1 就《监管灵活性法案》(5 USC 601 等)而言,NCUA 将小型信用合作社视为资产低于 1 亿美元的信用合作社。尽管该模板主要是为了帮助小型 FICU,但所有 FICU 都可以从中受益。选择使用该模板的联邦保险、州特许信用合作社应查阅适用的州要求,以确保其继任计划符合任何此类要求。
如果您有任何问题或意见,请联系:Steven Rick,首席经济学家 Trustage - Economics 800.356.2644,分机 665.5454 Steve.rick@TruStage.com
本期《焦点》总结了为信用合作社提供技术服务的第三方供应商所带来的网络安全风险问题。首先,介绍了存款机构(即信用合作社和商业银行)对技术服务提供商 (TSP) 的依赖背景,以及其主要联邦监管机构的持续担忧。接下来,将信用合作社的主要联邦监管机构国家信用合作社管理局 (NCUA) 对 TSP 的监管权限与三家联邦银行监管机构——美联储、货币监理署和联邦存款保险公司 (FDIC) 的监管权限进行比较。具体而言,银行监管机构有权监督银行使用的 TSP,但 NCUA 无权监督信用合作社使用的 TSP。NCUA 已请求国会授予其与银行监管机构类似的权力。接下来讨论了其他技术采用挑战及其对信用合作社系统的影响。
金融知识资源和工具作为 Cornerstone League 的成员,我们支持屡获殊荣的 Your Money Further 教育网站的开发。Your Money Further 是 2022 年 dotCOMM 最佳金融网站白金奖的获得者,也是业内唯一面向全国消费者的网站,旨在通过国家信用合作社运动的声音和视角提供高质量的金融服务内容。在过去一年中,它获得了超过 2300 万的页面浏览量和超过 1500 万的消费者访问量,并拥有一个强大的博客和关于许多信用合作社相关主题的有用文章库、一个信用合作社定位器和一个信用合作社匹配器。
在起草此申请时,我们考虑了两种策略。首先是讨论我们采用的新技术,通过提高我们的服务速度和提供满足他们不断变化的需求的金融产品的能力,这有助于保持我们与现有成员的相关性。我们的信用合作社将继续采用能够满足新一代客户对金融机构期望的便利的技术。第二个是 Lakehurst Naval FCU 打造和正确塑造一个充满活力和学识渊博的董事会的重要性。我们希望创建一个目标一致的领导团队。目标是建立一个愿意并能够采取必要步骤自我改进的董事会,以指导和改善我们信用合作社的未来。由于我能够更好地讨论董事会成员生命周期,因此我选择将其作为本文讨论的主要战略领域。我们的管理团队、首席执行官和首席运营官被鼓励向董事会提醒和/或推荐潜在的监督委员会 (SC) 成员以供考虑。董事会的职责和责任是对被要求加入 SC 的人做出最终决定。正如本文进一步解释的那样,我们的董事会成员必须首先担任监督委员会成员(除非由提名委员会直接提名为董事会成员,并由会员直接选举为董事会成员)。董事会选择不让任何信用合作社员工担任董事会成员,除非该人不再是信用合作社的员工。我们会根据需要与董事会举行临时会议,但董事会会议通常是面对面、通过 Zoom 或电话会议举行的。董事会的核心职能是为信用合作社提供总体指导和控制。董事会在提供指导时采取统一的目标行动。新的 SC 成员需要了解如何
* 首席执行官和首席财务官保证,尽其所知所信,本报表和相关报表真实准确,并公允反映了所涵盖期间的财务状况和经营成果。季度和年末调整可能不会反映在月度中期报告中。
2024年1月10日不列颠哥伦比亚省 - Beem信用合作社很高兴欢迎经验丰富的执行领导人Dave Colic担任首席技术官(CTO)。现在,信用合作社为全省的成员提供服务,利用技术将数字易于融合的技术将成为Beem的重点,因为信用合作社使成员赋予了成员来实现财务健康。“戴夫(Dave)具有令人印象深刻的技术和数据转换记录,这对于我们的目标是建立一个灵活且响应迅速的技术合作伙伴生态系统,以在互动的每个互动点上提供出色的成员体验。”“戴夫(Dave)专注于会员需求和透明的沟通方式将是我们领导团队的绝妙补充,”哈里斯(Harris)补充说。
▪Lee,Y.,Fong,E。A.,&Kim,H。2023。合作和技术许可合作伙伴选择。工业营销管理,112,pp。60-70。(H-index:161,4年影响因子:10.58)▪Lee,Y。,&Fong,E。A.2020。开放创新项目中的专利生命周期管理策略。今天的药物发现。25(10):pp。1782-1785。(H-index:185,4年影响因素:8.83)▪Fong,E。A.,Wilhite,A。W.,Hickman,C。和Lee,Y。2020。研究不当行为的法律后果:虚假的调查人员和赠款建议。《法律,医学与伦理学杂志》,第48(2)页:pp。331–339。(H-index:60,4年影响因子:1.32)▪Lee,Y.,Fong,E.A.,Barney,J。&Hawk,A。2019。专家为什么使用开放创新解决复杂的问题?来自美国制药行业的证据。加利福尼亚管理评论。62(1):pp。144-166。(H-指数:139,4年影响因素:12.48)
1. 通过会议记录和业务: a. 2022 年 4 月 9 日举行的年度股东大会 2. 通过 2022 年度报告如下: a. 董事会 b. 监事委员会 c. 信贷委员会 d. 提名委员会报告 3. 选举董事会和委员会成员: a. 董事会(3 名成员 - 待选举) b. 监事委员会(2 名成员 - 待选举) c. 信贷委员会(3 名成员 - 待选举) 4. 提交和接受: a. 审计报告 b. 截至 2022 年 12 月 31 日的年度财务报表 5. 批准 2023 年预算 6. 批准董事会提交的建议和决议 7. 处理会议前可能适当处理的任何其他事务