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World File Search System军事职业专业
技术培训学校：美国陆军 - 民航巡逻队
简介 美国陆军航空卓越中心，第 1-13 航空团，阿拉巴马州拉克堡 拉克堡于 2008 年被命名为陆军航空卓越中心，是陆军航空兵的总部。驻军指挥部负责管理拉克堡社区的日常运作，而航空分部总部则负责制定、协调和部署航空行动、训练和理论。美国陆军航空卓越中心还拥有各种陆军租户组织。第 13 航空团第 1 营负责管理刚刚完成基本训练的新兵，让他们获得军事职业专业识别码，然后前往第一个工作地点报到。该营负责安排和实施拉克堡的大部分士兵训练。第 6 宪兵支队和 B 连以及第 46 工程营也被分配到 1-13 营。拉克堡的军事和民事消防员被分配到第 6 宪兵支队。教学课程包括通用直升机修理工 15M、观察直升机修理工 15V、空中交通管制专家 15Q、航空运营专家 15P 和飞机气动液压系统修理工课程 15H。此外，该营还教授和认证航空生命支持设备技术人员。课程包括职业技能培训、体能训练、常见任务培训以及军事习俗和礼仪。通过虚拟模拟进一步增强了对 ATC 学生的培训。该营还为返回进行高级飞机过渡的研究生航空学生和所有在此接受飞行训练的国际学生提供运营和行政支持。总部和总部公司管理增强型塔台模拟器 (ETOS)，这是美国陆军最新、最先进的空中交通管制模拟器。ETOS 让 ATC 学生真实体验 ATC 塔台内部的情况。作为塔台 1-13 号航空母舰的主要教练。团。培训陆军的 ATC 人员。在陆军 ATC 培训的阶段，ETOS 用于训练士兵进行初始入伍训练，让他们了解如何在模拟的虚拟环境中安全、迅速地将飞机移至、移出和穿过指定空域。
研究现役的武装部队成员乳腺癌的发生率
报告要求本报告响应于2022财政年度《国防授权法》第740条（公共法117-81），“对现役的武装部队成员的乳腺癌发病率的研究”。该研究的要求包括确定2011年1月1日被诊断出患有乳腺癌（BC）的现役军人数量（ADSM），并提供人口统计信息，例如种族，性别，性别，年龄，军事职业专业以及被诊断的人的等级。此外，研究要求还包括将调查结果与平民人口进行比较，以及与兵役相关的可能风险因素，包括海外空降危险，例如烧伤坑。除了数据分析外，研究要求还审查了卑诗省预防，早期检测，诊断和治疗的现有政策和程序，包括可能提高当前努力的建议。简介该部门完成了一项回顾性队列研究，以检查ADSMS中BC的发生率。在2011年至2022年之间，通过军事卫生系统（MHS）直接护理系统获得护理的ADSM（男性和女性）的医疗记录数据。在此期间分离并随后被诊断为BC的ADSM的数据。此外，本研究确定了在此期间诊断为BC的ADSM，并且不反映对ADSM BC风险的纵向研究。被诊断的人有24名男性ADSM，1,040名现役女性（ADSW）。被诊断出1,064个被诊断出患有卑诗省，占活跃人群的0.03％。这项研究发现，ADSM中BC诊断率（18.23％）略高于平民妇女（12.5％）。该速率与先前的研究相吻合，该研究表明BC的ADSW风险比平民人口高20％至40％1，但目前的数据表明，随着时间的流逝，总体发病率下降，如本报告中所述。这项研究还表明，在ADSW和平民妇女中，卑诗省的危险因素没有显着差异。此外，该研究发现部署和非部署ADSW之间的BC率没有统计学差异。BC仍然是ADSW的最常见癌症形式，与平民妇女的癌症诊断一致。因此，该部门致力于确保所有ADSM都可以持续获得优质的医疗服务，并为卑诗省的全面筛查与符合主要护理标准的综合。本报告强调了部门在所有ADSM中预防，筛选和促进卑诗省的早期发现的努力。
