摘要 数字化和自动化推动人们生活和工作方式的变化始终引发人们的担忧。数字化和自动化领域的发展以及最近备受关注的人工智能的使用要求各行各业的人们具备一定的适应能力。复杂性的增加、工作岗位的流失和数据保护的挑战只是社会和立法者面临的挑战的几个例子。人工智能简化了日常生活并提高了效率,这是支持使用人工智能的一些论据。欧盟关于人工智能的法律旨在确保在欧盟上市和部署的人工智能系统是安全的,并符合欧盟的基本权利和价值观。这项开创性的提案还旨在促进欧洲在人工智能领域的投资和创新。
在当今的技术驱动型社会中,学生在进入职场时做好充分的数字能力准备至关重要。雇主比以往任何时候都更需要对数字素养有清晰理解的学生,尤其是在体育管理行业,该行业的劳动力发展迅速,并参与到新的数字媒体平台中(Pedersen 等人,2021 年)。“数字素养”一词有多种定义,但在本文中,其定义是用于开发知识并自信地传达这些知识以实现数字领域目标的一套技能(Buckingham,2006 年;Lankshear 等人,2008 年)。简而言之,数字素养就是对数字技术的了解。相比之下,“数字能力”一词确保个人不仅了解技术,还可以使用这些技能来适应技术创新并评估如何整体实施新技术(魁北克省高等教育部,2019 年)。一些数字技术示例可能包括开发网站、在流媒体平台上制作视频或用于社交媒体营销的创意图形设计输出。在体育管理领域,数字能力包括管理和呈现数据、设计网络形象、表达视觉媒体和媒体出版物以及为体育观众制作视频内容的知识和能力。从历史上看,高等教育对新技术趋势的反应缓慢,并且缺乏对课堂上的数字素养的关注(Gallagher & Palmer,2020 年;Moore,2017 年)。例如,Gallagher 和 Palmer(2020 年)报告称,只有约 5% 的大学预算用于信息技术支出。这表明大学缺乏适应不断变化的技术行业的决心。正如美国全国大学与雇主协会所言,承诺让学生参与有关数字平台的信息、培训和/或资源可能是未来发展的关键(美国全国大学与雇主协会,2018 年)。为了致力于这种改变,体育管理课程应为学生提供资源,帮助学生发展数字能力,为学生进入职场做好准备。作者建议,提高体育管理学生数字素养的一个潜在解决方案是提供一门为期一学期的课程,专注于与体育部门相关的数字素养和技能发展。Cannon 和 Potter(2019 年)建议,“不可否认,视觉媒体形式是 21 世纪的主要传播方式”(第 26 页),这表明需要将数字素养纳入学术课程
围产期和新生儿重症监护的进步已大大降低了早产新生儿和新生儿的死亡率,否则有发育妥协的高风险。面对关心这些婴儿及其家人的医疗保健专业人员面临的挑战不仅是确保婴儿的生存,而且是为了优化其发育过程和结果。通过评估和记录婴儿的能力和行为阈值,可以更好地了解发展中神经系统。这又可能导致在医院环境中为新生儿提供适当的经验机会,并为婴儿的家庭提供支持。构建身体和社会环境的支持和养育者对婴儿的不成熟或畸形神经系统以及家庭的能力感成为新生儿重症监护室(NICU)的关键组成部分,以及家庭和社区的随访护理。已建立了新生的个性化发展护理和评估计划(NIDCAP),以为医疗保健专业人员提供教育和特定的培训,这些医疗保健专业人员对高风险的新生儿和早产儿及其家人及其工作人员的长期和短期护理负责,他们以及参与日常工作的工作人员。NIDCAP International(NFI)是一家非营利性国际专业会员组织,是维护NIDCAP模型中所有培训和教育质量的机构。NIDCAP计划的重点是对NICU和特殊护理托儿所(SCN)设置的教育和咨询支持和协助,以有效地在神经发展,个性化和以家庭为中心的框架中提供密集和特殊护理。这是所有级别NIDCAP培训的认证机构。背景
在本背景文件中,散居社群是指移民及其后裔组成的社群,他们认同自己的原籍国并与原籍国保持着紧密联系。3 根据这一工作定义,并非所有散居社群成员都是移民,因为移民的后裔本身并没有移民;也并非所有移民都是散居社群的一部分,因为移民不一定对原籍国保持集体归属感,而这正是散居社群成员的特点。4 但在实践中,散居社群参与涵盖所有移民,因为对原籍国的依恋往往是主观的、动态的。5 年轻一代不太具有“散居社群”的集体归属感和自我认同感,但他们仍可被视为散居社群成员。鉴于这些复杂性,不应过分强调工作定义。6 侨民由多种多样的异质群体组成,其多代成员的价值取向和归属感存在明显差异。由于这种异质性,讨论中必须考虑年龄、性别以及宗教、种族和政治多样性的不同方面。
