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FY-24 现役一级准尉社区简要免责声明
• 技术主题专家 • 有记录的卓越表现，对海军 IWC 理论、系统和人员产生广泛影响 • 持续的专业发展（培训 / 高级技术认证 / 资格 / 指定者特定的 AQD） • 工作范围扩大，责任增加，有记录的卓越表现，对信息战争社区产生积极影响 • 有记录的沟通能力（书面和口头）并影响主要指挥 / 参谋 / 指定者社区决策 • 反复担任具有挑战性的技术工作符合海军对 CWO 的期望，不应被视为负面（即连续或重复担任海上 DIVO，或在需要高水平技术专业知识对安全 / 任务至关重要的工作人员中任职）
FY-24 现役线社区简要免责声明
担任 CAPTAIN 之前的宝贵成就 • 担任指挥官（OP，然后是 OP-T，然后是 SM）表现优异 • OP-T CO 领导海上战术空中控制单位和训练中队的重要任务，受到高度重视。许多 OP-T CO 需要担任 CAPT，随后担任我们核动力航空母舰上的领导者，填补关键的 NAE O-6 职位 • SM CO 为作战任务提供至关重要的领导能力 • 在后指挥、航空特定社区（海上任务）和/或联合任务中具有公认的领导能力 • 在担任 CAPTAIN 之前，后指挥的研究生教育受到高度重视
集群 4 – 数字、工业和空间免责声明内容
• 欧洲生物基制造业得到发展和加强 • 制造业获得旨在将生物基材料和生物技术转化为功能性产品的生产技术。• 制造业受益于生物智能原理整合的技术进步。范围：工业生物转型是欧洲工业可以利用的前沿领域，以实现其绿色协议目标，同时提高生产效率。这种转型还可以帮助减少我们工业的碳足迹并提高其循环性，同时有助于提高欧洲工业的竞争力和数字化。
SI/SD 审查包：宣誓书和免责协议
我同意承担责任，赔偿、保护和捍卫市政府、市议员、市长、官员、公务员、雇员、代理人和律师，使其免于承担所有责任和损害，包括与任何种类或性质的索赔、要求、损害、诉讼、诉因和公平诉讼有关的合理律师费，包括因签发上述许可证、执行本宣誓书而引起的人身伤害、财产损失、救济或使用损失索赔，或因我以任何方式与本宣誓书、许可证或工作相关的活动而引起的人身伤害、财产损失、救济或使用损失索赔，无论是否由于市政府、市议员、市长、官员、公务员、雇员、代理人和律师的疏忽造成。我在此承担的责任应包括市政府在执行本赔偿条款时产生的所有律师费和成本。本宣誓书中的任何内容，特别是要求我向市政府进行赔偿的这项规定，均不旨在亦不得被解释为市政府放弃主权豁免，也不应被解释为放弃任何索赔的辩护或限制，包括基于主权豁免原则或佛罗里达州法规第 768.28 条的索赔。
法律免责声明通知-12/14/23
其数据表中列出的Bourns®产品的特征和参数是基于实验室条件，并且有关产品适用于某些类型应用程序的陈述是基于Bourns对通用应用中典型要求的了解。用户应用程序中Bourns®产品的特性和参数可能因（i）Bourns®产品与用户应用程序中其他组件的组合而变化，或者（II）用户应用程序本身的环境。Bourns®产品的特性和参数在不同的应用中也可以并且确实有所不同，并且实际性能可能会随着时间而变化。用户应始终在其特定设备和应用程序中验证Bourns®产品的实际性能，并就其在其设备或应用中设计的额外测试保证金的数量做出独立的判断，以补偿实验室和现实世界中的差异。
FY-24 现役功绩重新排序免责声明 - MyNavyHR