医疗服务队
1. 医疗服务团简介医疗服务团 (MSC) 由各种医疗保健管理和科学专业组成，从管理和支持陆军卫生服务系统到直接患者护理。根据《10 USC 7068》的规定，MSC 的领导层由团长和四名助理团长组成，他们还担任四个医疗功能领域 (MFA) 的负责人：行政卫生服务、医学相关科学、预防医学科学和行为健康科学。第五名助理团长担任预备役和国民警卫队顾问。MSC 由四名 MFA、四个独立的集中领域 (AOC) 和一个军事职业专业 (MOS) 组成。助理团长为各自的 MFA/AOC/MOS 提供职业指导，并向团长推荐政策。除了助理团长之外，每个 AOC（和某些技能识别者）都有一位专门的顾问为团长和助理团长提供建议。执行军团有关正规陆军 MSC 军官职业发展的政策的作战单位是 HRC 的医疗服务部门，该部门负责协调军事和民事教育、任务分配、技能分类、职业管理援助和其他人事管理行动。该部门的主要目标是通过提供适当的任务分配和确保客观考虑教育机会来帮助每位军官实现职业目标。MSC 由四个 MFA 组成，每个 MFA 有 22 个 AOC。所有 MSC 军官（准尉除外）都将获得 22 个 MSC AOC 之一：67E、67F、67G、67J、70A、70B、70C、70D、70E、70F、70H、70K、71A、71B、71E、71F、72A、72B、72C、72D、73A 和 73B。前两个字符（数字），例如 70、71、72 和 73 标识 MFA，第三个字符（字母）标识特定专业。AOC 67E、67F 和 67G 是独立的 AOC，与 MFA 无关。AOC 67J 通常与 MFA 70 相关联，但这些官员将保留 AOC 67J 作为其主要 AOC，除非撤销。AOC 67A 用于标识必须由持有 MFA 70 AOC 或 AOC 67J 的官员填补的行政卫生服务非重要 (IM) 职位。同样，AOC 67B 标识 MFA 71 AOC 的 IM 职位；AOC 67C 标识 MFA 72 的 IM 职位，AOC 67D 标识 MFA 73 的 IM 职位。AOC O5A 标识 AMEDD 非重要职位，这意味着来自两个或更多军团的 AOC 可以填补这些职位。 MOS 670A 标识 MSC 准尉。MSC 内的 MFA/AOC 和 MOS 列于表 1 中。
美国陆军医疗服务队
1. 医疗服务团简介医疗服务团 (MSC) 由各种医疗保健管理和科学专业组成，从管理和支持陆军卫生服务系统到直接患者护理。根据《10 USC 7068》的规定，MSC 的领导层由团长和四名助理团长组成，他们还担任四个医疗功能领域 (MFA) 的负责人：行政卫生服务、医学相关科学、预防医学科学和行为健康科学。第五名助理团长担任预备役和国民警卫队顾问。MSC 由四名 MFA、四个独立的集中领域 (AOC) 和一个军事职业专业 (MOS) 组成。助理团长为各自的 MFA/AOC/MOS 提供职业指导，并向团长推荐政策。除了助理团长之外，每个 AOC（和某些技能识别者）都有一位专门的顾问为团长和助理团长提供建议。执行军团有关正规陆军 MSC 军官职业发展的政策的作战单位是 HRC 的医疗服务部门，该部门负责协调军事和民事教育、任务分配、技能分类、职业管理援助和其他人事管理行动。该部门的主要目标是通过提供适当的任务分配和确保客观考虑教育机会来帮助每位军官实现职业目标。MSC 由四个 MFA 组成，每个 MFA 有 22 个 AOC。所有 MSC 军官（准尉除外）都将获得 22 个 MSC AOC 之一：67E、67F、67G、67J、70A、70B、70C、70D、70E、70F、70H、70K、71A、71B、71E、71F、72A、72B、72C、72D、73A 和 73B。