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调查强调了对员工技能提升的投资力度。数字化智商的提高体现了企业在这方面的收益，数字化智商指的是企业对工具、业务流程和文化方面的数字化投资价值的理解和把握程度。普华永道的《全球希望与担忧调查》强调了低估技能提升重要性的风险，调查发现，大多数员工似乎并不清楚自己的工作要求可能会发生哪些变化。此外，那些不需要专门培训的员工似乎最不可能看到变化。
2024 年加勒比地区数字化准备情况调查
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