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World File Search System军事人员
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 前成员审查，美国海军，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC§1552(b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为请求人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以显示请求人已获得其个人采购移动（PPM）的报销。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 25 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 请愿人以光荣服役身份退伍，并在完成所需的现役后获得了 2012 年 12 月 6 日至 2022 年 12 月 11 日期间的现役解除或退伍证书（DD 表格 214）。b. 2022 年 12 月 21 日，请愿人在驻扎期间收到正式的离职令（BUPERS 命令：3552），离职生效日期为 2022 年 12 月。请愿人选择的旅行地点是，离职生效日期为 2022 年 12 月 27 日。c. 2023 年 4 月 20 日，NAVSUP 诺福克舰队后勤中心通知 BCNR，联合旅行条例第 051302 A 段规定，在签发永久调动驻地命令之前，不得以政府费用运输家庭用品 (HHG)。当命令签发机构（海军军事人员
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 前成员审查，美国海军，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC§1552(b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为请求人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以显示请求人已获得其个人采购移动（PPM）的报销。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 25 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 请愿人以光荣服役身份退伍，并在完成所需的现役后获得了 2012 年 12 月 6 日至 2022 年 12 月 11 日期间的现役解除或退伍证书（DD 表格 214）。b. 2022 年 12 月 21 日，请愿人在驻扎期间收到正式的离职令（BUPERS 命令：3552），离职生效日期为 2022 年 12 月。请愿人选择的旅行地点是，离职生效日期为 2022 年 12 月 27 日。c. 2023 年 4 月 20 日，NAVSUP 诺福克舰队后勤中心通知 BCNR，联合旅行条例第 051302 A 段规定，在签发永久驻地变更命令之前，不得以政府费用运输家庭用品 (HHG)。当命令签发机构（海军军事人员
空军预备役非现役训练差旅报销指南 - 财政年度 (FY) 25 本指南旨在概述空军预备役 (AFR) 飞行员 2025 财政年度 (FY) 计划的资格。本指南适用于 AFR 飞行员，旨在帮助服务指挥官支援人员 (CSS)、军事人员飞行 (MPF)、部队支援中队 (FSS) 和 RIO 支队了解“空军预备役训练非现役 (IDT) 差旅报销”流程。
• 2025 财年计划的资格期从 2024 年 10 月 1 日开始，到 2025 年 9 月 30 日结束。• 参加单位训练大会 (UTA)、战备管理期 (RMP) 和额外飞行训练期 (AFTP)、额外地面训练期 (AGTP)、额外训练期 (ATP)、DAFMAN 36-2136，第 4 章的合格成员可获得 IDT 差旅报销。• 预备役人员必须拥有 E1-E7 等级或被分配到授权（职位编号），DAFSC 在本指南中被确定为合格，包括分配联队（如果按地点确定），并满足所有其他 JTR 和 AFR 资格标准。这包括分配到地理上分离的单位 (GSU) 的成员，这些单位分配/附属于本指南中确定的合格联队。• AFR IDT 差旅报销计划可能会根据 AFR 任务要求、预算预测和计划执行情况进行审查和更改。2.主要责任办公室 (OPR)：
1000-1999 军事人员
1000-010 已取消 1000-020 工资和人事记录维护职责 PERS-2 1000-021 指挥部工资和人事管理员 (CPPA) 计划 PERS-2 1000-025 人事交易及时性 PERS-22 1000-030 士兵现役服务日期 (ADSD) PERS-23 1000-040 已取消 1000-050 已取消 1000-060 军事人员社会安全号码 (SSN) PERS-331 1000-070 已取消 1000-080 已取消 1000-090 表格、记录和报告中的种族条目 OPNAV (N134E) 1000-100 记录所在地和被命令转为现役的地点 PERS-312 1000-110海军和海军预备役成员姓名和地址列表 BUPERS-00J 1000-120 更正生日 PERS-331 1000-130 服役成员姓名变更 MNCC 1000-131 成员性别标记变更 PERS-331 1000-140 非现役成员邮寄地址 PERS-912 PERS-93 1000-150 海军记录更正委员会 (BCNR) PERS-31C 1000-160 海军退役审查委员会 (NDRB) NDRB 1000-170 航海日记 PERS-22
milpersman 1070-080 入伍官方军事人员档案...