前两个字符（数字），例如 70、71、72 和 73 标识 MFA，第三个字符（字母）标识特定专业。AOC 67E、67F 和 67G 是独立的 AOC，与 MFA 无关。AOC 67J 通常与 MFA 70 相关联，但这些官员将保留 AOC 67J 作为其主要 AOC，除非撤销。AOC 67A 用于标识必须由持有 MFA 70 AOC 或 AOC 67J 的官员填补的行政卫生服务非重要 (IM) 职位。同样，AOC 67B 标识 MFA 71 AOC 的 IM 职位；AOC 67C 标识 MFA 72 的 IM 职位，AOC 67D 标识 MFA 73 的 IM 职位。AOC O5A 标识 AMEDD 非重要职位，这意味着来自两个或更多军团的 AOC 可以填补这些职位。 MOS 670A 标识 MSC 准尉。MSC 内的 MFA/AOC 和 MOS 列于表 1 中。
督察 III 现场督察 北部地区
PO BOX 12157，奥斯汀，TX 78711 电话：512。463.7184 传真：512.475.3377 职位描述 现场检查员由现场检查主任和相关区域经理选出，并向区域经理汇报。工作涉及规划和进行复杂的检查和调查，以确保遵守部门法规。准备调查结果报告并可能协助提出行动建议。在一般监督下工作，具有适度的自主权和独立判断权。需要每天出差，可能包括过夜和周末。基本职责 • 对设施和设备进行例行检查，包括分析业务活动和实体记录，以确定是否遵守计划法律、规则和法规，其中可能包括识别和记录人口贩运的潜在迹象。• 收集和分析记录和报告，以审计和检查设施和设备是否符合法律、规则、法规和采用的标准。• 在履行所有职责时与现场检查支持、培训和分析部门以及所有 TDLR 员工合作协调。• 准备检查和调查报告、记录和信函。• 参与或开展执法部门转交的投诉调查。• 可能协助准备案件并在正式听证会或法庭诉讼中提供证词和证据。• 与其他检查员、反贩运检查员、管理层以及现场检查培训、支持和分析部门沟通，以确保一致实施已批准的检查和调查程序。• 就现场检查部门活动充当机构工作人员、消费者和受监管行业的联络人。• 可以与各州或联邦执法机构互动并交换与法规和/或规则违规或潜在人口贩运有关的信息。• 遵守部门和/或机构的培训要求。• 展现团队合作精神，为其他工作人员和团队成员提供积极和建设性的想法、鼓励和支持，同时坚持机构的核心价值观。• 让管理层适当地了解正在进行的活动以及影响计划和部门运营和福祉的关键事项。• 遵守所有部门程序和人事政策并按要求完成相关工作。最低要求 要求至少有两 (2) 年的检查或调查工作经验。在 TDLR 监管领域（理发、美容、车辆存储设施、按摩疗法、二手汽车零部件回收商和/或狗和猫饲养员）的教育和/或经验可以替代调查/检查经验要求（两年换一年）。一般优先考虑从经认可的四年制学院或大学毕业，并且可以替代经验要求。优先考虑会西班牙语、越南语和/或普通话的双语能力。必须拥有有效的 C 类驾驶执照、汽车责任保险证明和公共安全部认可的驾驶记录。军事职业专业代码：陆军 68R 31B、海军 AD-IS、海岸警卫队 IV、海军陆战队 5819、6016 和 5805 或与最低经验要求相关的其他领域可能符合该职位的最低资格要求，并且高度
职位名称：督察 III 3个职位 现场督察 南部地区