担任少校之前所取得的宝贵成就 • 最低要求：连续任职（海上和岸上任务）中表现最佳；高级战争资格 • 次要标准：首次在岸上执行生产任务（NAWDC、FRS、VT/HT、测试）；在生产环境中表现优秀的军官优先于其他军官 • 第三标准：在三项合格任务中表现最佳的军官应该比他们的同行得到更好的考虑；JPME I 担任指挥官之前所取得的宝贵成就 • 最低要求：作战部门负责人里程碑任务中表现最佳；TACAIR/ROTARY 社区重视更长时间的认可表现；MARITIME 社区不因里程碑持续时间而歧视 • 次要标准：成功完成提名任务，在多个任职/报告高级人员和社区工作人员任务中表现最佳 • 第三标准：驻地研究生教育；FM/OA 经验； IA/GSA 担任 CAPTAIN 之前的宝贵成就 • 最低要求：公认的作战指挥领域的佼佼者 • 次要标准：成功完成提名任务，在海上和岸上主要参谋任务中公认的佼佼者 • 第三标准：驻地研究生教育；FM/OA 经验；联合合格军官
FY-24 现役功绩重新排序免责声明 - MyNavyHR
• 除少校的要求外 • 作战准备/联合 ─ 成功完成以下职位的 EP 巡视：部门主管、作战任务、部署 ─ 通过“驻地”或远程学习完成联合专业军事教育 (JPME I/II)；AQD JS8 • 自我和他人的专业发展 ─ 获得高级学位并保持临床能力 (MSN/MBA/DNP/Phd) ─ 在与专业相关的同行评审期刊上发表文章 ─ 专业护理组织的董事会/分会成员 (即 ANA、AACN、AAACN、ENA、NEA-BC) ─ 在专业护理会议上发表演讲 • 变革型领导力 ─ 成功担任领导角色，例如护士研究员、专业领导者、执行助理、细节制定者、教员、副主任 在担任 CAPTAIN 之前取得的宝贵成就
FY-24 海军预备役线社区简报免责声明
担任指挥官前取得的宝贵成就 • 担任 FRC AOIC 或 WING AMO/RO 期间表现出色 • 在主要参谋职位（例如 BUPERS、TYCOM、NAVAIR 等）表现出色• 采购专业会员资格 • DAWIA 传统认证（PQM/LCL/PM 二级） • DAWIA 从业者认证（PM） • 高级航空维修经理课程（A2M2） • 联合航空供应与维修材料管理课程（JASMMM） • 精益六西格玛绿带认证课程（LSS GB） • 硕士学位
FY-24 现役参谋团社区简要免责声明
CDR 牧师必须能够将较低级别的 RMT 整合到作战环境中 • 担任指挥官之前，PNC 掌握情况的样本指标包括： ‒ 继续提供 RM。扩大便利和护理，以与牧师更广泛的责任和影响范围相称。 向下属单位的指挥官提供有关建立和管理 CRP 的建议 ‒ 多个宗教事工团队的卓越领导，包括人员发展和人才管理 ‒ 跨指挥部或更高层级的 CRP 和其他计划的卓越管理 ‒ 对利益共同体 (COI)、PNCEB 工作组/委员会的贡献 ‒ 展示出对跨多个企业和海上服务的作战概念的熟练程度 ‒ 参与并领导专业宗教和军事培训（RO、AWT、PDTC、指挥培训要求等）
FY-24 海军预备役参谋团社区简要免责声明
• 展示对四个核心实践领域的广泛了解 - 国家安全法、军事司法、行政法以及水手和家庭法律服务。 • 展示主动识别潜在问题的能力，并就日益复杂的法律问题提供及时和可行的法律建议和代理。 • 展示通过团队合作和协作利用人员和系统解决问题的能力。 • 展示对 OJAG、海军法律服务司令部 (NLSC) 和/或特别审判顾问办公室 (OSTC) 组织和运作的全面了解。 • 对于 MJLCT 军官，展示对军事司法和军事法庭诉讼的熟练程度，具有担任首席律师的经验，并曾在至少一个 NLSC 诉讼领导职位任职。 • 展示对个人和作战动员准备的个人责任和所有权。