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微创设备产品解决方案
几年前，科德宝在全球 40 个细分市场开发创新产品和服务。财务稳定性和长期导向是我们与客户建立长期合作伙伴关系的基础。科德宝医疗在全球拥有 50,000 多名员工，拥有独特的专业知识库以及全球研发设施网络。这使我们能够为客户提供从材料和设计优化到成品医疗器械批量生产的支持。
接受免疫调节疗法的类风湿关节炎患者对基于 mRNA 的 SARS-CoV-2 疫苗的反应减弱
JHB 是 GentiBio 的科学联合创始人兼科学顾问委员会成员，也是百时美施贵宝和 Hotspot Therapeutics 的顾问，过去和现在的研究项目均由安进、百时美施贵宝、杨森、诺和诺德和辉瑞赞助。CS 曾担任 Vertex Pharmaceuticals 的顾问委员会成员。MP 是 Vaxart 的科学顾问委员会成员。DJC 是 Sonoma Therapeutics 的科学顾问委员会成员。
推动转型 - AnnualReports.com
1 包括吉宝物流在新加坡、马来西亚、越南和澳大利亚的业务，以及 UrbanFox。2 不包括已停止的业务。3 此 2.19 美元数字四舍五入到小数点后两位；计算依据为 (i) 公司宣布的股息的现金等价金额 3,845,164,646.11 美元，除以 (ii) 公司截至记录日期已发行并实缴股本 1,751,959,918 股 KCL 股份（不包括库存股）。4 拟议合并产生的收益，基于截至 2023 年 2 月 28 日吉宝岸外与海事（作为处置集团）拟议合并的资产和负债价值，在完成日确认的损益中的处置收益约为 33 亿美元。处置收益可能会根据公司向吉宝岸外与海事报销的任何费用进行调整，这些费用与吉宝岸外与海事在合并完成前向资产公司出售的资产有关，但前提是这些支出超过商定的金额。
Keppel UK税收策略
Keppel UK税收战略Keppel是一名全球资产经理和运营商，在跨越基础设施，房地产和连通性领域的与可持续性有关的解决方案方面具有强大的专业知识。总部位于新加坡，吉宝（Keppel）在全球20多个国家 /地区运营。在我们的核心价值观的指导下，作为我们维持良好的公司治理和风险管理努力的一部分，Keppel致力于观察所有适用的法律法规，包括我们运营的管辖权税法。这种已发表的税收策略涵盖了吉宝的英国子公司，该子公司目前包括Keppel Seghers UK Ltd，Keppel DC Development Europe Ltd和Keppel Capital UK Ltd，以供所有英国税和关税。它规定了我们进行英国税务事务的方法，并履行了我们根据2016年12月31日的《 2016年英国金融法》的义务。税收风险管理和治理的方法由向首席财务官报告的税收职能监督我们的税收策略的治理。税务部由适当的资格和经验丰富的人员组成，他们通过持续的专业发展保持税收发展和更新。税务部门监视并通过定期与业务和财务团队以及其他内部利益相关者进行各种税收计划计划和税收合规事务来监视吉宝的税务事项。这可以确保在处理吉宝的税收问题时，熟练的人员会做出适当的照顾和专业判断。具体来说，我们管理英国税风险：在需要时，外部税务顾问将订婚，以提供有关这些税收问题的专业建议和帮助。以这种方式，吉宝的税收问题得到了应对，并以适当和及时的方式管理税收风险。此外，作为我们治理过程的一部分，已确定的风险是定期传达的，并反馈到适当的高级管理水平。我们确保在实施税收策略和税收风险管理计划时考虑最新的税收发展和国际最佳实践。
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1 包括吉宝物流在新加坡、马来西亚、越南和澳大利亚的业务以及 UrbanFox。 2 不包括已停止的业务。 3 此 2.19 美元数字四舍五入到小数点后两位；计算方法为：(i) 公司宣布的股息的现金等价金额 3,845,164,646.11 美元，除以 (ii) 公司截至记录日已发行并实缴的股本 1,751,959,918 股 KCL 股份（不包括库存股）。 4 拟议合并产生的收益，基于吉宝岸外与海事（作为处置集团）在拟议合并中截至 2023 年 2 月 28 日的资产和负债价值，在完成日确认为损益的处置收益约为 33 亿美元。处置收益须根据公司向吉宝岸外与海事偿还的任何补偿进行调整，补偿金额与吉宝岸外与海事在合并完成前向资产公司出售资产时发生的某些支出有关，但前提是这些支出超过了约定的金额。
2023 年年度报告
企业管治政策 管理公司采用新加坡金融管理局于 2018 年 8 月 6 日发布的《2018 年企业管治准则》（不时修订）（“企业管治准则”）作为公司管治政策和实践的基准。管理公司欣然宣布，吉宝数据中心房地产信托已遵守企业管治准则的原则，并在所有重大方面遵守企业管治准则的规定和实践。若与企业管治准则的规定存在偏差，本年报已提供适当的解释。有关吉宝数据中心房地产信托和管理公司的治理政策的更多信息，请参阅第 162 至 191 页。
制药行业 - 医师奖学金计划
“百时美施贵宝医师奖学金计划是一次变革性的、丰富的经历，为我在制药行业的职业发展提供了一个激励和支持的环境。在肿瘤全球药物开发和全球患者安全组织任职期间，无与伦比的指导和合作使我有能力应对药物开发过程的复杂性。我真的很感激这项奖学金提供的机会，因为它们无疑将我塑造成了一名更有能力、更熟练的制药医生。百时美施贵宝致力于通过这项奖学金推进医学知识，这是值得称赞的，我热情地向任何有抱负的医生推荐它，他们希望在行业内获得卓越的培训经验。”
能力、认知和惯性：来自数字成像的证据
经验证据表明，老牌企业往往难以适应根本性的技术变革。尽管进化论传统中的前期研究强调了与学习过程的局部性相关的惯性力，但这一传统中很少有理论关注如何理解管理认知如何影响组织的适应性智能。通过深入研究宝丽来公司对从模拟到数字成像的持续转变的反应，我们通过研究管理者对世界的理解与组织能力积累之间的关系来扩展这项工作。宝丽来的故事清楚地说明了管理认知表征在指导新学习环境中的搜索过程、组织能力的进化轨迹以及最终组织适应过程方面的重要性。版权所有 © 2000 John Wiley & Sons, Ltd。