(b) BUPERSINST 1070.27E (c) SECNAVINST 5211.5F (d) SECNAVINST 5720.42G 1. 政策. 士兵官方军事人事档案 (OMPF) 按照参考 (a) 和 (b) 进行维护。OMPF 包含军事人力资源记录 (MHRR)，这些记录反映了成员的性格、表现、专业资格和身体状况。对于正在或曾经以军官和士兵双重身份服役的成员，海军人事司令部 (COMNAVPERSCOM) 指挥官认为有必要，士兵 OMPF 可能包含士兵和军官 MHRR。OMPF 在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 的电子军事人事记录系统 (EMPRS) 中维护。2. 人事记录的安全性 a.人事记录被指定为“受控非机密信息 (CUI)”，并且信息将仅根据参考 (c) 和 (d) 的授权从这些官方 MHRR 中披露。必须保护 MHRR 以防丢失和被未经授权的人员访问。b. MHRR 是美国政府的财产，而不是有关成员的财产。条目是根据当前指令进行的，并且只能由获得适当授权的人员进行。3. 记录类别。根据文件中的信息类型，在士兵 OMPF 中归档的 MHRR 被放置在 18 个类别之一中。每个类别都分配有一个唯一的字段代码，允许 NAVPERSCOM 对文档进行分组和控制访问
快速证据概况概况＃66：探索“五只眼”国家/地区的军事人员和退伍军人之间的女性主导条件
在每个快速证据概况的开头及其在整个发展过程中，我们会参与主题专家，他们帮助我们探讨了问题并确保在证据摘要中考虑相关背景。我们通过搜索卫生系统的证据，社会系统证据和PubMed以及手中搜索In Mind In Mind In In In In In In In In In In In In In In In In In In In In In In In In Mind Trust研究中心来确定了解决问题的证据。所有搜索均在2024年1月29日进行。所使用的搜索策略包含在附录1中。与提供对证据的深入理解的综合方法相反，此配置文件侧重于提供相关文档的概述和关键见解。我们搜索了完整的证据合成（或合成衍生的产品，例如证据合成概述）和证据合成方案。我们评估了使用Amstar被认为高度相关的证据合成方法的方法论质量。Amstar的总体质量为0到11，其中11/11代表对最高质量的评论。AMSTAR工具的开发是为了评估关注临床干预措施的评论，因此并非所有标准都适用于与卫生系统内或更广泛的社交系统中的交付，财务或治理安排有关的证据综合。单独的附录文档包括：1）方法论细节（附录1）2）高度相关证据的关键发现摘要
milpersman 1070-020 军官官方军事人员档案...
1.政策。军官官方军事人事档案 (OMPF) 按照参考 (a) 和 (b) 进行维护，其中包含反映服役人员性格、表现、专业资格和健康状况的文件。对于正在服役或曾以双重军官身份服役的服役人员，军官的 OMPF 可能包含海军人事司令部 (COMNAVPERSCOM) 指挥官认为必要的军官和士兵文件。OMPF 在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 的电子军事人事记录系统 (EMPERS) 中维护。2.人事记录的安全性 a.人事记录被指定为“受控非机密信息”，并且仅在参考 (c) 和 (d) 下才会披露这些官方人事记录中的信息。在这些指令相冲突的任何领域，参考 (c) 将适用。人事记录必须得到保护，以防丢失和未经授权的人员访问。b.人事记录是美国政府的财产，而不是相关服务成员的财产。记录是根据当前指令进行的，并且只能由具有适当授权的人员进行。3.记录类别。根据类型，在官员的 OMPF 中归档的文件被放置在 21 个类别中的 1 个类别中
FY25 太空部队军事人员。......
海外行动成本。本论证材料包括 2023 财年海外行动成本 (OOC) 实际金额、2024 财年估计金额和 2025 财年预算请求。OOC 资金包含在基本预算中。OOC 要求支持以下任务： 持久哨兵行动 (OES) - 使用超视距能力而不是国内军事存在来拒绝恐怖分子在阿富汗的避风港。 坚定决心行动 (OIR) - 支持紧急的作战准备和要求，以加速打击伊拉克和叙利亚伊斯兰国 (ISIS) 的行动。 欧洲威慑倡议 (EDI) - 支持对北约联盟的保证并加强合作伙伴的安全和能力。 持久战区要求和相关任务 - 包括安全合作、反恐和其他相关活动，以保护美国利益并允许灵活地实现美国的国家安全目标。在本论证材料中，2024 财年包括 19,177 美元的 OOC 估算。2025 财年包括 26,388 美元的 OOC 预算估算。
军事人员中的神经性：概念和方法论的承诺和挑战
第6章 - 认知6-1神经性研发的摘要建议6.1背景6-1 6.2开发模型，以预测神经刺激干预措施的影响6-1 6.3 6.3开发更全面和验证的当前传播模型6-1 6.4开发大脑模型，开发大脑模型，以增强对目标的构造6-1 6 6.5促进6-2 6 6-2 6 6-2 6 6-2 6-2 6--2 6-2 6-2 6-2 6.8研究神经测定效应6-2 6.9开发靶向深脑结构的方法6-3 6.10研究综合干预措施的影响6-3 6.11研究延长和重复使用6-3 6.12的效果6-3 6.12研究个体差异，状态和状态6-3 6.13 6.13封闭式negoroprand 6-3 6.13 neuroprand 6-3 6.13 neuroprand 6-3 6.13现场环境的发现6-4 6.15调查并减轻不良副作用6-4 6.16包括研究与发展中的伦理和安全6-4 6.17在可能的情况下制定标准化方案6-4 6.18克服常见的方法论弱点6-5 6.19结论6-5 6.20参考文献6-6
数据经纪人和美国军事人员数据的销售
概述：数据经纪生态系统是一个价值数十亿美元的产业，由众多公司组成，这些公司收集、推断、汇总，然后出售、授权和共享美国人的数据，以及提供基于这些数据的技术服务。在之前发现数据经纪商在宣传有关现役和退役美国军人的数据后，本研究试图了解 (a) 数据经纪商收集和出售有关军人的哪些类型的数据，以及 (b) 外国行为者（例如外国敌对政府）可能获取这些数据来破坏美国国家安全的风险。这项研究涉及抓取数百个数据经纪商网站以查找“军人”和“退伍军人”等术语，联系来自美国域名的美国数据经纪商以查询和购买有关美国军方的数据，以及联系来自 .asia 域名的美国数据经纪商以查询和购买相同的数据。最后讨论了美国军人和美国国家安全面临的风险，并提出了联邦政府应对当前风险的政策建议。目录：执行摘要 3