职位名称：检查员 III（3 个职位）现场检查员东部地区发布：0101-25 开放日期：2025 年 1 月 10 日截止日期：招满为止邮政信箱 12157，奥斯汀，TX 78711 地点：哈里斯县及周边地区电话：512.463.7184 年薪：B15-$50,000.04 传真：512.475.3377 部门：现场检查远程工作：在哈里斯和周边县在家办公职位描述现场检查员由现场检查主任和适用的地区经理选出，并向地区经理汇报。工作涉及计划和进行复杂的检查和调查，以确保遵守部门章程。准备调查结果报告并协助提出行动建议。在一般监督下工作，具有适度的自主权和独立判断权。需要每天出差，可能包括过夜和周末。基本职责 • 对设施和设备进行例行检查，包括分析业务活动和实体记录，以确定是否遵守计划法律、规则和法规，其中可能包括识别和记录人口贩运的潜在迹象。 • 收集和分析记录和报告，以审计和检查设施和设备是否符合法律、规则、法规和采用的标准。 • 在履行所有职责时与现场检查支持、培训和分析部门以及所有 TDLR 员工合作并协调一致。 • 准备检查和调查报告、记录和信函。 • 参与或调查执法部门转交的投诉。 • 可能协助准备案件并在正式听证会或法庭诉讼中提供证词和证据。 • 与其他检查员、反贩运检查员、管理层和现场检查培训、支持和分析部门沟通，以确保一致实施批准的检查和调查程序。 • 就现场检查部门活动担任机构工作人员、消费者和受监管行业的联络人。 • 可以与各州或联邦执法机构互动并交换与法规和/或规则违规或潜在人口贩运有关的信息。 • 遵守部门和/或机构的培训要求。 • 展现团队合作精神，为其他员工和团队成员提供积极和建设性的想法、鼓励和支持，同时坚持机构的核心价值观。 • 让管理层适当地了解正在进行的活动以及影响计划和部门运营和福祉的关键事项。 • 遵守所有部门程序和人事政策并执行分配的相关工作。最低要求 至少需要两 (2) 年的检查或调查工作经验。在 TDLR 监管的领域（理发、美容、车辆存储设施、按摩疗法、二手汽车零件回收商和/或狗和猫饲养员）的教育和/或经验可以替代调查/检查经验要求（两年换一年）。一般优先考虑毕业于经认可的四年制学院或大学，并且可以替代经验要求。西班牙语、越南语和/或普通话双语技能优先考虑。必须拥有有效的 C 类驾驶执照、汽车责任保险证明和公共安全部认可的驾驶记录。军事职业专业代码：陆军 68R 31B、海军 AD-IS、海岸警卫队 IV、海军陆战队 5819、6016 和 5805 或与最低经验要求相关的其他相关领域可能符合此职位的最低资格，并且高度
指挥军士长弗格斯·约瑟夫
他出生于加勒比海圣卢西亚岛，是六个兄弟姐妹中的长子。他于 1997 年 11 月加入美国陆军。他在密苏里州伦纳德伍德堡完成了基本战斗训练，在德克萨斯州萨姆休斯顿堡完成了高级个人训练，并在那里获得了军事职业专业战斗医务员资格。他的职责和任务包括战斗医务员和营急救站 NCOIC、总部和总部炮台、第 1 营、第 3 防空炮兵、第 3 步兵师、佐治亚州斯图尔特堡；医疗科 NCOIC 和排长、第 2 步兵师第 2 宪兵连、韩国凯西营；医疗排长、第 505 伞兵团第 1 营；旅外科医生小组医疗保健 NCO以及北卡罗来纳州布拉格堡第 73 骑兵团 (RSTA) 第 5 中队总部和总部部队医疗排中士；路易斯安那州巴吞鲁日巴吞鲁日招募营巴吞鲁日招募连详细招募员和站长；檀香山 Tripler 陆军医疗中心高级作战士官；夏威夷斯科菲尔德兵营美国陆军健康诊所医疗连一级军士长；北卡罗来纳州布拉格堡第 44 医疗旅第 28 战斗医院 (CHINA DRAGONS) 作战军士长；北卡罗来纳州布拉格堡沃马克陆军医疗中心部队营指挥军士长以及北卡罗来纳州布拉格堡第 44 医疗旅指挥军士长。他之前曾任德国兰茨图尔地区医疗中心指挥军士长。