XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System保障的
参考资料 1 迈向安全、可靠和有保障的人工智能的社会实现
在业务基础上使用 AI 系统或 AI 服务的最终用户（注）可能很难期望仅仅使用 AI 系统或 AI 服务而不亲自操作的企业用户像其他企业用户一样谨慎行事。即使在这种情况下，他们也应该采取措施，例如要求开发商和 AI 服务提供商采取适当措施。
影响游客重新审视意图的因素：安全与保障的影响，
在旅游业的背景下，了解激励游客重新审视一个国家的因素对于其增长和扩张至关重要。本研究旨在提供有关影响访客在第一次相遇后重新审视意图的激励因素的见解，将约旦作为案例研究。安全与安全性，可访问性，服务质量，认知图像，情感形象和重新审视意图之间的复杂关系得到了统计的检查。为此，我们采用了结构方程建模（SEM）来创建一个假设模型，并采用了该模型，采用了部分最小二乘方法（PLS）方法来评估所提出的假设。这些发现突出了这些因素在塑造游客重新审视意图中的重要性。安全性和安全性，可访问性，服务质量以及认知和情感图像都显着影响重复访问的可能性。该研究主题的原始性是，它唯一地探讨了影响游客对约旦的重新审视的特定因素，专注于安全和安全，可访问性，可访问性，服务质量和目的地形象。研究人员采用的概念框架通过其应用SEM和PLS的应用被认为是原始的。
一种用于设备生命周期综合物流保障的新型统一数据建模方法
摘要：综合后勤保障（ILS）对于保障装备全寿命周期的作战能力具有重要意义。装备ILS过程中存在众多环节和复杂的产品对象，使得ILS数据具有多源、异构、多维的特点。目前的ILS数据不能满足高效利用的需求。因此，ILS数据的统一建模极为紧迫且意义重大。针对ILS数据的一致性和全面表达问题，本文提出了一种统一数据建模方法。首先，在分析ILS数据特点的基础上，构建了四层的统一数据建模框架。其次，依次构建了Core统一数据模型、Domain统一数据模型和Instanced统一数据模型。然后，分析了ILS数据在时间、产品、活动三个维度上的表达方式。第三，构建了Lifecycle ILS统一数据模型，并讨论了多维信息检索方法。在此基础上，设备ILS流程中的不同系统可以共享一套数据模型，并通过不同的视图为ILS设计人员提供相关数据。最后，基于开发的统一数据建模软件原型，构建了实用的ILS数据模型，验证了所提方法的可行性。
国防部指令 4140.73 资产实物责任政策
第 2 部分：职责 ................................................................................................................................ 4 2.1. 国防部负责采购和保障的副部长。 ...................................................................................... 4 2.2. 国防部负责保障的助理部长。 ............................................................................................. 4 2.3. 国防部副部长（主计长）/国防部首席财务官 (USD(C)/CFO) ............................................................................................................. 4 2.4. 国防部各部门负责人。 ............................................................................................................. 4
为建立安全有保障的社会而开发传染病控制技术，三菱重工技术评论第59卷第1期（2022年）
人们希望通过降低感染风险，建立一个安全、安心的社会，防止包括新型冠状病毒在内的传染病蔓延。三菱重工业株式会社 (MHI) 一直在开发用于铁路车辆、渡轮和大型空间等交通系统空调的传染病控制技术和产品。本报告介绍了一些正在开发的技术。作为病毒控制技术，描述了使用气流控制的病毒去除方法和使用物理或化学方法（UV-C、药剂、臭氧、吸附剂）的病毒灭活方法，作为可视化技术，描述了通过模拟（CFD、流行病学模型等）估计感染物质的行为和感染风险的方法。
人工智能应用在人力资源流程中评估员工敬业度、绩效和工作保障的关系研究
本研究的目的是调查人工智能 (AI) 如何改善人力资源程序并提高组织中的员工敬业度和生产力。当今时代使用的人工智能工具和应用程序成为企业的决定性因素，其性能可能会影响员工的工作敬业度和工作绩效。在组织活动中使用人工智能来管理员工敬业度、工作保障、员工绩效方面的人力资源，特别是在降低员工工作量和提高业务绩效的过程中。这项研究涉及印度跨国公司有使用人工智能软件经验的全职员工。研究数据是从跨国合作的 310 名员工那里收集的。研究结果表明，人工智能绩效对员工绩效和工作敬业度有显著影响，这两者都与工作绩效评估高度相关。人工智能对员工敬业度和公司绩效有积极影响。人工智能和工作绩效与工作敬业度和服务绩效显着相关。此外，工作保障对提高员工的工作敬业度和服务质量有显著影响。该研究的含义支持开展绩效研究和管理人力资源的策略。本研究结果将帮助企业主或管理者利用人工智能创造一种高效的氛围，提高工作场所的整体绩效和员工参与度。
2025 项目削弱制衡机制，损害康涅狄格州利益
■ 2025 计划的作者们已经认可并支持通过提高康涅狄格州约 72% 居民（2,600,941 人）的退休年龄来削减社会保障的计划。他们的想法反映在最近的两份共和党研究委员会预算提案中，提案提议将社会保障退休年龄从 67 岁提高到 69 岁。这样做将在一年后将福利削减 4,100 美元至 8,900 美元，具体取决于申领社会保障的时间。一名中等收入退休人员将在 10 年内损失 46,000 美元至 100,000 美元。
2025 项目削弱权力制衡计划损害华盛顿利益
■ 2025 计划的作者们已经认可并支持通过提高大约 75% 的华盛顿居民（5,811,240 人）的退休年龄来削减社会保障的计划。他们的想法反映在最近的两个共和党研究委员会预算提案中，这两个提案提议将社会保障退休年龄从 67 岁提高到 69 岁*。这样做将在一年后将福利削减 4,100 美元至 8,900 美元，具体取决于申领社会保障的时间。一名中等工资的退休人员将在 10 年内损失 46,000 美元至 100,000 美元。
1 美国进步中心 2025 年计划削弱制衡机制，损害爱达荷州利益
■ 2025 计划的作者们已经认可并支持通过提高大约 75% 的爱达荷州居民（1,448,117 人）的退休年龄来削减社会保障的计划。他们的想法反映在最近的两个共和党研究委员会预算提案中，这两个提案提议将社会保障退休年龄从 67 岁提高到 69 岁。这样做将在一年后将福利削减 4,100 美元至 8,900 美元，具体取决于申请社会保障的时间。一名中等工资的退休人员将在 10 年内损失 46,000 美元至 100,000 美元。