考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了获得该职位的考虑,申请人必须满足本公告中概述的最低资格要求。必须在 E7 到 E8 的等级范围内。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。任何缺失或过时的文件都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E5 至 E6 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E7 到 E8 的等级范围内。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
答案:临时监督计划应确定一个适当注册的校长负责执行临时监督计划,该计划已签署了该计划,并承认他或她对执行和维护此计划的责任。临时计划还应遵守规则3110的规定,并经过合理的设计和量身定制,以包括特定的监督政策和程序,以解决与丧失资格的性质,赞助成员业务的性质以及在审查过程中取消资格的人的当前和建议活动有关的任何监管问题。
i。根据纳米比亚的公司或关闭公司法律的成立或注册的实体; ii。根据规范纳米比亚的合作法的法律注册的合作社; iii。作为注册的文件作为信托和信托契据,该信托根据规范纳米比亚信托的法律注册的信托; b)竞标者应提供公司或信托基金会成员的股东,成员及其相应股东证书的身份证明文件(ID)的认证副本; c)竞标者应提交良好常规税证书的原始有效或经过认证的副本。d)出价者应提交良好常规社会保障证书的原始有效或认证的副本e)出价者应提交有效的平权平权行动合规性证书的认证副本,雇佣股票专员的证明,表明投标人不是相关的雇主,或者根据《公平行动法》第42条的范围发行的均等,1998年。根据《 2015年《劳动法》第138条,确保宣布和书面企业。g)投标人必须向纳米比亚工程委员会提交项目经理注册证书的认证副本。h)由纳米比亚政府宣布根据适用法律在提交提交截止日期的适用法律宣布的竞标者,此后被取消资格。(请注意:虚假声明可能导致取消资格)k)竞标者应提交授权书或公证陈述,以证明代表公司/合资/合资/财团签署出价的人有权这样做。可以在https://egp2.gov.na/forms/searchsuspendedbidders.jsf i)提供BIDDER的提议上,在非洲发展银行,欧洲发展银行,欧洲银行集团和发展集团中,BIDDER出现在纳米比亚公共采购中的公司列表。j)出价者应提交有关任何地方/国际机构或任何终止合同的不合格宣言(如果有的话),以使作业完成失败,以提供足够的详细信息,以实现公平评估。(请注意:此要求不适用于独资老板。)l)出价应填写或书面黑色墨水,并由被授权代表投标人签名的人签名。m)出价者应首先所有竞标文件和附件的所有页面。n)出价是用英语编写的。o)所有需要认证的文件应由纳米比亚警察p)未能遵守所有要求的证明,将导致自动取消资格
指令1。在线申请的最后日期是2024年6月18日(1700小时)。最后日期是所有目的的日期裁员,包括年龄/资格/经验等。2。只有印度国民才有资格申请。3。拥有所需的资格将无权选择接受面试的候选人。如果响应广告收到的申请数量很大,则选拔委员会不可方便地面试或对所有这些候选人进行笔试。该研究所可能会根据邮政学术绩效 /相关经验的必要和理想的资格 /相关经验的记录或任何其他委员会决定的委员会决定筛选申请的委员会决定的学术绩效 /相关经验的记录。4。将与不被要求面试的候选人娱乐。5。根据印度政府规范,SC/ST/ST/OBC/身体残障人士/外科人员的年龄限制放宽了上限。6。经验索赔应由有效文档支持。7。选择将基于在线/离线面试中的候选人中筛选的筛选。8。候选人必须在加入时制作所有原始文档,以证明每个文档的应用和影印本中提供的细节。证书中发现的任何差异都将吸引申请的取消资格。9。10。当时加入原始证书的非生产也将使候选人取消资格。选定的候选人可能必须立即加入该职位,并被医疗机构发现。可以酌情放宽基本资格,经验和年龄限制