工作组成员 Mario Ragwitz 教授(联合主席) 弗劳恩霍夫能源基础设施和地热系统研究所 IEG Anke Weidlich 教授(联合主席) 弗莱堡大学可持续系统工程研究所 (INATECH) Dirk Biermann 博士 50Hertz Transmission GmbH Tom Brown 教授 柏林工业大学 Elisabeth Dütschke 博士 弗劳恩霍夫系统与创新研究所 ISI Manfred Fischedick 教授 伍珀塔尔研究所 Sabine Fuss 教授 墨卡托全球公域与气候变化研究所 (MCC) Oliver Geden 博士 德国国际与安全事务研究所 (SWP) Patrick Jochem 博士 德国航空航天中心 (DLR) Christoph Kost 博士 弗劳恩霍夫太阳能系统研究所 (ISE) Gunnar Luderer 教授 波茨坦气候影响研究所 (PIK) Karsten Neuhoff 教授 德国经济研究所 (DIW) Kurt Wagemann DECHEMA 教授 Dr. Frauke Wiese 弗伦斯堡应用科技大学 Jenny Winkler 博士 弗劳恩霍夫系统与创新研究所 ISI
2021 年的疫情之年充分表明,克服危机的唯一方法是确保政治与科学之间的密切合作。尽管在持续艰难的市场环境中面临诸多挑战,弗劳恩霍夫协会在 2021 年仍成功实现了适度增长。我们还要感谢德国联邦政府提供的额外资金。业务量增长了 3%,达到 29 亿欧元,证明了弗劳恩霍夫协会的韧性。工业收入恢复到了危机前的水平。这种稳定的基石是组织的员工。弗劳恩霍夫协会的员工现在首次超过 30,000 人,他们在完成建立这种稳定所需的组织、行政和研究工作时表现出了高度的积极性、令人印象深刻的决心和完美的承诺,同时也面临着新的挑战。
研究兴趣 数据流处理、大数据和分析、量子计算、信息物理系统、人工智能、数据管理、物联网、分布式系统安全 简历 Manfred Hauswirth 教授是弗劳恩霍夫开放通信系统研究所 (FOKUS) 的常务董事 (CEO),也是柏林工业大学“开放分布式系统”的正教授。之前,他曾担任数字企业研究所 (DERI,现为 DSI) 副主任和爱尔兰国立大学戈尔韦分校教授。他的研究领域是分布式信息系统、物联网、数据流处理和链接数据、语义和人工智能。他因在这些领域的工作获得了多项国际奖项,并活跃于许多围绕数字化的科学和政治委员会。他是德国互联网研究所魏泽鲍姆研究所所长兼首席研究员,也是爱因斯坦数字未来中心(ECDF)、柏林大数据中心(BBDC)、柏林学习与数据基础研究所(BIFOLD)和亥姆霍兹-爱因斯坦国际柏林数据科学研究院(HEIBRiDS)的首席研究员。 Manfred Hauswirth 是 IEEE Transactions on Services Computing 和 ACM Transactions on Internet Technology 的副主编、IEEE 计算机学会会议咨询委员会成员、Web 科学信托实验室网络 (WSTNet) 合伙人、弗劳恩霍夫战略研究领域量子计算联合发言人、弗劳恩霍夫量子计算能力网络发言人、弗劳恩霍夫柏林数字化转型中心 (2016-2018) 发言人、弗劳恩霍夫社会技术系统安全中心 (SIRIOS) 发言人、弗劳恩霍夫学院院长,以及数字化领域众多董事会、委员会和专家网络的成员。Manfred Hauswirth 是电气电子工程师协会 (IEEE) 的高级会员、计算机协会 (ACM) 的高级会员和德国信息学会 (GI) 的会员。 1966 年出生于萨尔茨堡圣约翰,在维也纳技术大学学习计算机科学(工学硕士,1993 年,技术博士,1999 年),2002-2006 年洛桑联邦理工学院 (EPFL) 高级研究员,2006-2014 年爱尔兰国立大学戈尔韦分校教授兼数字企业研究所 (DERI,现为 DSI) 副主任。自 2014 年起,担任弗劳恩霍夫开放通信系统研究所 (FOKUS) 董事总经理 (CEO) 和柏林技术大学“开放分布式系统”教授。职业生涯
算法1独立和分散学习动力学初始化:n 0(s)= 0,∀s∈S; 〜n 0 i(s,a i)= 0,〜q 0 i(s,a i)= 0,π0i(s,a i)= 1 / | A I | ,∀(i,a i,s)和θi∈(0,1)。在迭代0中,每个玩家都会观察S0∈S,选择其动作A 0 I〜π0 I(S 0),然后观察R 0 I = U I(S 0,A 0)。在每个迭代中t = 1,2,...,每个玩家都会观察到S t,并且独立更新{n t,〜n t i,〜q t i,πt i}。更新n t,〜n t i:
• 利用 Euclid 大道上的 Agora 娱乐中心为音乐和娱乐等替代行业提供经济和创业机会 • 通过联盟公园复兴、非洲裔美国人博物馆综合体开发、小非洲开发和纪念霍夫暴动的纪念碑等开发项目,充分利用和庆祝社区丰富的艺术和文化遗产 • 利用教育资源为青年提供所需的教育和培训(例如,威尔逊中学将搬迁至东 55 街,其课程侧重于安全、健康和公共管理) • 建立一个以青年活动和青年机会为长期稳定基石的社区(4 个孩子基金会) • 清理废弃和受污染的土地并增加绿地 • 利用大学圈教育、医疗和文化机构的存在和邻近性,并与霍夫社区建立联系 • 继续使霍夫成为寻求高端和市场价格住房的居民的首选社区,同时在适当的位置建造经济适用房 • 确保霍夫成为创造就业机会的中心,提供高端和低端就业机会 • 开发上切斯特社区以吸引大学圈和欧几里得大道附近机构的现有员工和未来员工