ny健康状况符合适用的联邦民权法和州法律,并且不会基于种族,颜色,国籍,国籍,信条/宗教,性别,年龄,婚姻/家庭状况,逮捕记录,刑事认同,性别认同,性取向,性取向,遗传遗传特征,遗传特征,士兵,家庭暴力受害者的身份和报道。
士兵信条 我是一名美国士兵。我是一名战士,也是团队的一员。我为美国人民服务,践行陆军价值观。我永远把任务放在第一位。我永远不会接受失败。我永远不会放弃。我永远不会抛弃倒下的战友。我纪律严明,身体和精神都很强硬,训练有素,精通战士任务和演习。我总是保护我的武器、我的装备和我自己。我是一名专家,我是一名专业人士。我随时准备部署、交战并在近距离战斗中消灭美国的敌人。我是自由和美国生活方式的守护者。我是一名美国士兵。教官信条 我是一名教官 我将帮助每个人努力成为一名积极性高、纪律严明、身体和精神健康的士兵,能够在当今的现代战场上击败任何敌人。我将让所有接受我训练的人都感到自豪。为自己、为军队、为国家感到自豪。我将坚持要求每位士兵达到并保持陆军的军人举止和礼貌标准,这与美国陆军的最高传统一致。我将以身作则,永远不会要求士兵尝试我自己不会做的任何任务。但首先、最后、永远,我都是一名美国士兵。宣誓捍卫美国宪法,抵御一切敌人,无论是国外的还是国内的。
WWU非歧视声明WWU致力于确保基于法律保护特征(包括性骚扰)的尊重工作环境,没有歧视和/或骚扰。根据本协议,双方都不会根据种族,颜色,信条,宗教,国籍,性别,性别认同和表达,性取向,残疾,年龄,资深身份,婚姻状况或遗传信息来歧视或骚扰雇员。此外,雇主和PSE都不应根据工会成员和/或参与(或缺乏)来区分任何雇员。
多样性的大学级教育政策是关于扩大视野,并从各种角度看待学术问题。考虑到这一点,鼓励本班的参与者带来自己的生活经验和观点,以在课堂讨论和作业中承担。以及表达自己的观点的自由,有责任尊重他人的观点。在种族,种族,年龄,信条,宗教,性别,性取向,婚姻状况或政治意识形态的基础上,任何学生都不会受到歧视。
第 1 章:战士知识 ................................................................ 9 1.1 飞行员的信条 .............................................................. 9 1.2 使命陈述 .............................................................................. 10 1.3 AFROTC 指挥链 ........................................................ 11 1.4 美国空军主要司令部 ...................................................... 12 1.5 美国太空军野战司令部 ...................................................... 12 1.6 美国空军士兵军衔结构 ...................................................... 13 1.7 美国太空军士兵军衔结构 ...................................................... 14 1.8 誓言 ...................................................................................... 15 1.9 空军之歌 ............................................................................. 15 1.10 美国武装部队行为准则 ............................................................. 16 1.11 名言 ...................................................................................... 17
如果您认为卫生服务部未能根据种族,颜色,国籍,国籍,年龄,残疾或性别(包括性别认同和性取向),宗教信条,残疾,年龄,政治信仰,政治信仰,或报复或报复以前的民权活动:您可以向先前的民权活动提出:Niver Wir of Niver Service of Niver of Niver of: 651,邮政信箱7850,麦迪逊,威斯康星州53707-7850,608-267-4955,tty:711,传真:608-267-1434,dhscrc@dhs.wisconsin.gov。您可以亲自或通过邮件,传真或电子邮件提出申诉。如果您需要提出申诉的帮助,则可以为您提供卫生服务部民权协调员。
基于宗教原则、信条或信仰的豁免请求也将予以考虑。基于宗教信仰的请求应在第 3 页提供的空间中以申请人自己的语言进行描述。如有必要,申请人可以提交支持该请求的其他材料。任何附加材料都应与基于宗教的医学和护理学生豁免请求表一起提交。完成后,将已完成的材料上传到我们的安全网站:https://www.healthyhoos.virginia.edu。单击“上传”并按照说明进行操作。上传需要 NetBadge 帐户。如有疑问,请致电 434-924-1525 联系医疗记录部门。
第三章公平就业111.31政策声明。111.32定义。111.3205被排除在外。111.321禁止歧视基础。111.322禁止歧视性行为。111.325非法歧视。111.33岁;例外和特殊情况。111.335逮捕或定罪记录;例外和特殊情况。 111.337信条;例外和特殊情况。 111.34残疾;例外和特殊情况。 111.345婚姻状况;例外和特殊情况。 111.35使用或不使用合法产品;例外和特殊情况。 111.355兵役;例外和特殊情况。 111.36性,性取向;例外和特殊情况。 111.365意见交流;例外和特殊情况。 111.37在就业情况下使用诚实测试设备。 111.371地方条例;集体谈判协议。 111.372在就业情况下使用基因检测。 111.375部门管理部门。 111.38歧视研究和研究。 111.39部门的权力和职责。 111.395司法审查。111.335逮捕或定罪记录;例外和特殊情况。111.337信条;例外和特殊情况。111.34残疾;例外和特殊情况。111.345婚姻状况;例外和特殊情况。111.35使用或不使用合法产品;例外和特殊情况。111.355兵役;例外和特殊情况。111.36性,性取向;例外和特殊情况。111.365意见交流;例外和特殊情况。111.37在就业情况下使用诚实测试设备。111.371地方条例;集体谈判协议。111.372在就业情况下使用基因检测。111.375部门管理部门。111.38歧视研究和研究。111.39部门的权力和职责。111.395司法审查。
Grand View University致力于平等的就业和进步机会。这是大看大学的政策,是根据其资格,兴趣和能力雇用和促进合格的人的政策,而无需对种族,宗教,信条,色彩,性,性别,性取向,性别认同,婚姻状况,年龄,民族起源,祖先,残疾,军事地位,军事地位或任何其他地方,国家,国家,国家 /地区,国家状况,国家 /地区法律保护。本政策适用于所有就业的条款,条件和特权,包括但不限于招聘,招聘,终止,工作条件,薪酬,培训,转让,促销,福利以及其他就业条款和条件。