Div> Div 药品执行秘书,药房委员会日期:2023年10月25日回复:验光师开处方制药代理商,于2023年10月17日,纽约州董事会采用了对专员规定的修正案,对专员的规定进行了修正验光师列表的指定口服治疗药物被授权开处方。 自2023年10月25日起,有资格获得认证的验光师必须申请该部门以获得“ O”特权。 验光师不得开口头治疗药物,除非该部门授予“ O”特权。 可以使用该部门的在线验证系统验证持牌验光师的“ O”特权,该系统将在被许可方的额外资格下表示“ ORT”。 “ ORT”是一个组合的首字母缩写词,其中字母“ O”代表口服,字母“ RT”(以前为“ TUV”)代表治疗青光眼和眼高血压,局部治疗药物药物的治疗药物,以及诊断药物的诊断药物。 特权是分层的。 验光师必须有资格获得“ T”特权(诊断),以满足“ R”(治疗性)特权的要求。 为了获得“ O”(口服)特权,验光师还必须满足“ T”和“ R”的要求。 第二页上的列表总结了所有治疗药物验光者的所有治疗药物验光师被授权按特权开出。药品执行秘书,药房委员会日期:2023年10月25日回复:验光师开处方制药代理商,于2023年10月17日,纽约州董事会采用了对专员规定的修正案,对专员的规定进行了修正验光师列表的指定口服治疗药物被授权开处方。自2023年10月25日起,有资格获得认证的验光师必须申请该部门以获得“ O”特权。验光师不得开口头治疗药物,除非该部门授予“ O”特权。可以使用该部门的在线验证系统验证持牌验光师的“ O”特权,该系统将在被许可方的额外资格下表示“ ORT”。“ ORT”是一个组合的首字母缩写词,其中字母“ O”代表口服,字母“ RT”(以前为“ TUV”)代表治疗青光眼和眼高血压,局部治疗药物药物的治疗药物,以及诊断药物的诊断药物。特权是分层的。验光师必须有资格获得“ T”特权(诊断),以满足“ R”(治疗性)特权的要求。为了获得“ O”(口服)特权,验光师还必须满足“ T”和“ R”的要求。第二页上的列表总结了所有治疗药物验光者的所有治疗药物验光师被授权按特权开出。
教育部申请:必须仅通过省级电子招聘系统提交:https://ecprov.gov.za和/或https://erecruitment.ecotp.gov.za。该系统可在整个过程中24/7全天候可用,并在截止日期23:59关闭。要报告与电子招聘系统有关的任何挑战,请发送带有您的ID号码的电子邮件,您的个人资料电子邮件地址以及该问题的详细信息发送至:erecruitment@ecdoe.gov.za;不要向此电子邮件地址提交任何简历,如果您这样做,您的申请将被视为丢失,也不会考虑。技术支持仅限于工作时间:(08:00-16:30星期一,星期五08:00-16:00)。将接受没有手工交付 /没有电子邮件 /没有传真 /没有发布的应用程序。截止日期:2025年3月24日。将不接受延迟申请注意:必须在适当完成的Z83(从2021年1月1日起生效)上提交申请表,可从任何公共服务部门或Internet上获得www.dpsa.gov.za/documents。申请人不需要在申请中提交任何资格和其他相关文件副本,而必须提交完全完成的签名Z83表格和详细的课程。nb:Z83在电子招聘系统中目前无法下载,因此无法签名;因此,通过电子招聘系统提交申请的申请人将不符合未签名的Z83的资格,以便在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源提交经过认证的资格副本和其他相关文件。具有外国资格的申请人将被要求在面试当天或之前向南非资格局(SAQA)提交评估证书。未提交所有请求的文件将取消该申请的资格。信件仅限于入围候选人。如果在此广告结束日期后的六(6)周内未与您联系,请接受您的申请不成功。选定的候选人将接受人员适用性检查(犯罪记录检查,公民身份验证,财务/资产记录检查,资格/研究验证和先前的就业验证)。成功的候选人也将受到安全许可流程。在适用的情况下,候选人将接受技能/知识测试。在申请文件中歪曲陈述将在候选人已被任命的情况下自动取消资格和纪律处分。部门保留不预定宣传职位的权利。残疾人和以前处于弱势群体的人被鼓励申请。是部门的目标是根据就业权益计划解决雇佣权益平权行动措施,并在种族和性别之间实现公平代表。在填写这些职位时,将高度考虑在填补这些职位的性别平等和残疾人。(还要求女性和残疾人在其申请中申请并指示这种情况)。部门保留修改 /审查 /提取广告帖子的权利,如果这样做,该部门的最大利益将得到充分服务。nb请注意:该部门的目的是解决与ECDOE EE计划一致的就业平等行动措施,并在种族和性别之间实现公平的代表。在填写这些职位时,将高度考虑在填补这些职位的性别平等和残疾人。部门保留修改 /审查 /提取广告帖子的权利,如果这样做,该部门的最大利益将得到充分服务。(还要求女性和残疾人在其申请中申请并指示这种情况)。查询必须针对指定的联系人。有关电子招聘查询,电子邮件:erecruitment@ecdoe.gov.za