他的军事和民事教育包括基础领导课程（原 PLDC、WLC）；高级领导课程（原 BNCOC）；高级领导课程（原 ANCOC）；陆军招募课程；格斗一级；大师级复原力训练师一级；基础空降课程和美国陆军士官学院。他拥有密苏里州哥伦比亚学院工商管理理学副学士学位。 CSM Joseph 获得的奖项和勋章包括功绩勋章（1 OLC）、铜星勋章、国防功绩服务勋章（2 OLC）、功绩服务勋章（2 OLC）、陆军表彰勋章（1 银、2 铜 OLC）、陆军成就勋章（3 OLC）、陆军优良品行勋章（7 扣）、国防服役勋章、伊拉克战役勋章（2 战役之星）、全球反恐战争远征勋章、全球反恐战争服务勋章、韩国国防服役勋章、军事杰出志愿服务勋章、士官专业发展丝带（数字 5）、陆军服役丝带、海外服役丝带、总统单位嘉奖、功绩单位表彰、战斗医务徽章、专家野战医疗徽章、跳伞员徽章、带有 3 颗蓝宝石的金招募员徽章、带有 3 颗金星的基本招募员徽章以及驾驶员和机械师徽章。CSM Joseph 还是著名的 Audie Murphy 中士俱乐部的成员，并获得了军事医疗功绩勋章。
海军陆战队预备役乐队新闻包
豪瑟军士长于 2001 年 12 月加入美国海军陆战队延迟入伍计划，并于 2002 年 9 月在南卡罗来纳州帕里斯岛海军陆战队新兵训练营完成新兵训练。新兵训练结束后，豪瑟军士长在北卡罗来纳州盖革营参加了海军陆战队战斗训练，然后到弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩海军音乐学院的主要军事职业专业学校报到，学习基础音乐课程。毕业后，他晋升为下士。2003 年 5 月，豪瑟军士长到加利福尼亚州米拉马尔的海军陆战队第 3 航空联队第 3 航空联队乐队报到，在那里他担任单簧管演奏家和该部队的运输士官主管 (NCIOC)。2003 年 11 月，他晋升为下士。2004 年 2 月，Hauser 军士长被部署到伊拉克自由行动中，担任战术空军指挥中心的警卫下士。部署归来后，Hauser 军士长担任公共事务 NCOIC 助理士兵指挥，并参加了下士课程。2005 年 6 月，他被晋升为中士。2006 年 8 月，Hauser 军士长再次被部署到 MWSG-37 3D 低空防空营，担任警卫中士。2007 年 8 月，Hauser 军士长向南卡罗来纳州帕里斯岛的帕里斯岛海军陆战队乐队报到，担任单簧管演奏家、公共事务 NCOIC 和助理士兵指挥。2008 年 7 月，他晋升为上士，并担任代理士兵指挥。Hauser 军士长是该部队 2008 年和 2009 年年度参谋士官 (SNCO) 音乐家代表，并被选中参加 2009 年海军音乐学院的部队领导课程。2010 年 12 月，Hauser 军士长到海军音乐学院报到参加部队领导课程。2011 年 8 月毕业后，他被选中继续担任音乐学院海军陆战队支队的参谋。Hauser 军士长担任过基础学术讲师、排练部门讲师和海军陆战队支队的平等机会代表。他还参加了职业课程和平等机会代表课程。2014 年 9 月，他晋升为枪炮中士，并参加了高级音乐家课程，并获得了 BMOS 5519 的士兵指挥。2015 年 5 月，Hauser 军士长向位于路易斯安那州新奥尔良的海军陆战队预备役乐队报到，担任士兵指挥。在驻扎新奥尔良期间，Hauser 军士长策划并监督了乐队的巡回演出，以支持海军陆战队预备役一百周年。巡演遍及多个城市，包括纽约、波士顿和波多黎各的圣胡安。师父于2017年开始担任该部队的乐队指挥，并于2018年参加了高级课程，并于2019年参加了基础招募员课程。2019 年 3 月，Hauser 军士长向第 4 海军陆战队区报告，担任音乐技术员助理。2019 年 4 月，他参加了海军音乐学院的试听训练课程。Hauser 军士长负责监督第 4 海军陆战队区的每一次 MEAP 加入，并在该区的高中、学院和大学进行演讲。Hauser 军士长于 2021 年 1 月晋升为军士长。2022 年 3 月，Hauser 军士长担任现任职务，担任新奥尔良海军陆战队预备役乐队指挥/参谋士官。豪瑟军士长获得的奖项包括海军和海军陆战队嘉奖奖章（金星代替第四个奖项）、海军和海军陆战队成就奖章以及多封感谢信、功勋奖章和嘉奖证书。
