XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System全球战略
HD 的全球战略 2024-2027
这些新趋势也为我们提供了和平机遇，我们打算抓住这些机遇。我们将加大对包容性政治解决方案的支持，支持民间社会，特别是妇女领导的组织有意义地参与和平进程。我们仍然坚信，通过包容性的和平进程和解决方案，社会可以应对新兴多极体系的多重挑战。随着各国寻求管理紧张局势和深化合作的渠道，我们将加强非正式外交努力。我们将扩大应对气候相关冲突的能力和伙伴关系，并利用数据进行更有效的分析和行动。我们可以使用各种工具来对抗虚假信息并促进更具包容性的和平进程。我们还将探索使用新技术来帮助监测各种协议，包括选举行为准则和停火。
全球战略联盟的组织设计
本研究由哈里伯顿基金会与研究中心、考克斯商学院和美国陆军行为与社会科学研究所合作资助。作者谨感谢 Joan Brett、Laura Cardinal、Gary Hamel、Dileep Hurry、Ellen Jackofsky 和 Robin Pinkley 提出的建设性意见。
FSC 全球战略 2021-2026
我们正处于世界森林和我们组织的关键时刻。全球议程越来越多地认识到森林在促进和维持生命方面的作用。如果没有健康和有韧性的森林，我们将无法应对气候变化和惊人的生物多样性丧失。此外，我们将无法通过负责任地生产商品和服务为向循环和生物基低碳经济转型做出贡献。我们知道这一点，但森林的转化和退化仍在继续，世界各地发生严重的森林火灾事件，与土著人民和工人权利有关的重大社会问题是日常挑战，基于性别和种族的歧视仍在继续。虽然这种情况似乎势不可挡，但我们知道，森林管理，包括保护、养护和恢复的合理努力以及对森林产品和服务的积极管理，可以成为通过提高森林的韧性来应对这些挑战的重要因素。
2025-2029 年全球战略
该战略概述了我们将与谁合作并支持谁（我们的目标群体）、我们将如何工作（我们的方法）、我们旨在促进的变革（我们的目标）以及有效促进这些变革所需的条件（我们的推动因素）。借助 ADRA 丹麦的优势和经验，该战略为我们继续播种希望和促进弱势群体实现和履行权利的目标提供了明确的前进方向。它以我们迄今为止取得最大影响的计划、方法和主题为基础。该战略还源于世界状况和我们正在经历的快速变化，包括中东和撒哈拉以南非洲地区被迫流离失所者人数的增加，那里的冲突和气候变化对最脆弱的人群影响尤为严重。我们的主要关注点是这些最脆弱的环境和生活在其中的人民。
2024-2028 年全球战略
公益记者、内容制作者和媒体自由运作的空间正在逐渐缩小。在世界各地，人们生活在极端不平等的社会中，边缘群体首当其冲地承受着苦难。治理不善、腐败猖獗和贪婪无度正在破坏社会正义和经济权利，而不断演变的数字技术助长了分裂性的虚假信息泛滥，正在播下分裂的种子，侵蚀公众的信任。与此同时，在全球权力结构发生剧烈变化和民主普遍倒退的背景下，人们越来越多地、理所当然地质疑自由民主国家实现社会正义的能力。在这一切之中，公益记者和其他内容制作者继续经常受到骚扰、袭击和杀害。
全球战略与计划办公室
全球战略与计划办公室 (GSI) 致力于通过实施富有创意的全球计划、促进跨部门合作以及倡导文化活跃和多元化的校园，支持、促进和扩大埃默里大学的全球参与。要了解有关埃默里大学的更多信息，请访问 global.emory.edu 并订阅 GSI 时事通讯。将所有时事通讯提交请求发送至 global@emory.edu。
全球战略（2022 – 2030）
我们支持年轻人引领变革，为他们提供机会建立信心、建立人脉和技能，以领导具有持久影响力的举措。我们的工作因环境和挑战而异。然而，我们的工作始终由社区中的年轻人主导，并符合权力转移清单。我们有许多模型支撑着我们的大部分工作，包括：
全球战略计划2021-2024
1。影响组织创建更多支持智障人士的计划。2。建立新的伙伴关系并建立在现有关系的基础上。3。激发组织通过统一体育和统一领导方法创造包容性环境。4。使用国家，地区和世界运动会来激发与可以帮助我们使命的组织合作。5。促进统一领导力，作为对包容性领导的新理解。