自一个多世纪前道尔顿学校成立以来,我们的学校社区一直受益于一项非凡的教学法——道尔顿计划。21 世纪的头几十年,我们面临着挑战,要确保道尔顿学校完全有能力以符合我们当前环境的需求和机遇的方式实施这一教学法。受我们战略愿景制定过程中这一核心见解的启发,2030 年战略计划旨在通过关键投入为道尔顿计划提供资源,从而提升道尔顿计划:蓬勃发展的学生、鼓舞人心的教职员工和优化的设施。通过这样做,我们确认我们的基础教学法仍然是我们的北极星,我们决心致力于学术卓越。通过我们独特的方法,我们在一个包容的社区中培养学生,他们能够通过自我倡导、有理有据的观点和跨差异合作来追求自己的激情。我们的学生离开道尔顿时将成为积极参与的公民,甚至更有准备“无所畏惧地前进”。
目的“智慧卡尔加里战略”使卡尔加里市能够为我们的公司和社区做出以人为本、面向未来的决策,建立应对这些变化的能力,并帮助做出投资决策。该战略是卡尔加里市雄心勃勃、可实现、可衡量的总体愿景,确保卡尔加里市能够很好地满足未来的需求。这项工作还将制定一个包括战略愿景和优先事项的高级实施工作计划。在这个充满相互竞争的优先事项的世界里,这一战略就像“北极星”,帮助卡尔加里市为不断发展的技术和数据的未来做好准备。它列出了我们如何设定目标和优先事项,确定要采取的行动以及如何确保实现这些目标的资源。它将每年或根据需要进行审查,以确保优先事项满足卡尔加里人的需求。
Dave 和他的联合创始人着手组建一支由来自当今最具启发性的深度科技公司(SpaceX、Tesla、First Solar 等)的世界级工程师和科学家组成的团队。他们让团队从头开始重新思考电解,并有一个指导方针——最大限度地降低可再生氢的平准化成本 (LCOH)。该团队热切地利用最新的工具、方法和横向思维,从其他行业和学科带来新颖的想法,开始着手设计。在每一个设计决策中,可制造性和可施工性都是最重要的。他们彻底改造了现有的设计,优化了系统权衡,重新设计了关键组件,并推动了电化学的发展。他们的目标是建立一个能够以与化石燃料同等的成本生产无化石燃料 H2 的电解厂。Electric Hydrogen (EH2) 内部对降低成本的执着追求成为了公司的北极星。
通过强光 - 膜相互作用产生激子 - 极性的产生代表了量子现象的新兴平台。基于胶体纳米晶体的极化系统的一个重大挑战是能够在室温下以高保真度操作。在这里,我们通过与Fabry-Pérot光腔的CDSE纳米片(NPL)偶联(NPLS)偶联,演示了室温的生成量 - 极光量。量子古典计算准确地预测了许多黑暗状态激子与光学允许的极化状态之间的复杂动力学,包括实验观察到的较低的北极星pho-To-To-To-To-To-To-To-To-To-To-To-Pho-To-To-Pho-To-To-To-Pho-To-To-To-Pho-To-To-Pho-To-To-To-To-To-To-To-To-To-To-To-Pho-To-To-Plo-To-To-Palliminencence浓度的浓度在较高的平面量较高时,随着蛀牙的越来越较大,较高的平面矩处的浓度。在5 K处测得的Rabi分裂与300 K时相似,从而验证了该极化系统的温度无关操作的可行性。总体而言,这些结果表明,CDSE NPL是促进室温量子技术发展的绝佳材料。
教育战略小组制定了一项雄心勃勃的“更大影响力计划”,以定义和推动我们的工作,同时建立一个强大而可持续的组织,加强国家的教育和劳动力系统。在该计划中,ESG 将提高高等教育水平作为其北极星,特别强调提高有色人种学生和低收入背景学生的入学率。为高中毕业的学生设定明确的期望,建立促进学生过渡的高质量途径,以及创建适当的咨询结构和能力来帮助学生驾驭他们的旅程,这些都是提高高等教育水平和促进经济流动性的基础,特别是对于那些因种族、民族和/或社会经济背景而得不到充分服务的群体。2025 年,ESG 将开始制定一项新的战略计划,该计划将使我们能够反思我们的进展,并为我们的工作和我们在全国范围内的影响设定新的方向。我们致力于扩大与 K-12、高等教育、政策制定者和雇主的合作,以建立更强大的人才渠道,并确保所有人都享有经济机会和流动性。
