口罩/变更/更新: 鼓励指挥官/主管在任务允许的情况下在其组织内实施最大程度的远程办公。 所有人员(无论是否接种疫苗)在德特里克堡和森林峡谷的所有室内设施内都应佩戴口罩。车辆中有多名非同一家庭乘客的人员也必须佩戴口罩。例外情况包括:(1) 在保持社交距离的情况下短时间进食和饮水时;(2) 出于身份识别或安全目的需要短暂摘下口罩时;(3) 必要时合理安置残疾文职雇员时;(4) 如果完全接种疫苗,人员可以在单人办公室内摘下口罩,并关闭落地墙和门。 所有接种疫苗的 SM 必须随身携带并在要求时出示 CDC COVID-19 疫苗接种记录卡(或数码照片)。如果需要更换卡,SM 应咨询 PCM。 在无法保持社交距离的户外工作场所(例如 - 车队、开放式维修区和 PT 编队),人员必须佩戴口罩。 在个人生活空间(在岗位宿舍和个人营房房间)内无需佩戴口罩。 直至另行通知,格斗训练和其他类似的近距离接触训练暂停。 所有活动、会议和/或聚会的人数不得超过 50 人(包括运营/支持人员)。超过 50 人的活动、会议和/或聚会必须向陆军副部长申请豁免。 • 所有室内餐厅(上述 IAW 限制)、健身房、MWR 设施、礼拜和零售设施均获准以 100% 的容量运营。但是,如果在室内,无论疫苗接种情况如何,都必须佩戴口罩。 • 无论疫苗接种情况如何,都必须佩戴口罩并保持社交距离。 无论疫苗接种情况如何,所有顾客在健身房内都必须始终佩戴口罩。仅在淋浴或游泳时才可摘下口罩。
德特里克堡的口罩要求基于美国疾病控制与预防中心 (CDC) 网站上列出的 COVID-19 社区级别:https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/science/community-levels.html。• 当需要佩戴口罩时,任何先前批准的口罩要求例外情况仍然有效。• 所有其他部队健康保护指导仍然有效,包括有关工作场所出入、占用水平、身体距离、旅行和会议的指导。当指挥官和主管确定需要保护工作场所的健康和安全时,个人必须遵守更严格的工作场所口罩规定,例如医护人员佩戴口罩。• 国防部各部门在实施此政策时将遵守任何适用的劳资关系义务。
德特里克堡的口罩要求基于美国疾病控制与预防中心 (CDC) 网站上列出的 COVID-19 社区级别:https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/science/community-levels.html。• 当需要佩戴口罩时,任何先前批准的口罩要求例外情况仍然有效。• 所有其他部队健康保护指导仍然有效,包括有关工作场所出入、占用水平、身体距离、旅行和会议的指导。当指挥官和主管确定需要保护工作场所的健康和安全时,个人必须遵守更严格的工作场所口罩规定,例如医护人员佩戴口罩。• 国防部各部门在实施此政策时将遵守任何适用的劳资关系义务。
该地图旨在详细说明基萨奇国家森林 - 特殊限制使用区域 (SLUA) 内的现役军事训练区。有关 SLUA 军事用途的更多信息,请联系美国森林服务局军事联络官,电话:537-2113。
程序。准备并维护纠正措施报告和预防措施报告。输入并维护质量人员的无损检测文件、医疗筛查、资格和检查员印章。输入并维护单位级物流系统-航空(增强型)(ULLS-A(E))、主要维护事件 (MME)、用户个人信息、PID 和角色。积累每日数据并准备每月活动报告和审计月度汇总。
子女抚养费指导方针(截至 1997 年 9 月 12 日)(1)(a)本节确定的子女抚养费指导方针金额推定确定了事实裁定者在初始抚养费程序或修改现有抚养费命令的程序中应命令支付的子女抚养费金额,无论该程序是根据本章还是其他章节提起的。事实裁定者可根据书面裁定或记录中的特定裁定,解释为什么命令支付此类指导方针金额是不公正或不适当的,命令支付不同于此类指导方针金额的子女抚养费。 (b) 该指导方针不得:1. 提供证明情况发生重大变化的依据,据此可以修改现有命令。2. 适用于父母合计年净收入超过 120,000 美元。这类人应根据个案审查来确定子女抚养费命令。 (2) 债务人和债权人的收入应按下列方法确定:(a) 总收入应包括但不限于下列项目:1. 工资或薪金。2. 奖金、佣金、津贴、加班费、小费和其他类似款项。3. 来自个体经营、合伙、封闭式公司和独立合同等来源的营业收入。“营业收入”是指总收入减去产生收入所需的正常和必要开支。4. 残疾福利。5. 工伤赔偿。6. 失业补偿。7. 养老金、退休金或年金。