公共行政改革 (PAR) 是一个持续的过程,旨在重组公共部门机构并提高其行政能力。公共行政改革是入盟伙伴关系的主要优先事项之一,也是北马其顿共和国欧洲一体化进程的重要先决条件。现代化和促进行政管理的举措仍在继续。国家和公共行政被视为整个公共部门的基础,这取决于任何民主社会的进程和发展。公共部门的工作应体现民主价值观,所有机构都有责任为公民和企业提高价值。这项努力有助于社会和经济发展,最终实现国家的整体繁荣。鉴于上述情况,MISA 与相关利益攸关方共同制定了《2023-2030 年公共行政改革战略》以及《2023-2026 年行动计划》。相关文件于 2023 年 7 月通过。该战略确定了未来七年为实现每个优先领域设定的目标和目的而应采取的措施:
请注意,每年都有许多学生申请我们学校有限数量的名额。我祝贺您被录取,并希望您继续保持我们声誉卓著的优秀传统。为了保持您作为埃塞克斯郡技术学校成员的身份,您必须始终如一地为学校社区做出贡献,遵守本手册中的所有规则和规定 - 包括专注于您的学业、磨练您的职业准备技能、参与学校社区并保持出色的出勤记录。
本建议及所附报告涉及一项有利于马其顿输电系统运营商 AD(“MEPSO”、“借款人”或“公司”)的行动,该公司是一家在北马其顿共和国注册成立的 100% 国有股份公司,现提交董事会审议。该贷款将包括向 MEPSO 提供的一项最高 2640 万欧元的高级无担保贷款。该行动将使公司能够进一步加强北马其顿东南部地区的输电网络,目标是 (i) 在 Miletkovo 附近建设一座 400/110kV 变电站,(ii) 在 Miletkovo、Valando 和 Strumica 之间建设新连接以及修复现有的 110kV 输电线和变电站,以及 (iii) 为高压电网运营商和其他行业专家建立一个培训中心(“项目”)。该项目的过渡影响源于绿色和包容性。该项目旨在通过减少电力传输损耗来实现气候能源效率效益。该项目还将使该国最多 1,170 兆瓦的额外可再生能源接入,而目前由于当地输电网容量有限,这还无法实现。该项目将通过支持 MEPSO 在西南地区建立培训中心来促进人力资本发展。该中心不仅针对其电网运营商,还针对受绿色能源转型影响的其他行业工人。该项目还将受益于西巴尔干投资基金 (WBIF) 提供的赠款资金,总额为 760 万欧元,以及气候投资基金 (CIF) 提供的 50 万欧元。加上银行的融资,项目总成本将达到 3450 万欧元。我很满意,该业务符合银行的北马其顿战略、能源部门战略、2021-2025 年机会平等战略、促进性别平等战略以及银行成立协议。我建议董事会根据所附报告的条款批准拟议的贷款。
作者Abel,Kathryn M.-曼彻斯特艾迪生,米歇尔大学 - 达勒姆大学Zied Abozied,Eman博士,埃曼 - 纽卡斯尔大学阿克斯特,纳西马 - 泰赛德大学阿克斯特,Zainab,Zainab-纽卡斯尔大学Alderson,Alderson,Alderson,Hayley Hayley -Hayley -Newcastle University anderson Anderson,Saara -York bambra -bambra -Newcastle -Newcastle -newcastle -Newcastle -Newcastle -Newcastle -Newcastle -Newcastle -Newcaste丽莎·博伊克(Boyack) - 司法服务布朗,希瑟 - 兰开斯特大学布朗宁,安娜 - 约克大学 - 改变现实的参与者Cheetham,Mandy-曼迪 - 诺森比亚大学库珀,克里斯蒂娜 - 诺森比亚大学库珀,纽卡斯尔大学戴维斯 - 纽卡斯尔大学戴维斯 - 汉娜 - 北北部健康科学联盟,北部健康科学联盟,奥鲁瓦·巴西·弗里布尔 - 弗里布尔·弗里布尔·弗里德·弗里德·弗里布尔 - 中央兰开夏郡Geary,Rebecca S-利物浦吉布森大学,玛西亚 - 格拉斯哥大学 - 詹妮弗大学,詹妮弗 - 詹妮弗 - 吉普车伙伴,克里斯托弗 - 利物浦汉拉蒂大学,芭芭拉大学 - 纽卡斯尔大学哈里森,dawn dawn -dawn -dawn -Northumbria University -Northumbria Universit
Owner Statement ........................................................................................................................ 2 Submitting Proposals .................................................................................................................. 3 Proposal Timeline ....................................................................................................................... 3 Project Overview ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................