在支持所谓的表面晶格共振(SLR)的光学元面积中。5,10后者提供了在大面积上易于制造的优势,并且可能在集成光子学中使用。与原子的气体(BEC的原始平台)相反,11个激子北极星的寿命很短。这些短寿命限制了基态的EP密度的堆积,从而导致凝结阈值增加。因此,EP凝结需要强大的激光系统来产生足够高的激子并达到阈值,这使得Polariton激光不适合大多数应用。在本文中,我们通过显着降低由硅(SI)跨表面形成的全电腔中的损耗来证明较低的阈值EP构度,从而增加了EP寿命。最近的努力成功地通过取代支持MIE-SLR的低损坏介电元表面的等离子介电元表面来减少凝结阈值。12由于SLR的高Q因子(400 - 700),部分原因是材料损失的减少,凝结阈值显着降低。在这里,我们通过
肯塔基州的教育北极星是60 x 30的目标 - 到2030年,我们的工作年龄人口的60%具有学位或证书。通过广泛的数据分析发展的这个目标着重于培养高技能的劳动力,以保持该州的经济蓬勃发展。促进和促进学生在机构中的无缝转移和学分是成就难题的重要部分。转会一直是肯塔基州少数教育理事会(CPE)工作的主要要素。改善转移是全州范围内教育战略议程中的目标之一,这是主要的法定义务。要使肯塔基州将来繁荣发展,所有人都必须将重点放在信用流动性和对学习的认可的全州努力中得到优先考虑。本文档概述了一种专门在转移,信用流动性和学习认识方面进行系统改进的策略,但这些问题与CPE的更广泛的战略议程存在内在联系:负担能力,过渡性,成功,成功,才华和价值都受到改善转移,信贷流动性和学习的努力的影响。
2019 年 6 月 21 日,美国东部夏令时间大约 01:40,一架北极星航空有限公司的道格拉斯 DC-3C 巴斯勒涡轮改装 TP67 飞机(注册号 C-FKGL,序列号 19066)载有 2 名机组人员,从安大略省霍普堡机场 (CYFH) 飞往安大略省皮克尔湖机场 (CYPL)。起飞后不久,两个引擎(普惠加拿大 PT6A-67R)同时失去动力。机组人员在安大略省的 Eabamet 湖实施迫降。着陆后,机组人员通过主舱门撤离飞机并游向岸边。Nishnawbe Aski 警察局做出了回应,并将机组人员送往护理站接受治疗。两名机组人员均未受伤。飞机遭受严重损坏,但撞击后没有起火。事故发生时,安大略省特伦顿的联合救援协调中心没有收到任何紧急定位发射器信号,但在事故发生后约 4 小时收到了一个信号。事故发生在黑暗中。
•对导致高等教育成就的增加的国家趋势进行研究,并使用该数据为MNP20的结构和优先级提供信息。•建立一系列新的优先计划,以旨在将合作伙伴的重点,财务援助和扫盲,数据使用和能力以及双重信用的凭证主题。•开发委员会结构来管理合伙企业优先计划的工作。•制定和采用公平原则,这些原则为所有合伙企业的工作提供了基础。•以北极星指导合伙企业的优先事项,以该州的高等教育成就目标为中心。•对P-20结构的国家模型进行研究,以确定实施的有希望的实践。•确定高影响力策略来利用数据来告知合作伙伴关系的优先事项和决策。•雇用合伙企业的第一名员工,执行董事(ED),为工作提供进一步的指导和前瞻性。•制定“价值后质量证书”草案。•与州长劳动力发展委员会(GWDB)的领导层进行持续的计划和对话,以确定GWDB和MNP20之间有意合作的机会。
在RESTSTRAHLEN区域,横向和纵向声子频率之间,极性介电材料对光线响应,而所得的强光 - 分子相互作用会导致形成称为表面声子极化子的混合型准颗粒。最近的工作表明,当光学系统包含纳米级极元素时,这些激发可以作为晶格的材料分散剂的结果,从而获得纵向场成分,从而导致形成了被称为纵向横向极化子的次级准粒子。在这项工作中,我们建立在以前的宏观电磁理论的基础上,开发了完整的纵向透明偏振子的第二次量化理论。从光 - 一种系统的哈密顿量开始,我们将失真对待晶格,引入弹性自由能。然后,我们将哈密顿量对角线化,表明偏振子的运动方程相当于宏观电磁作用,并量化了非局部运算符。最后,我们演示了如何根据极化状态重建电磁场并探索北极星诱导的Purcell因子的增强。这些结果证明了非局部性如何狭窄,增强和频谱调整近场发射,并在中红外传感中应用。