1 第六期科学技术创新基本计划中提出的社会,将在社会 5.0 概念下创建。 2 数字技术和数据的运用:指互联网等信息获取、发送、接收和存储技术;遥感、传感器和无人机等信息通信技术;计算机、大数据分析和人工智能等数据处理和分析技术;机器人等自主操作和控制技术。 3 数字化转型 (DX):当组织(公司)应对商业环境的快速变化,并利用数据和数字技术,根据客户和社会的需求转变其产品、服务和商业模式,以及通过转变其运营、组织、流程、企业文化和氛围来建立竞争优势时,就会发生这种情况。(经济产业省 2018 年发布的《数字化转型促进指南》)
3月23日,由Qiyuan Green Power,Shanghai Boonray Intellighent Technology Co.,Ltd。,Top Gear等共同开发的无人电池交换矿业卡车,并配备了由上海Boonray Intellray Intellighent Technology Co.,Ltd.,Ltd.,Ltd。目前,它已在South Cement的矿山中进行了方案终端申请测试。根据现场测试,“电牛”可以将二氧化碳的排放量减少至少260吨,从而节省至少20万卢比的劳动力成本。
TS(神经降压素)是一种由 13 个氨基酸组成的肽,可与 NTSR1(神经降压素受体)、NTSR2 或 SORT1(分拣素)蛋白相互作用。研究表明,NTS 与心血管疾病的发展呈正相关。1,2 然而,鉴于 NTS 通过调节中枢神经系统对体温和食物摄入量产生多种影响,因此小鼠中 Nts 的组成性消耗并不适合研究该主题。支持本研究结果的数据可根据合理要求从通讯作者处获得。淋巴系统是循环系统的一部分,负责运输免疫细胞和脂质。淋巴管内皮细胞(LEC)也会分泌各种蛋白质,例如 REE-LIN,这可能对心血管系统很重要。3 了解这些分泌蛋白的生理功能是血管生物学的研究亮点。我们之前的研究表明,LEC 在各种组织中分泌 NTS,包括脂肪组织、皮肤和肝脏。4,5 为了研究 LEC 衍生的 NTS 对动脉粥样硬化发展的影响,我们开发了一种仅限于 LEC 的可诱导 Nts 敲除小鼠模型 (C57BL6/J)(Prox1-cre/ERT2::Nts flox/flox,以下称为 Nts −/− 小鼠),其设计和他莫昔芬治疗策略与之前所述相同。5 实验细节在 https://data.mende-ley.com/datasets/c5yrdg5vtx/1 中描述。所有实验均经过机构动物护理和使用
能源效率和可再生能源办公室:Alejandro Moreno、Courtney Grosvenor、Sam Baldwin、Diana Bauer、Changwon Suh、Samuel Bockenhauer、Matthew Bauer、Sunita Satyapal、Heather Croteau、Lauren Boyd、Jeffrey Bowman、Sean Porse、Tien Duong 电力办公室:Gene Rodrigues、Eric Hsieh 秘书办公室:Kate Gordon 少数族裔经济影响办公室:Shalanda Baker 能源工作办公室:Betony Jones、Christy Veeder 国际事务办公室:Julie Cerqueira、Matt Manning 总法律顾问办公室:Avi Zevin、Brian Lally、Ami Grace-Tardy 制造和能源供应链办公室:David Howell、Jacob Ward、Mallory Clites 科学办公室:Asmeret Asefaw Berhe、Craig Henderson、John Vetrano 阿贡国家实验室:Aymeric Rousseau、Thomas H.范宁
为了应对新出现的环境和社会挑战,以及实现拜登政府到 2050 年实现净零排放和到 2035 年实现 100% 无碳污染电力的目标,电力行业需要迅速扩大规模并转型。目前,电力行业占国内排放量的三分之一。成功脱碳需要从不受控制的基于化石燃料的发电资产过渡到无碳电力来源,例如可再生能源(例如风能、太阳能)和核能。电力行业需要同时过渡到新的电力来源并迅速扩大规模以满足新的电气化下游用途。由于可变可再生能源不能像基于化石燃料的发电资产那样开启和关闭以满足峰值需求,因此电网需要一种新的方式来提供灵活性和可靠性。
“衡量标准主要有三种:积极情绪(积极影响)的衡量标准、消极情绪(消极影响)的衡量标准和对整体生活的评价。这三种报告类型合在一起,被认为是主观幸福感的主要衡量标准。“幸福”通常用于描述积极情绪和生活评价的衡量标准。这带来了混淆的风险,因为人们可能会认为所有的幸福衡量标准都是等同的,而越来越明显的证据表明,这两种不同的幸福衡量方式在支持两者可信度的方式上是不同的。也就是说,“幸福”被用来描述两种不同的东西,其区别被描述为享乐主义与幸福感,10 或净短暂快乐的积累与充满意义和良好目标的生活。”(2014 年,《幸福与人类发展报告》)最新的《世界人权报告》将每个国家的幸福解释为以下各项的融合: