调查强调了对员工技能提升的投资力度。数字化智商的提高体现了企业在这方面的收益,数字化智商指的是企业对工具、业务流程和文化方面的数字化投资价值的理解和把握程度。普华永道的《全球希望与担忧调查》强调了低估技能提升重要性的风险,调查发现,大多数员工似乎并不清楚自己的工作要求可能会发生哪些变化。此外,那些不需要专门培训的员工似乎最不可能看到变化。
需要大量资本投资来支持奥克维尔的电气化和社区发展。OH 的资本规划流程通过资产管理规划进行优先排序,确保对电网基础设施、智能技术和可再生能源整合的投资及时有效。OH 的投资前景预计到 2050 年,年度资本增加总额将增加 65%-130%,到 2050 年,总资本支出将达到 12 亿至 15 亿美元。这些投资将集中在关键领域,例如新变电站建设、变电站升级、新配电线路、电压转换、气候强化和电动汽车充电管理等新兴技术创新。
•公共卫生系统领导力可以促进跨传统孤岛的合作和伙伴关系,以解决“邪恶”问题•有效与不同受众的沟通有关气候危机的健康影响的沟通技巧,包括对健康不平等的影响,包括对当地,地区或国家级别的范围促进范围的依据•通过范围或范围促进范围的案例•通过范围的范围辩护•通过范围的范围•通过范围的转变•通过责任范围•通过责备范围•依靠责任范围•不断依靠,而范围却是不利的,•通过责任不利,这是不平等的,•和情报,例如英国气候变化的健康影响:2023年证据的状态,以对气候和健康行动提出令人信服的案例•考虑可持续性和成本有效性
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多伦多正在经历更炎热,湿润和荒野的天气,预计这些条件会恶化。温度以上30°C(极端热量日)的每年数量已经从1950年代的平均8天增加到每年约18天。数据表明,如果全球排放保留在其当前路径上,到2030年代(2021-2050),到2060年代(2051-2080)1。也表明,到2080年,多伦多的年降水量增加了19%,降雨量高30%,而降雨量比历史基线(1971-2000)高30%,这些基线预计将导致洪水和相关的基础设施损害,伤害,人居伤害,人居降解,降级,水质,水质质量,水质质量,水质质量,水质和破坏性和破坏服务和经济。
将数字素养作为青年为未来做好准备的关键组成部分。在国际舞台上,这反映在可持续发展目标 4.4 中,该目标旨在“到 2030 年大幅增加拥有相关技能(包括技术和职业技能)的青年和成年人数量,以就业、体面工作和创业”。¹ 可持续发展目标指标 4.4.1 衡量“按技能类型划分的拥有信息和通信技术 (ICT) 技能的青年和成年人的比例”¹,指标 4.4.2 衡量“至少达到最低数字素养技能水平的青年/成年人的百分比”。² 同样,联合国儿童基金会的综合生活技能框架将数字技能与读写能力和算术能力一起列为“基础技能”,并给予它们同等重要性。³
适应新常态 应对气候变化已成为 21 世纪最重要的话题之一。自工业革命开始,二氧化碳和其他温室气体在 1950 年以来不断加速,在地球大气中不断积累,导致气候不稳定。我们可能认为气候只是“天气”,但它是几十年来天气的平均变化过程或状况。气候变化表现为海平面上升和风暴潮、极端降水和极端高温。气候变化带来的挑战是,过去的模式并不能预示我们的未来会是什么样子。情况可以预测,但并不确定。因此,我们的城市尚未建成能够承受未来不同条件的城市。气候变化正在定义一种新常态,这种新常态已经影响到我们的生活方式和城市居住方式。剑桥是为过去的气候而设计和建造的。我们必须有一个展望未来的计划。