然而,我们当地社区仍面临多重挑战,包括生活成本上涨和新冠疫情带来的代际影响。与国家和地区趋势一致,过去十年就业增长一直停滞不前,住房和租金成本上涨更是雪上加霜。许多居民无法从工作中得到报酬。我们还认识到,企业试图发展,但无法找到合适的本地熟练劳动力或负担得起的工作空间,以及居民在获得就业、培训和技能方面面临的障碍。这些都是复杂的问题,需要创新和可持续的解决方案,这就是我们制定这一战略的原因。
无论是医疗和社会护理还是交通和物流,从伊灵医院到希思罗机场,晚上 6 点后我们行政区内都有大量经济活动。这些行业对伊灵居民的健康、安全、福祉和繁荣至关重要,而且它们全天 24 小时运营。然而,这些行业及其从业人员的工资往往是社会最低的,而且与白天工作的人相比,他们的健康状况也存在巨大差距。
3.4. 理事会执行委员会将定期向政策和绩效审查委员会报告本财政年度 (2022/23) 的预计结果状况。本财政年度的预计财务状况包括已知和新出现的预算差异,并详细说明任何已知的剩余风险,无论是在理事会层面还是在公司层面。财务状况报告了理事会的普通基金、HRA 和资本计划,分析了财务数据以及财务数据所处的绩效监测环境。如果财务状况存在重大差异,则会在报告中确定和详细说明管理行动,目的是使预期的年终状况恢复到目标水平。在实施管理行动后,对本财政年度以外的预算的任何持续影响都将在下一财政年度和中期预算规划过程中考虑。
3.4. 理事会执行委员会将定期向政策和绩效审查委员会报告本财政年度 (2022/23) 的预计结果状况。本财政年度的预计财务状况包括已知和新出现的预算差异,并详细说明任何已知的剩余风险,无论是在理事会层面还是在公司层面。财务状况报告了理事会的普通基金、HRA 和资本计划,分析了财务数据以及财务数据所处的绩效监测环境。如果财务状况存在重大差异,则会在报告中确定和详细说明管理行动,目的是使预期的年终状况恢复到目标水平。任何对本财政年度以后预算的持续影响,即使在实施管理行动后仍会存在,都会在下一财政年度和中期预算规划过程中予以考虑。
1.1. 这是十多年来第一个伊斯灵顿成人护理者战略。1.2. 该战略的制定和实施是伊斯灵顿 2030 计划中成人社会护理的一项关键成果,旨在推动伊斯灵顿的健康状况。重要的是,这项战略不仅仅是一项理事会战略,而是一项合作伙伴战略,由伊斯灵顿自治市伙伴关系认可和管理。伊斯灵顿自治市伙伴关系包括伦敦伊斯灵顿自治市、伦敦中北部综合护理委员会、北伦敦精神卫生伙伴关系、惠廷顿健康中心、伦敦大学学院医院、伊斯灵顿全科医生联合会、伊斯灵顿健康观察以及伊斯灵顿志愿和社区部门的代表。1.3. 该战略是整个伙伴关系广泛合作的结果,在合作伙伴面临重大挑战之际,它显示出共同努力改善护理者成果的坚定承诺。这是该自治市所有相关方共同承诺将伊斯灵顿建设成一个对护理者更加友好的自治市。1.4.无偿护理人员为肢体残疾或精神健康问题严重、无法独自在家生活的家庭成员或朋友提供支持。护理人员是指任何年龄的人,为肢体残疾、感官障碍、学习困难、精神健康支持需求、药物滥用或酒精滥用问题、长期或慢性疾病患者、身体或精神虚弱或以上任何一种情况的老年人提供护理。他们提供的护理类型可能包括个人护理,例如上厕所、洗漱和
至关重要的是,安理会的直接支出和供应商对伊斯灵顿人民,尤其是最弱势群体具有最大的积极影响。我们希望确保在伊斯灵顿内花费尽可能多的时间,并通过创造就业,技能培训和其他机会来支持伊斯灵顿人的决定。我们还希望支持并启用伊斯灵顿企业,尤其是小型企业,成功地招标了理事会合同。这是我们的渐进采购所指。
