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我们的初级军官 (JO) 是补给部队的未来,也是赢得未来战斗的关键。正如海军作战部长约翰·理查森上将最近强调的那样,“团队成功的核心在于人员。归根结底,战争是一场人与人的较量。这是思想与思想的较量。团队与团队的较量。我们在团队中战斗,并在团队中取胜。”本期海军补给部队通讯将重点介绍我们的初级军官,以加强他们在我们带入战斗的团队中的作用。每篇文章都提供了来自您的同事的见解,以及他们在补给部队职业生涯中个人和职业上的进步。他们的故事可能会反映在您的道路中,或为您的职业选择提供新的视角。在您继续职业生涯的过程中,接受看似超出您舒适区的具有挑战性的任务。了解外面的世界。确定您的梦想是什么。接受您所能找到的最艰难、最有趣和最具挑战性的工作,并学习如何做好它们。始终保持开放的心态,尽最大努力。记住,没有糟糕的任务——那些挑战打开了机遇。你是补给军团的未来,所以要充分利用它!指导对所有在补给军团中晋升的军官来说都至关重要。请你的导师帮助你找到“方法”。高级军官和导师们,反思一下 JO 们说了什么。作为导师,我们是否回答了 JO 们关于规划职业生涯所需的“什么”和“如何”的问题?海军补给军团军官职业顾问网站和 eSUPPO 应用程序上提供的新的“这是你的职业生涯”补充材料“驾驭导师-学徒关系”为积极指导提供了宝贵的指导。 “海军领袖发展框架”强调了指导的重要性,指出“导师深入探究其门生的长处和短处,激励他们成为更完整的‘完整人’。”我们的领导层将用心倾听,思维敏锐,帮助您为自己和海军取得更多成就。《成为有品格的领袖》一书的作者戴夫·安德森写道:“成为有品格的领袖会改变生活——我们的生活以及我们接触的人的生活。”在职业生涯的每个阶段都要以身作则。建立信任,运用合理和道德的判断,对影响您和他人的选择负责。我们将共同带领伟大的海军前进!
我们的初级军官 (JO) 是补给部队的未来,也是赢得未来战斗的关键。正如海军作战部长约翰·理查森上将最近强调的那样,“团队成功的核心在于人员。归根结底,战争是一场人与人的较量。这是思想的较量。团队对抗团队。我们以团队的形式战斗并取得胜利。” 本期海军补给部队通讯将重点关注我们的 JO,以加强他们在我们带入战斗的团队中的作用。每篇文章都提供了来自您的同事 JO 的见解,以及他们在补给部队职业生涯中个人和职业上的进步情况。他们的故事可能会反映在您的个人道路中,或为您的职业选择提供新的视角。在您的职业生涯中,接受可能超出您舒适范围的具有挑战性的任务。了解外面的世界。确定您的梦想是什么。接受最艰难、最有趣和最具挑战性的工作,并学习如何做好它们。始终保持开放的心态并尽力而为。请记住,没有糟糕的任务 - 那些挑战会带来机遇。你是补给部队的未来,所以充分利用它!指导对于补给部队中晋升的所有军官都至关重要。利用您的导师来帮助指导您“如何做”。高级军官和导师,反思 JO 所说的话。作为导师,我们是否能回答 JO 们关于规划职业生涯所需的“什么”和“如何”的问题?海军供应军官职业顾问网站和 eSUPPO 应用程序上提供的新的“这是你的职业生涯”补充材料“驾驭导师-学徒关系”,为积极指导提供了宝贵的指导。“海军领导者发展框架”强调了指导的重要性,指出“导师深入探究其学徒的优势和劣势,挑战他们成为更完整的‘完整人’。”我们的领导层将用开放的耳朵和敏锐的头脑帮助您为自己和海军取得更多成就。《成为有品格的领导者》一书的作者戴夫·安德森写道:“成为有品格的领导者会改变生活——我们的生活以及我们接触的人的生活。”在职业生涯的每个阶段都以身作则。建立信任,运用合理和道德的判断,并对影响您和他人的选择负责。我们将共同带领一支伟大的海军前进!