3天前 — (4)根据《装备等及服务采购暂停提名等指南》,由防卫省提名机关或航空自卫队参谋长暂停提名。此人目前未被停职。 (5)根据上期内容...
1.伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2.NGB 表格 34-1 - 现役警卫/预备役 (AGR) 职位申请。3.如果适用,请提供最近 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士或一线领导的推荐信。4.入伍记录简报 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5.NGB 23B - 过去 90 天内的退休积分会计管理表 (RPAM)。6.所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7.过去 12 个月内的个人医疗准备记录 (IMR)。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。
此公告将分发给所有已知的利害关系人,以协助美国陆军工程兵团收集作出决定所需的事实依据。为确保记录准确完整,所有支持或反对拟议工作的数据均应以书面形式提交,并详细说明支持或反对的理由,以便清楚了解支持或反对的理由。是否颁发许可证的决定将基于对拟议活动对公众利益的可能影响(包括累积影响)的评估。该决定将反映国家对保护和使用重要资源的关注。必须权衡提案可能带来的合理利益与其可合理预见的损害。将考虑与提案有关的所有因素,包括其累积影响;其中包括保护、经济、美学、一般环境问题、土地、文化价值、鱼类和野生动植物价值、洪水灾害、洪泛平原价值、土地使用、航行、海岸线侵蚀和沉积、娱乐、供水和保护、水质、能源需求、安全、粮食生产,以及总体而言,人民的需求和福利。
3.1 背景 非洲面临着独特的公共卫生挑战,需要由研究、开发和创新驱动的定制解决方案。然而,非洲大陆开展卫生研究、开发和创新 (HRD&I) 的能力仍然不发达,受到资源有限、缺乏熟练研究人员和科学家、资金不足以及合作分散等因素的阻碍。在许多撒哈拉以南非洲国家,研究环境不利:立法框架没有跟上研究的新趋势,例如遗传学研究、临床试验的道德行为、材料交换和知识产权。这些立法漏洞阻碍了临床试验等多机构研究。1 建立开展 HRD&I 的必要能力对于制定解决非洲最紧迫健康问题和促进全球健康知识的循证解决方案至关重要。非洲各国政府应该认识到,分配给研究的资金是一项很好的投资。更多地认识到研究的好处可能会导致更多地致力于为国家研究预算提供专项资金。非洲卫生研究、发展和创新联盟 (CAHRDI) 成立于 2024 年 3 月,由 Amref Health Africa 主办,合作伙伴包括 Speak Up Africa、SAHTAC 和 CHReaD。该联盟旨在加强非洲的人力资源开发和创新政策和资源能力,以加速开发、获取和采用对健康影响最大的创新。该联盟的工作涉及三大支柱:获取卫生产品和技术、融资和能力建设,同时制定政策以支持所有三大支柱,在研究、政策参与、沟通和宣传方面发挥不同的优势。该联盟希望对非洲的人力资源开发和创新能力进行案头审查,重点关注参与人力资源开发和创新的研究和学术机构,并从性别角度审视这一能力。
(4)该人目前没有根据《装备等及服务采购暂停提名等指南》受到防卫省暂停权限或航空自卫队参谋长暂停提名的限制。 (5)根据上一期内容……
(4)该人目前没有根据《装备等及服务采购暂停提名等指南》受到防卫省暂停权限或航空自卫队参谋长暂停提名的限制。 (5)根据上一期内容……
(4)该人目前没有根据《装备等及服务采购暂停提名等指南》受到防卫省暂停权限或航空自卫队参谋长暂停提名的限制。 (5)根据上一期内容……
(4)该人目前没有根据《装备等及服务采购暂停提名等指南》受到防卫省暂停权限或航空自卫队参谋长暂停提名的限制。 (5)根据上一期内容……
1.士兵必须符合 AR 135-18 表 2-1 中列出的第 32 条 AGR 计划的初始入职标准。士兵可能因表 2-2 和 2-3 中列出的任何标准而被取消资格 2.必须是犹他州国民警卫队部队的现任成员,且信誉良好(无举报行为) 3.必须能够拥有 SECRET 许可 4.不得处于强制撤离或服役期满 (ETS) 的六 (6) 个月内。5.身体健康评估 (PHA) 日期必须在本广告截止日期前 15 个月内(MEDPROS 规定) 6.必须符合陆军体脂标准 IAW AR 600–9。7.必须拥有州驾驶执照,并能够有资格驾驶部队所属的军用车辆。8.必须在提交资料包之日起六个月内通过 ACFT。9.必须愿意参加靶场安全二级认证。10.必须了解犹他州国民警卫队的组织和使命。
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2. NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请表。3. 最新 5 份军官评估报告 (OER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 OER 和您的单位指挥官的推荐信。4. 军官记录摘要 (ORB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。6. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7. 个人医疗准备记录 (IMR),日期为最近 12 个月内。请勿提交您的 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。 8. DTMS 打印输出 - 列出最新的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。上次 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。9. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10. 有效永久个人资料的副本(如适用)。11. 个人简介。12. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil