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科学企业家
，我们很高兴和荣幸能够与该新的联合执行教育计划（MIT Sloan Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management of Management和Tsinghua PBC Finance之间的合作），继续与Tsing-Hua大学与马萨诸塞理工学院之间的长期合作关系。作为这个重要的新计划的就职阶层，您在约束这两个古老的学习机构之间的关系中发挥了历史性的作用，这些机构在全世界都尊重他们对人类知识的贡献及其在工业，技术和商业方面的进步。在技术创新，全球化和沟通能力所驱动的变化和复杂性的时代，诸如此类的全球教育伙伴关系对于确保共同确保世界上最伟大的经济体和商业领袖可以将新的机会转化为可持续财富繁荣，持久的就业和经济维护。在这项打破新计划中，麻省理工学院的斯隆和PBC金融学院结合了我们对技术发展，新商机的关系，新的商机和加速工业绩效的增长，例如制造，计算，健康和生活科学，能源，运输，交通，电信，土木通讯，土木工程和娱乐和娱乐和娱乐和娱乐。
小型企业和企业家
尽管人工智能 (AI) 多年来一直是一股变革力量，但直到最近才引起公众和政策制定者的广泛关注。早在人工智能流行起来之前，ACT | 应用程序协会的成员就一直在挖掘其潜力。随着应用程序经济经历人工智能驱动的创新和机遇的新一轮浪潮，这些科技公司站在了前列。他们正在适应人工智能的发展，并用自己独特的应用程序塑造人工智能，以应对现实世界的挑战。成员公司 Dogtown Media 的首席执行官兼联合创始人 Marc Fischer 恰如其分地表示：“看到人们与人工智能互动的所有新奇方式，以及用户如何以意想不到的方式使用大型语言模型 (LLM) 等人工智能概念来解决真正令人难以置信的问题，真是令人惊叹。”
企业家经济
研究企业家精神的一种方法集中在企业家的行动上。这种方法搁置了经济机构的差异，以分析给定机构中的企业家行为。本文采用了不同的方法，搁置了个人企业家的行动差异，以关注研究机构对企业家精神的影响。某些机构比其他机构更有利于企业家精神，本文提出了这样一个观念，即企业家精神主要是由经济机构驱动的，这些经济机构诱使个人成为企业家，而不是由企业家个人的行为。企业家行为是由企业家制度引起的，这些企业家的行为是这些机构的影响。人们对激励措施做出反应，而某些机构环境比其他机构为企业家提供了更多的激励措施。虽然这两种方法不是相互排斥的 - 当然值得研究企业家的行为 - 从经济角度来看，有充分的理由将更多地关注机构，而不是企业家，如果一个人想了解企业家对经济的影响，即使有人想了解企业家的影响，也是如此。也许可以通过向潜在的企业家提供有关知识和技能促进企业家精神的潜在企业家的信息来鼓励企业家精神，但是机构的差异对企业家活动的影响更大。肯定，个人之间存在差异，使某些人比其他人更具创业性。经济中最企业家的个人不是接受过企业家精神的正规培训的人；他们是对销售市场知识渊博的人。更愿意承担风险的人，更具想象力，更具敏感性，或者（可能是出于已经列出的原因）具有教育背景的人，使他们赋予他们人力资本以促进企业家精神，更可能是企业家。骑士（1921）认为，企业家有卓越的判断力，使他们能够发现机会。但是，他们获得的人力资本很少是企业家领域。人们倾向于创业，因为实施创造价值的创新有所回报。经济理论在第二十纪念日的下半年已经发展出来，引起了企业家活动的关注。Samuelson（1947）说的一般平衡框架说，经济分析的基础，描绘了
企业家培训手册
本手册是专门为“ Proagro：支持微型企业的支持农业食品部门发展和突尼斯弱势企业的就业机会的支持”的有效文档，这是突尼斯地区的弱势企业，这是一项由意大利机构发展合作和由ICU领导的ICU - ICU - ICU的倡议，由ICU - ISTITUTO-ISTITUTO-ISTITUTO cooperaperazione Locelicitaria。当地的合作伙伴是促进促进的投资Agricoles（农业 - MOA部） - Apia e la Italian-Tunis工业和商业商会。意大利合作伙伴是我们世界 - G.V.C.托斯西亚大学研究大学 - 农业和林业科学系 - 卡托利卡萨克罗·库尔大学（Piacenza） - 帕蒂亚扎（Piacenza） - 可持续食品供应链链的食品技术系 - 迪斯塔斯（Distas）。该项目旨在通过微型企业在农业食品行业的加强中加强突尼斯农村地区的生活条件的作用。通过该项目，牛奶，蔬菜，枣，草药，药品和橄榄油领域的微型企业，Kasserine，Kaserine，Kebili，Le Kef，Mahdia E Sidi Bouzid统治者，将提高其生产力，转型和商业化技能，并将更好地整合到他们的协会中。该项目的第一个活动之一是Dafne，Distas和e4Impact of Apia培训师提高技术和管理技能，他们将向微型企业提供培训和教练。该手册是关于培训培训培训的成果之一，介绍了E4 Impract进行的业务模型，解决方案和策略的发展，并拨给了APIA和AVFA成员。
0ibusx28 - 企业家精神
- 小组期末考试（50％）：期末考试将采取小组项目的形式，实施在整个课程中获得的企业家技能。学生将需要为商业构想制定扎实的业务计划，表明他们对关键概念的理解以及他们以实用方式应用它们的能力。数字分配将决定最终等级。一门课程的及格等级为10/20。班级参与：积极的班级参与 - 这就是使课堂生动和启发性的原因。准时准备。课堂参与是基于评论质量而不是数量的。考试政策：在考试中，不允许学生带任何文件（如果讲师允许）。不被考试的缺勤或未提交案件的缺勤将导致数值平均值计算中的零等级。考试在考试结束时收集。
知识产权与企业家 - INPI.fr
我已经创建了一个想要推销的产品，我应该先做什么？首先，我检查我是否可以自由操作：我在专利数据库中进行自由操作搜索，看看我的产品是否不侵犯给定地区内保护与我的产品类似的产品的现有专利。我发现了一项与我的产品相关的专利，并了解了它的法律状态（是否有效、在哪个地区）。例如，如果该相关专利不再有效（已进入公共领域），或者该专利仍然有效，但其所在地区不是我希望销售产品的地方，那么我并不侵犯该专利。！
企业家的心胸外科医生
曾经认为，成为世界上少数几位女性心脏外科医生之一是我最独特的品质。自1948年成立美国胸外科委员会以来，大约200名妇女获得了心胸外科手术的董事会认证。实际上，直到1961年，第一位妇女才能够在这个以男性为主的领域获得董事会认证。我参加董事会考试的那一年，该领域只有100名女性。然而，我是一名女性练习心胸外科医生，这对我来说更为独特。我还没有见过一个。我有信心它们存在，尤其是鉴于本科学校现在提供双MD-MBA学位的事实。实际上，我自己的母校，位于纽约Schenectady的联合学院提供了一项领导力学计划，学生可以在八年的学术轨道上获得BS，MD和MBA。事后看来是20/20，我无法想象为什么医生不会踏上最终导致商业学位的学术途径。这样说，我自己通往MBA的道路有点circuit缩，但是获得MD和获得MBA之间有一定的融合。最简单的话来说，成为医生的动机是我可以治愈人，并且获得商业学位的动力是我可以治愈更多的人。在我申请加州大学洛杉矶分校管理学院时，我是洛斯·安格莱斯（Los Angeles）Cedars-Sinai Medical Center的机械辅助设备计划的主任，在那里我享受了作为心脏移植的实践
南非的女性企业家......
竞争性市场让消费者受益于低价、更优质的商品和服务、创新和更多选择。市场要具有竞争力，就需要让所有希望参与市场的参与者都能进入。进入和扩张壁垒是竞争性市场的一大障碍。障碍可能来自系统性问题、不平等、监管要求、反竞争行为以及缺乏获取关键资源和市场的机会以支持寻求进入市场和参与竞争的公司。这些障碍最终导致市场竞争减弱，进而对消费者产生不利影响。对于女企业家来说，性别不平等进一步加剧了这些障碍。女企业家面临着基于性别的障碍，阻碍了她们进入高收入市场并有效竞争的能力。由于这些基于性别的障碍，女企业家往往发现自己在低价值创造部门或非正规部门经营企业。
女性企业家行动计划 - ...
爱尔兰企业领导层的多样性对于反映我们所在的现代全球化社会以及实现未来更可持续、更包容的经济至关重要。就性别多样性而言，这是本行动计划的重点，增加女性创办、领导和发展企业的参与度将带来更好的企业和更快的经济增长。