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情况比人们想象的还要严重。营地、基地被大量关闭并出售给民用。军队的实践太少,绝对必要的物质投资似乎被及时推迟了。海军航行太少,码头上增加了物资类别,维护积压仍然存在,海岸警卫队司令部将令人难以置信地被关闭。空军在维护老化的 F-16 和 SeaKing 救援直升机方面遇到了困难,并且担心未来的运营预算,其中我们的 F-35 将占据很大一部分。家庭卫队进一步削减,网络防御预算削减了 10 亿美元。这本身就令人震惊,因为网络攻击和黑客攻击正在并将成为对社会的严重威胁(警察实际上也在与稀缺资源作斗争,以保护我们免受恐怖和犯罪的侵害)。
mU.o7lDay 董事总经理 Eberhard Knoblauch。“我们一有时间,我就加入了 Genna YIS 的团队,我们合并了两个销售团队。”安静的朝圣之旅,沿着 Unler den Linden BoulRlurd 前往随着国家统一的临近,该地区建造了具有历史意义的勃兰登堡门,在 7 月 1 日西德的“独立日”爆发前三天,该门被拆除。 pil1.ars.f{JT l.uck.一年后,德国马克成为东法的货币单位;hmv}ul/.vo 东西 lJlorked(JUt'?有一些令人印象深刻的。 'iirmsIrom (L rel1l rn 德国。 1,就这些/全部。 东部成为统一德国的一部分,五个新国家成立。 旧的 COCOM 限制东欧集团的进口已经消失,现在任何惠普产品都可以在德国东部销售。 为了覆盖这个拥有 1600 万人口、国民生产总值 1580 亿美元的新市场,惠普德国区域新增人员有一些令人印象深刻的。'iirmsIrom (L rel1l rn 德国。1,就这些/全部。东部成为统一德国的一部分,五个新国家成立。旧的 COCOM 限制东欧集团的进口已经消失,现在任何惠普产品都可以在德国东部销售。为了覆盖这个拥有 1600 万人口、国民生产总值 1580 亿美元的新市场,惠普德国区域新增人员
人才流失再次成为英国的新闻话题。公务员制度正试图阻止计算机科学家流向工业界。英国科学界担心人才流向海外。各大学抱怨学术讲师流向工业界。有人希望战略防御计划能减少英国的人才流失。但在爱尔兰,移民仍然是一个容易引起情绪波动的话题,一些教育家试图淡化人才流失的问题。从这些最近的例子中可以清楚地看出,“人才流失”一词本身包含了许多不同的流动,对其规模或影响的任何评估都取决于报告者的视角。去年,研究理事会咨询委员会 (ABRC) 向政府报告了其对英国优秀科学家不断流向海外的日益担忧。其随后对 40 个主要研究小组进行的详细调查显示,各部门不仅严重担心最有才华的学生和博士后研究人员的流失,还担心优秀的高级科学家的流失。但是由于各院系通常只雇用少数科学家,因此他们很难对人员流动或随时间变化的趋势进行统计评估。不过,他们确实注意到高级化学家、材料科学家、生物化学家和分子生物学家的流失日益严重,而物理学家和工程师报告的问题则要少得多。ABRC 成功确定了 45 名在海外工作的英国高级科学家。两年前的一项更详细的生物技术研究(Nature 309, 654; 1984)显示,在过去 10 年中,估计有 250 名英国国民出国,这一总数不包括刚获得资格的研究生 1 • 生物技术人员曾前往各个国家和就业部门。通常离职人员的年龄在 26-30 岁之间,但其中三分之一的人年龄超过 30 岁。离职人员来自工业界、高等教育机构和研究机构。然而,大多数人都去了商业组织工作。近一半去了美国,三分之一去了瑞士和其他欧洲国家。总的来说,英国人员去了 13 个不同的国家,为 65 多个不同的组织工作。一位新的海外
Rensselaer理工学院(RPI; Troy,NY)在3月初获得了匿名的3.6亿美元捐赠,这是有史以来最大的单一捐赠给美国大学。根据媒体关系主管布鲁斯·亚当斯(Bruce Adams)的说法,礼物的“很大一部分”将用于生物技术和信息技术计划,特别是在功能组织工程,综合系统生物学,生物学和生物信息信息和生物催化和生物催化和代谢工程领域。是为了实施“ Rensselaer计划”,这是RPI总裁Shirley Jackson于2000年制定的一项计划,以将整体研究预算从4000万美元增加到1亿美元,到2005年的双重研究生入学率,并扩大其商业孵化器计划,在该计划中,教职员工和学生在该公司获得基于个人研究的公司支持,以基于个人研究。扩展包括新的计划和课程,领域,业务管理和智能财产策略。JB