(a)) 和 DoDD 1400.25(参考 (b)),本指令的本卷取消了 DoD 1400.25-M(参考 (c))第 591 章,制定了政策,分配了职责,并规定了根据美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 1593 节确定国防部文职雇员统一津贴率的要求(参考 (d))。2.适用性 a.本卷适用于:(1)国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。(2) 根据参考 (d) 提供制服或支付制服津贴的国防部文职雇员,他们将受到美国法典第 5 篇第 5901 节的保护。(参考 (e))如果没有参考 (d) 的规定。
b. 制定政策并就亲属就业提供指导。2. 适用性。本 AI 适用于华盛顿总部服务处 (WHS) 提供服务的国防部长办公室、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、国防机构和国防部实地活动(本 AI 中统称为“WHS 服务部门”)。3. 政策。根据参考 (b),WHS 服务部门的政策是:a. 公职人员(如本 AI 词汇表中所定义)不得任命、雇用、提拔或分配亲属(如本 AI 词汇表中所定义),无论是军人还是平民,居住在同一家庭还是不同家庭,当公职人员和亲属属于以下组织实体(例如,理事会、国防部副部长办公室、参谋办公室或同等机构)时。如果通过雇用亲属可以提高服务效率,则 WHS 服务的组件可以根据本 AI 第 4 节请求放弃此禁令。
• 制定政策、分配职责并规定程序,允许因配偶或子女死亡而休假的受保军人(在本 DTM 中称为“成员”)最多休假 2 周,包括一种新型的无收费带薪休假,称为丧假。 • 根据《美国法典》第 10 篇第 701(l) 节实施丧假。本 DTM 中制定的政策和程序补充了国防部指令 (DoDI) 1327.06。 • 自 2023 年 3 月 29 日起生效,直至纳入 DoDI 1327.06。本 DTM 将于 2025 年 3 月 29 日到期。适用性。本 DTM 适用于国防部长办公室、各军事部门(包括任何时候的海岸警卫队,包括根据与国土安全部达成的协议,海岸警卫队隶属于国土安全部的一个部门)、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。
1.目的 根据参考文献 (a)、(b) 和 (c) 赋予国防部长的权力,本指令重新发布参考文献 (d),以更新国防情报局的使命、职责、职能、关系和权力。本指令应根据法律、政策和指令进行解释,包括但不限于由国家情报总监 (DNI) 颁布或涉及的法律、政策和指令。2.适用性 本指令适用于国防部长办公室 (OSD)、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室、作战司令部 (COCOM)、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动以及国防部的所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。本指令中使用的“军事服务”一词是指陆军、海军、空军和海军陆战队(包括现役和预备役部队)。3.定义 本指令中使用的术语定义见附件 2。缩写词见附件 2 的附件 (1)。
(1) 重新发布国防部指令 (DoDI) 1400.25-V1100(参考文献 (e)),以更新政策、分配责任并为国防部民用企业人力资源信息系统 (EHRIS) 组合的实施提供指导。 (2) 结合 DoDD 8115.01(参考文献 (f))和 DoDD 8000.01(参考文献 (g))中建立的要求,以组合形式管理信息技术 (IT) 投资。 (3) 强制使用专门支持民用业务领域的民用人力资源管理信息技术 (CHRM-IT) 企业系统。国防民用人员咨询服务 (DCPAS) 外联网 https://extranet.apps.cpms.osd.mil/ 将作为强制系统列表的官方网站,报告现有系统的变化,并提供与 CHRM-IT 相关的更新。2. 适用性。本卷适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构和国防部外勤部门
重新发布国防部指令 (DoDI) 1400.25(参考文献 (c))第 1406 章,以制定出勤和休假政策、分配职责并规定国防部 NAF 活动和所有常规和灵活就业类别员工的程序。2. 适用性。本卷适用于:a. 国防部长办公室、军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(在本卷中统称为“国防部部门”)。 (1) 如果陆军部长和空军部长(视情况而定)授权陆军和空军交换服务处监督 NAF 内部的出勤和休假政策,则陆军和空军交换服务处可被视为本卷中的国防部部门。 (2) 美国海军陆战队;海军交换服务司令部;海军设施司令部司令官可被视为国防部的组成部分
(1) 根据参考文献 (c) 第 9903 节制定国防部雇用高级品质专家 (HQE) 的政策,并根据公法 111-383 第 1102 节制定高级品质专家 (HQE-SM) 的政策(参考文献 (e))。(2) 取消 USD(P&R) 备忘录“修订的政策指导 – 雇用高素质专家 (HQE)”,2010 年 3 月 26 日(参考文献 (f))。(3) 取消国防部长备忘录“高级导师政策”,2010 年 4 月 1 日(参考文献 (g))。(4) 取消国防部长备忘录“高级导师政策实施指导”,2010 年 7 月 8 日(参考文献 (h))。2.适用性。本卷适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。
ATSD(PA) 主题:将国防部交通资产用于公共事务目的 参考文献:见附件 1 1. 目的。根据国防部指令 (DoDD) 5122.05(参考文献 (a))的授权,本指令:a. 根据 DoDI 5025.01(参考文献 (c)),将 DoDD 5122.8(参考文献 (b))重新发布为国防部指令 (DoDI),以制定政策、分配职责并规定将国防部交通资产用于公共事务目的的程序。b. 合并并取消 DoDI 5435.2(参考文献 (d))。2. 适用性。本指令适用于:a.向国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部 (CJCS)、作战司令部 (CCMDs)、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(在本指示中统称为“国防部部门”)。b. 当国防部部门与其他联邦部门或机构以及外国政府开展公共事务 (PA) 活动时。
• 制定政策、分配职责并规定程序,允许因配偶或子女死亡而休假的受保军人(在本 DTM 中称为“成员”)最多休假 2 周,包括一种新型的无费用带薪休假,称为丧亲假。• 根据美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 701(l) 节实施丧亲假。本 DTM 补充国防部指令 (DoDI) 1327.06 中制定的政策和程序。• 自 2023 年 3 月 29 日起生效,直至纳入 DoDI 1327.06。本 DTM 将于 2025 年 3 月 29 日到期。适用性。本 DTM 适用于国防部长办公室、各军事部门(包括海岸警卫队,包括根据与国土安全部达成的协议,海岸警卫队隶属于国土安全部)、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。
主题:华盛顿总部服务处发布建筑通告 参考文献: (a) 行政指令第 68 号,“空间管理与服务处处长,经修订 - 行政出版系统”,1979 年 4 月 16 日(特此取消) (b) 国防部指令 5110.04,“华盛顿总部服务处 (WHS)”,2013 年 3 月 27 日 (c) 国防部指令 5025.01,“国防部发布计划”,2016 年 8 月 1 日,经修订 1. 重新发布和目的 本行政指令 (AI) 根据参考文献 (b) 和 (c) 中的授权重新发布参考文献 (a),并描述了允许华盛顿总部服务处 (WHS) 处长直接与适当的国防部人员沟通的职责和程序,涉及国防部拥有和占用的授权行政空间的 WHS 职责和职能事宜国家首都地区 (NCR)。2. 适用性 本 AI 适用于国防部长办公室 (OSD)、军事部门、参谋长联席会议主席办公室、国防机构和国防部实地活动(以下统称为“国防部组成部分”),这些机构位于国防部占用的 NCR 行政空间内。