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***** TDK工作(1个学分):1个记录和评估的TDK工作(作为学生科学协会的注册成员的研究活动)的1个学分,该工作表现出了真正的努力,并且是系统性的,但并非成功。如果受影响部门的主管根据主管的意见确认了学期结束时的系统研究活动,则将1个学分授予学生。除了1个学分外,还可以获得其他积分,如下所示:TDK会议III。(2个学分):该课程认可了在TDK会议上担任主持人或提交校长奖的论文的学生的工作。TDK会议I-II。 (3个学分):认可在TDK会议上排名第一,第二或第三的学生的工作,或参加全国TDK会议,或在校长颁奖典礼比赛中获得第一,第二或第三名或表彰。 全国TDK会议和出版物(4个学分):该课程认可学生在国家TDK会议上授予一席之地的工作,或者在具有国际影响因素的专业期刊中发表文章的学生。TDK会议I-II。(3个学分):认可在TDK会议上排名第一,第二或第三的学生的工作,或参加全国TDK会议,或在校长颁奖典礼比赛中获得第一,第二或第三名或表彰。全国TDK会议和出版物(4个学分):该课程认可学生在国家TDK会议上授予一席之地的工作,或者在具有国际影响因素的专业期刊中发表文章的学生。
自从我在 2010 年撰写了《综合生理学大挑战》一书,已经过去了 10 年,我们现在不仅应该反思我们在这一征程中取得的进展,也应该考虑未来出现的挑战和机遇。观察各种生理学期刊在影响因子和发表文章方面的表现也很有意义。从 8 种著名生理学期刊的样本来看,生理学领域本身似乎仍然保持强劲,平均影响因子在这段时间内没有变化或趋势(图 1)。从 8 种著名生理学期刊的样本来看,2010 年的影响因子中位数为 4.5,9 年后增加到 5.4,每本期刊的平均文章数量从 182 篇增加了一倍达到 373 篇(图 1)。进步最为显著的是《生理学前沿》,其发表文章数量从 2010 年的 59 篇增加到 9 年间 1984 篇,而《生理学学报》的影响因子也从 2010 年的 3.1 提高到 2018 年的 5.9,提高了近两倍。有趣的是,开放获取和综合科学期刊《PLOS ONE》的影响力从 4.4 下降到 2.8,但文章数量却从 7,000 篇增加到 18,000 篇。《神经科学杂志》的影响因子也从 7.2 略微下降到 6.0,文章数量在同一 9 年期间从 1,700 篇减少到 800 篇。虽然这些是来自其他领域的轶事例子,在质量和数量方面的评估有限,但它们确实表明,生理学作为一个领域在过去 10 年里表现得相当不错,至少保持了原有的水平,在某些情况下甚至有所提高。
的目的是在日常肿瘤学实践的框架内促进知识的快速运动,《多学科期刊》介绍了肿瘤学的所有理论和实际方面 - 从初级和次要的预防和次要预防和治疗恶性肿瘤,早期发现和治疗,以及癌症患者的康复和抑制性,到各种社交和道德问题。通过专业审查的文章,该杂志为临床医生提供了有关其职业发展的最新信息和基本指南,从而在其专业日常工作范围内有了更好的理解和改进的实践。通过以斯洛文尼亚语言发表文章,该期刊在Slovene医学术语的发展和丰富中起着至关重要的作用。
Michel Denarié 是 IQVIA 监管事务和药物开发解决方案的高级负责人,该部门帮助全球新兴生物技术赞助商制定早期临床开发战略和监管流程。Denarié 在制药行业的经验超过三十年,涉及咨询、销售、营销、市场研究和产品开发等职位,既包括制药方面,也包括供应商方面。Denarié 是一位经常发表文章和演讲的人,其作品曾出现在多家行业出版物中。Denarié 拥有弗吉尼亚大学达顿商学院的工商管理硕士学位,以及华盛顿特区美国大学的金融学士学位。
这是一份“刚刚接受”的稿件,已通过同行评审流程审查并被接受出版。“刚刚接受”的稿件在接受后不久就会在线发布,这要早于技术编辑和格式化以及作者校对。Basic and Clinical Neuroscience 提供“刚刚接受”作为一项可选的免费服务,允许作者在接受后尽快向研究界提供他们的研究结果。稿件经过技术编辑和格式化后,将从“刚刚接受”网站中删除并作为已发表文章发布。请注意,技术编辑可能会对手稿文本和/或图形进行细微更改,这可能会影响内容,并且适用于该期刊的所有法律免责声明均适用。
研究方法论是一种用于收集信息和数据的过程,以进一步分析和得出结论。研究人员讨论有关研究方法的讨论时,他不仅在讨论研究方法,而且还要在本研究的背景下考虑所选方法背后的逻辑。这项研究将取决于定量方法通常是在预先建立的研究问题时使用的,因此其目标是测试已提出的想法(Baarda,2010年)。并从次要来源收集数据,该数据被定义为已经由其他人收集并在某个地方发表或定义的数据,其中包括:发表文章,研究论文,酒吧租用的书籍,先前的研究,相关论文或期刊,杂志等。(Kumar,2010年)回答研究问题。
• 一封求职信 • 个人简历 • 最多三篇近期研究文章 - 工作论文或已发表文章 • 研究陈述 • 教学陈述,包括过去两年的教学评估(如有) • 三封推荐信 工作面试将从 2025 年 1 月开始进行。 关于 ESCP ESCP 商学院是一所泛欧商学院,在柏林、伦敦、马德里、巴黎、都灵和华沙设有校区,提供多个硕士学位、学士学位、博士学位课程以及广泛的高管教育课程。 ESCP 管理学硕士是该领域的领先学位之一,与金融硕士(金融时报全球排名第一)和高级工商管理硕士(金融时报全球排名第二)并列。 如有其他问题,请联系:jobsturin@escp.eu
应聘者应在相关专业领域获得学士学位,学术成绩优异,并具有至少六 (06) 年的教学/研究/行业经验,其中至少三年 (03) 应为助理教授(一级)/高级科学官员/高级设计工程师或同等级别,截至招聘截止日期。应聘者应在招聘广告截止日期前培养出至少一名 (01) 博士生(授予学位)。应聘者应具有足够的独立研究经验,包括指导 M.Tech./MSc 和博士生,在知名期刊和会议上发表文章,获得专利,开发实验室/课程和/或其他公认的相关专业活动。应聘者最好已获得外部研究资金。