海军记录 ICO 审查
e. 根据参考 (b)，宣布批准 FY23 的 SRB 计划和破损服役 SRB (BSSRB) 计划。随着几个新的 SRB 计划的出现，鼓励海军陆战队彻底阅读本公告的内容。在 22 年 6 月 14 日或之后重新入伍的第一任期海军陆战队 (A 区) 和职业海军陆战队 (B、C、D、E、F 和 G 区) 有资格参加 FY23 SRB 计划。这将包括 2022 年 10 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日期间拥有 ECC 的任何常规第一任期或职业海军陆战队员。选择在 FY23 横向调动 (LM) 进入第 3.m 段中列出的具有 LM 名称的主要军事职业专业 (PMOS) 的 A 区海军陆战队员，除 6218、6258、6288、6338 和 7257 外，将有机会重新入伍 72 个月。执行 LM 进入其中一个 PMOS 72 个月的海军陆战队员除了第 3.m 段中列出的 PMOS 奖金外，还将获得 40,000 美元的计划。LM 计划不得与任何其他激励计划相结合。在 FY24 获得 ECC 且根据提前再入伍计划重新入伍的海军陆战队员没有资格获得 72 个月横向调动奖励。区域 A 适用于服役 17 个月至 6 年的现役海军陆战队员。如果在重新入伍之日服役正好 6 年，并且第一任期海军陆战队员之前未获得过区域 A PMOS 奖金，则可获得区域 A PMOS 奖金。如果他们已获得区域 A PMOS 奖金，或者未指定区域 A PMOS 奖金，则可获得区域 B PMOS 奖金。每个区域只能支付一笔奖金。区域 A 横向调动 PMOS 奖金仅授权支付给 LM 指定的 PMOS。已经持有带有 LM 标识的 PMOS 且位于 A 区的海军陆战队员将获得下面列出的 PMOS 奖金。对于重新入伍至少 48 个月义务服务的海军陆战队员，A 区 PMOS 奖金支付授权金额如下（重新入伍 36 至 47 个月义务服务的海军陆战队员的奖金将按照第 3.j 段计算）。此外，MOS 1721LM、E-5 的 A 区 SRB 已获授权，48 个月额外义务服务的上限为 35,000 美元。f. 2022 年 6 月 28 日，请愿人的第一任期现役横向调动已提交，并于 2022 年 8 月 3 日获得美国海军陆战队总部 (HQMC) 批准。 g. 2022 年 8 月 11 日，请愿人重新入伍，服役 6 年，ECC 为 2028 年 8 月 10 日。在他重新入伍和 LM 之后，请愿人被补升为此外，请愿人被分配了 PMOS 1700 和 ADMOS1 2847。h. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及主题的办公室已评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。结论 审查并考虑所有记录证据后，特别是考虑到附件 (2) 的内容，委员会发现存在不公正现象，需要采取以下纠正措施。委员会得出结论，请愿人是一名下士，在重新入伍时获得了 32,000 美元的 A 区 SRB 下士津贴和 40,000 美元的 LM 奖励金。