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World File Search System副校长
副校长颁奖典礼-2024（01.01.2025）
v e n。（p r o f。）N a d a l a g a m u w e D h a m m a d i n n a T h e r o j o i n e d U n i v e r s i t y a s L e c t u r e r P r o b a t i o n a r y o n 0 1 / 1 0 / 1 9 9 9 D h a m m a d a s s i T h e r o w a s p r o m o t e d t o S e n i o r L e c t u r e r g r a d e i i i o n 0 1 /0 8/2 0 0 0 7 a n d o n 1 3。0 7。2 0 1 5 H E W A S T H E W A S T H E W A S T H E W A S S T E D D D D D D D D D D DIV S T O M O M O M O M O M O M O M O F R O F R O F E S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S D D D D D D D D D D D D D D D D D D ）调调anan e f a c u l t y o f h u m a n i t i e s。
I. 15（1）（i）：副校长
VIII。 15（1）（viii）中心/部门主席21。 Priti Singh博士副教授Canad I AN，美国和拉丁美洲研究学院国际研究学院Jawaharlal Nehru大学New New Delhi-110067电子邮件：pritisingh@mail.jnu.ac.ac.in，singhpriti@hotmail.comVIII。15（1）（viii）中心/部门主席21。Priti Singh博士副教授Canad I AN，美国和拉丁美洲研究学院国际研究学院Jawaharlal Nehru大学New New Delhi-110067电子邮件：pritisingh@mail.jnu.ac.ac.in，singhpriti@hotmail.com
副校长对主要角色的看法...
摘要：本研究研究了副校长在小学中经常被忽视但批评的作用，探讨了他们如何在现有学校等级制度内感知其责任。尽管副校长为教育活动质量和促进积极的学校环境做出了重大贡献，但在人事管理措施（PAM）中，他们的角色是最低限度的。这种有限的认识可能会影响他们如何看待自己的影响和责任，从而影响他们在学校环境中的互动和有效性。在分布式领导理论的指导下，强调了在不同学校层面上的领导角色共同分布，这些角色可以由种族，性别，年龄和其他相交身份等因素来塑造。但是，这项研究专注于性别。以个人面对面的访谈使用了定性间式范式，并利用现象学叙事范围内的叙述性，目的是选择了四位女性副校长，以捕获她们对角色的经历和观点。数据以主题为主题。的调查结果表明，代理人的看法塑造了他们的作用，并加强了行动和感知之间的相互关系。该研究建议政策制定者实施政策变化，强调需要增加认可和对副校长的支持，以培养促进积极的教育成果并鼓励员工合作的学校环境。
6141 伦敦招聘包 副校长 – 学术
• 以尊严和尊重对待所有 IEPL 和 DMU 员工、学生、承包商和访客。提供符合《2010 年平等法案》的服务，消除非法歧视，促进机会平等，培养良好关系，特别关注年龄、残疾、变性、婚姻和民事伴侣关系、怀孕和生育、种族、宗教或信仰（或无）、性别和性取向等受保护的特征。
2021 至 2022 年副校长报告
副校长（学术）的任务是推动大学的学术抱负，正如斯威士兰大学法案、章程和大学不时制定的战略计划所倡导的那样。副校长（学术）的使命是通过卓越的教学和学习、研究和创新、创业和社区参与来促进大学的核心业务。”根据 2018-2022 年重新包装的战略计划的战略目标 3，大学的目标是“为所有学生提供出色的学术体验，并为所有利益相关者提供最佳价值”。本报告重点介绍 2021/2022 学年期间取得的成功和遇到的挑战。
匹兹堡大学高级副校长办公室......
每个财政年度，高等教育研究与开发 (HERD) 调查都会收集美国高校在单独核算的研发支出至少为 15 万美元的研发支出数据。1 该调查由美国国家科学基金会下属的国家科学与工程统计中心进行。调查显示，2022 财年，由于研究支出较上一财年增加 10.3%，匹兹堡大学在总体排名中上升了两位。匹兹堡大学目前排名第 16 位（共 900 所院校），是包括约翰斯·约翰斯学院等知名院校在内的知名院校之一
UTS提交由校长和副校长决赛共同签署的提交
治理委员会负责确定和咨询理事会，以了解整个理事会中应该存在的技能，知识和经验以及任何相关的专业发展要求和策略的适当平衡。在这方面，理事会批准了一个技能和经验矩阵（请参阅此附件的第15页），以确保其组成反映《 UTS法》中规定的这两个要求和理事会指定的要求。每年对矩阵进行审查，以确保规定的技能和经验保持适当，也是确定潜在候选人在空缺时成为理事会成员的指南。
杰出的Saeid Nahavandi教授目前是Swinburne Technology的就职副副副校长研究和Chie
杰出的Saeid Nahavandi教授目前是Swinburne Technology的就职副副副校长研究和国防创新负责人。他以前曾担任副校长（国防技术）和迪肯大学智能系统研究与创新研究所的创始主任。SAEID获得博士学位。 1991年来自英国达勒姆大学。他的研究兴趣包括自治系统，复杂系统的建模，机器人技术和触觉。Saeid was the recipient of the Clunies Ross Entrepreneur of the Year Award 2022 from the Australian Academy of Technological Sciences & Engineering, Researcher of the Year for Australian Space Awards 2021, Australian Defence Industry Awards - Winner of Innovator of the year, The Essington Lewis Awards, and Australian Engineering Excellence Awards - Professional Engineer of the Year.
备忘录 - 2024 年 2 月 16 日 DII 24-100-01
抄送： Sonya Christian，校长 Daisy Gonzales，副校长 John Hetts，执行副校长 Aisha Lowe，执行副校长 Wrenna Finche，副校长 David O’Brien，副校长