的贫困率为 18.3%。2 有色人种意味着你“在美国经历贫困的可能性是白人的两倍多”。 3 在评估时，这种差异得到了进一步说明
绝对代际流动性的长期演变
图 1：上图）28 个实证 copula 中相对流动性测度的比较（ρ 是每两个相对流动性测度之间的皮尔逊相关系数。所有情况下，相关值的标准误差均低于 0.01。）；下图）copula 变化对美国绝对代际流动性的影响。绝对流动性是使用 Chetty 等人（2017 年）中使用的边际分布和丹麦、芬兰、德国、挪威、瑞典、英国和美国的 28 个实证 copula 估计的。灰色阴影区域是各种绝对流动性估计值所覆盖的区域。灰色曲线是每年所有 28 个估计值的算术平均值。黑色圆圈是 Chetty 等人（2017 年）报告的估计值。
6-跨代际和跨文化能力- ...
支持工作场所中的文化、代际和能力差异（即，花时间与不同文化的人相处，正确拼写/发音名字，参加非自身文化的文化庆祝活动，参加多元化的工作团队，与多元化的其他人积极联系以完成工作任务，依靠同事的经验，支持各种文化举措，寻求机会了解多元化的其他人，参加文化能力课程/培训，参加多元化的团队？
迈向太空可持续发展的代际契约
2 我们的共同议程政策简报 7，为了全人类——外层空间治理的未来，联合国大会第 77 届会议，联合国文件 A/77/CRP.1/Add.6（2023 年），可在线获取。
中欧地区代际职业持久性和流动性的性别差异*
摘要：本文基于 2005 年、2011 年和 2019 年的 EU-SILC 调查数据，研究了中欧（奥地利、捷克共和国、匈牙利、波兰和斯洛伐克）的代际职业持久性和流动性。1993 年的东欧社会分层调查数据也被用作历史比较。这些调查由于样本量大且包含详细的父母职业数据，因此特别适合分析职业流动性。我根据对 7×7 职业流动性表的分析以及基于父母职业出身实现特定职业目的地的预测概率（从多项回归的对数几率得出），报告了总流动率和净流动率的性别差异。职业地位的再生产在专业职业（对男性和女性而言）、贸易和手工艺（对男性而言）以及销售/文职职业（对女性而言）中尤为强烈，这些职业似乎处于动态平衡状态。与男性相比，女性社会流动性的增加（以及更高的向上流动率）受到职业结构变化的影响更大，尽管这种影响在捷克共和国和斯洛伐克都有所减弱。最后，我发现，从较低的家庭出身获得专业职业的女性比男性有更大的向上流动的机会，而且这种趋势近年来似乎有所加强。关键词：职业持久性、职业流动性、社会流动性、社会再生产 Sociologický časopis/Czech Sociological Review，2024，vol .60，No .6：623–663 https://doi .org/10 .13060/csr .2024 .041
数字鸿沟的经济后果和代际影响
在研究收入中位数最高和最低的十个州时，数据显示，面临网络连接困难的人口非常相似。贫困往往是居住在数字基础设施附近但无力维持全年宽带订阅的家庭的根本问题。大约 50% 居住在部落土地上的原住民仍然没有基本的宽带接入或在家中上网的计算设备。2 高收入和低收入州的黑人和棕色人种家庭在宽带采用率方面一直落后于白人家庭，这一统计数据更糟糕的是，他们因疫情造成的财务压力而取消家庭宽带服务的可能性是白人家庭的两倍。3