ENTR 3170. 创业 - 可行性分析。(3 学分)先决条件:(ENGL 1010 或 ENGH 1005)和大学高级资格通过体验分析潜在商业机会的可行性。提供从事新企业或现有业务的机会。使用基于项目的学习分析、评估和开发机会。应用科学方法和设计思维来研究市场、价值主张、财务模型和管理团队的可行性。涵盖与可行性相关的主题,包括合法商业实体、知识产权、税收影响、所有权结构和咨询委员会。使用二手研究来定义和建立围绕可行性的假设。使用一手研究来测试和验证客户期望和产品设计。实验室使用费为 13 美元。
• Kawasaki, G. (2014)。创新的艺术,TEDxBerkeley https://www.youtube.com/watch?v=Mtjatz9r-Vc • 企业家的特征 https://www.youtube.com/watch?v=prXYdJzM9M8 • BDC。创业潜力自我评估 https://www.bdc.ca/en/articles- tools/entrepreneur-toolkit/business-assessments/self-assessment-test-your- entrepreneurial-potential • Fletcher 等人,(2015)。快速测试:您会成为一名优秀的企业家吗?BBC https://www.bbc.com/news/business-33851439 • Mumaw, S. (2015)。创意的形状,TEDxLawrence https://www.youtube.com/watch?v=BErt2qRmoFQ • Kelley, T. (2012). 创造力的艺术与科学,TEDxTokyo https://www.youtube.com/watch?v=zWfj_LfgrfY • Osterwalder, A. (2012). 商业模式 https://ecorner.stanford.edu/clips/the- business-model-canvas/
摘要:在过去二十年中,创业研究及其对经济的重要性越来越受到学术界、从业者和政府的关注。本研究根据全球创业监测(GEM)数据集中的总体创业活动(TEA)和现有企业所有权(EBO)探讨了小岛屿经济体中创业的情况。本研究使用汇总回归模型研究 TEA 和 EBO 对经济增长的影响。研究结果表明,新企业创建是提高国内生产总值(GDP)的驱动力;然而,小岛屿发展中国家在 TEA 和 EBO 的取向上存在显著差异,这表明文化、教育体系和创业支持要素等其他背景问题也会影响不同地区的创业行为。新加坡和波多黎各等较发达的国家受益于知识网络和科学流动性,而加勒比和太平洋地区较小的经济体对创业活动则不太开放。这些发现为进一步研究各种类型的经济因素和背景差异组合奠定了基础,这些组合有助于向新兴经济转型。关键词:创业、总体创业活动、既定企业所有权、经济发展、小岛屿发展中国家。
2020 年,工作组花了 63 个小时参加每月的正式会议,并花了数百个小时进行小组讨论、与利益相关者的访谈以及设计本报告中详述的提案。其工作参考了 46 位主题专家提供的建议和见解,包括加州大学的教职员工、学生、校友、校园和卫生系统技术转让领导者、法律和政策专家,以及私营部门的企业家和风险资本投资者(见附录 A)。工作组会见了美国一些表现最好的创新转让大学的代表,以确定最佳实践并研究其成功背后的策略。这些大学包括德克萨斯大学系统、斯坦福大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院 (MIT) 和卡内基梅隆大学(见致谢)。
从多个方面来看,洛杉矶的亚裔企业家数量庞大。20 世纪 80 年代末,亚裔企业占这个大都市地区所有少数族裔企业的 44%。此外,美国每五家亚裔企业中就有一家位于洛杉矶县。亚裔企业家阶层的出现表明,只要有个人牺牲和智慧,美国人自力更生和个人独立的理想是可以实现的。然而,亚裔小企业发展不平衡表明,拥有企业并不能保证许多亚裔移民所期望的经济自由和成功。亚裔企业通常是依靠家庭成员无偿劳动的家族企业。这些小企业往往集中在竞争激烈、边缘经济部门,这些部门破产和/或产品或服务被替代的威胁很高。这种商业状况意味着利润微薄、工作环境恶劣,工人和整个社会的整体福利很少。
本书探讨了知识与创业精神之间的相互关系,以及它们对经济绩效的影响。知识和创业精神都被认为是经济增长的双重新动力。最近的研究表明,单靠知识或创业精神不足以推动增长。投资新知识只是一个必要条件;新知识需要得到开发并投入商业使用,才能提高竞争力和经济增长水平。创业精神在这一过程中发挥着重要作用。因此,经济学家和政策制定者必须了解知识和创业精神之间的关系,以及它们为何能促进经济增长。本书的五个实证章节为企业和国家层面的上述问题提供了新的见解。第 2 章基于国家层面的分析,确定了创业精神在将知识转化为创新方面的调节作用,最终可能带来经济增长。第 3 章至第 5 章从企业层面出发,探讨了中小企业 (SME) 如何管理其知识资产(包括组织知识和人力资源)以刺激创新绩效。第 6 章特别关注中小企业增长的决定因素。这些章节的结果表明,创业精神催化了转型