命令中士Jay A.高级担任第20司令中士,美国陆军通讯 - 电子司令部(CECOM),于2025年2月5日。担任9,000人,两星级全球司令部的指挥官,司令官高中司令是美国陆军指挥,控制,通信,计算机,网络,网络,情报,监视和侦察(C5ISR)和医疗材料集成商的高级应征顾问。CSM高是俄克拉荷马州阿德莫尔的本地人。他于1996年5月以卫星通信操作员/维护者的身份进入美国陆军。他的军事教育包括战斗人员徒劳的课程,训练中士学校,考试和评估基础课程,公司指挥官和第一军士课程,陆军太空干部课程,主要弹性培训师课程,项目管理课程,项目管理课程,美国陆军中士少校学院的67级课程。CSM High是Excelsior College的毕业生,拥有一般研究学士学位,并拥有精益六的Sigma绿色带认证。CSM High都在团队负责人到指挥专业的每个运营层面都担任领导职务。CSM High也是信号军团协会的银色和铜牌的汞命令的接受者,也是中士Audie Murphy俱乐部的成员。CSM高中与德克萨斯州阿比林的前梅兰妮·坎贝尔(Melanie Campbell)结婚,共有两个儿子。值得注意的任务包括第787号军事警察营的高级演习中士,密苏里州伦纳德·伍德堡;第43副副副警长,密苏里州伦纳德·伍德堡,第43副副官;德克萨斯州卡瓦佐斯堡的美国陆军运营测试司令部任务司令部测试局;司令少校,阿富汗巴格拉姆机场第25个信号营;大韩民国汉弗莱斯营的第一个信号旅的指挥官少校;美国陆军元素和J6高级应征官,佛罗里达州麦克迪尔空军基地的美国中央司令部。CSM高地的奖项和装饰包括国防高级服务奖章;优点军团;铜星勋章,一个橡树叶簇;优异的服务奖章,四个橡木叶簇;陆军表彰奖牌,三个橡树叶簇;陆军成就勋章,两个橡树叶簇;陆军良好的行为奖章,第九奖;国防部奖章;武装部队远征奖章;阿富汗竞选勋章,两位竞选明星;伊拉克竞选勋章,两位竞选明星;全球恐怖主义战争勋章;韩国国防部奖章;陆军士官发展缎带,数字6;陆军服役缎带;海外服务丝带,数字8;北约奖牌,一颗铜星;联合有功单位奖;陆军上级单位奖,一个橡树叶簇;战斗动作徽章;陆军基本太空徽章;钻中士徽章;还有德国武装部队的能力徽章,银。
5. 其他 (1) 办理手续时使用的语言及货币:仅限日语、仅限日本货币。 (2)免除投标保证金。 (3)缴纳合同保证金(存款代理机构:日本银行谷町代理处(三菱UFJ银行谷町支行))。但是,可以用提供有利息的政府债券(近畿中部防卫局负责)或者金融机构或担保公司的担保(近畿中部防卫局负责)来代替缴纳契约保证金。此外,若提供公共工程履约担保或者签订履约保证保险合同的,则免除合同担保。合同担保、保证金或者保险金额的数额应当至少为服务外包费用的十分之一。 (4)投标无效
联合健康与福祉战略草案旨在改善伊斯灵顿人民的健康、福祉和独立性。它确定了关键的人口成果和少数关键战略重点,伊斯灵顿健康与福祉委员会通过共同努力,可以增加价值和影响,真正改善人们的健康和生活,并创造一个更加平等的伊斯灵顿。它是在伊斯灵顿 2030 年共同计划和北中伦敦人口健康和综合护理战略目标的大背景下制定的。它旨在支持在 2030 年计划中规定的使命中采取跨领域的健康、福祉和独立性方法,并支持改善居民的健康和护理,减少该行政区内群体和社区之间的健康不平等。