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密西西比州税收优惠、减免和抵免
密西西比州税收激励、减免和抵免 密西西比州致力于鼓励企业建立或扩展业务并增加本州个人的就业机会。为了帮助企业，密西西比州批准了多项税收激励措施，包括免税、退税和抵免。这些激励措施将为符合条件的企业带来经济利益。有些激励措施在欠发达县落户时具有更大的经济利益。其他激励措施在雇用密西西比州技术性更强的职位或薪酬更高的职位时具有更大的利益。大多数激励措施需要事先获得密西西比州发展局（从现在起称为 MDA）、密西西比州商业金融公司（从现在起称为 MBFC）或密西西比州税收局（从现在起称为 MDOR）或当地管理机构（从现在起称为县或市）或上述机构的批准。在本书中，奖励、豁免和抵免按税种分组。任何申请密西西比州法典授权的基于工作的奖励的实体都必须遵守联邦 1963 年平等工资法、1990 年美国残疾人法和 1964 年民权法中的公平工资规定。每项奖励，无论是豁免、回扣还是抵免，都有描述、有资格获得奖励的企业类型以及申请奖励的要求。其中还包括授权具体奖励的法典章节。所有对法典章节的引用均来自经修订的密西西比州法典注释（从现在开始称为密西西比州法典注释）。您可以在以下网站找到法典章节：http://www.lexisnexis.com/hottopics/mscode。重要提示！！！必须保留用于计算奖励福利的任何信息的详细记录。可能会要求在审计时将这些记录提交给 MDOR 代表或附在特定申请或纳税申报单上。如果没有足够的记录来验证豁免、回扣、抵免或其他激励福利，则可能撤销激励。此外，如果在经济激励获得批准后发现任何重大遗漏、事实陈述不实或欺诈性陈述，则可能撤销激励。因上述两种情况而获得的任何经济利益都可能被要求返还给州政府。本书将提到各个州政府机构。以下列出了该机构和简称及其相关网站。当您阅读密西西比州企业可获得的不同激励机会时，这些简称将保持一致。密西西比发展局 (MDA) www.mississippi.org 密西西比州商业金融公司 (MBFC) www.msbusinessfinance.com 密西西比州税收部 (MDOR) www.dor.ms.gov 密西西比州务卿 (MSOS) www.sos.ms.gov 密西西比州就业保障部 (MDES) www.mdes.ms.gov 密西西比州档案和历史部 (MDAH) www.mdah.ms.gov 密西西比高等教育学院 (IHL) www.ihl.state.ms.us
高免赔额健康保险计划
因素 自付额 最高自付共同保险 自付额 最高自付共同保险 单户住宅 单户住宅 单户住宅 BC 1400-100_HDHP_TF $1,400 $2,800 $1,400 $2,800 100% $2,800 $5,600 $5,600 $11,200 80% 0.00% BC 2000-100_HDHP_TF $2,000 $4,000 $2,000 $4,000 100% $4,000 $8,000 $8,000 $16,000 80% -9.06% BC 2800-100_HDHP_E $2,800 $5,600 $2,800 $5,600 100% $5,600 11,200 美元 11,200 美元 22,400 美元 80% -16.05% BC 3000-100_HDHP_E 3,000 美元 6,000 美元 3,000 美元 6,000 美元 100% 6,000 美元 12,000 美元 12,000 美元 24,000 美元 80% -18.00% BC 3500-100_HDHP_E 3,500 美元 7,000 美元 3,500 美元 7,000 美元 100% 7,000 美元 14,000 美元 14,000 美元 28,000 美元 80% -22.45% BC 4000-100_HDHP_E 4,000 美元 8,000 美元 4,000 美元 8,000 美元 100% 8,000 美元 16,000 美元 16,000 美元 32,000 美元 80% -26.58% BC 5000-100_HDHP_E 5,000 美元 10,000 美元 5,000 美元 10,000 美元 100% 10,000 美元 20,000 美元 20,000 美元 40,000 美元 80% -33.79% BC 6650-100_HDHP_E 6,650 美元 13,300 美元 6,650 美元 13,300 美元 100% 13,300 美元 26,600 美元 26,600 美元 53,200 美元 80% -42.47% BC 7000-100_HDHP_E 7,000 美元 14,000 美元 7,000 美元14,000 美元 100% 14,000 美元 28,000 美元 28,000 美元 56,000 美元 80% -44.08% BC 1400-80_HDHP_TF 1,400 美元 2,800 美元 2,800 美元 5,600 美元 80% 4,200 美元 8,400 美元 8,400 美元 16,800 美元 60% -11.97% BC 2000-80_HDHP_TF 2,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 8,000 美元 80% 6,000 美元 12,000 美元 12,000 美元 24,000 美元 60% -21.49% BC 2800-80_HDHP_E 2,800 美元 5,600 美元 5,600 美元$11,200 80% $8,400 $16,800 $16,800 $33,600 60% -29.14% BC 3000-80_HDHP_E $3,000 $6,000 $6,000 $12,000 80% $9,000 $18,000 $18,000 $36,000 60% -31.12% BC 3500-80_HDHP_E $3,500 $7,000 $6,325 $12,650 80% $10,500 $21,000 $21,000 $42,000 60% -34.31% BC 4000-80_HDHP_E $4,000 $8,000 6,650 美元 13,300 美元 80% 12,000 美元 24,000 美元 24,000 美元 48,000 美元 60% -37.23% BC 5000-80_HDHP_E 5,000 美元 10,000 美元 7,000 美元 14,000 美元 80% 15,000 美元 30,000 美元 30,000 美元 60,000 美元 60% -41.80%
AdvanceHealth Platinum 无免赔额计划 330
您的自付费用取决于您的提供商的网络状态。本计划的网络内提供商数量有限。如果您访问的提供商或地点不在本计划的网络内，您将支付更多的护理费用，并且与您的护理相关的费用将不会计入您的网络内费用分摊（例如，网络内免赔额和自付费用最高限额）。请务必查明您的医生是否在本计划的网络内（请在本文档顶部记下网络名称）。要检查状态，请使用 bluecrossmnonline.com 上的“查找医生”网络工具。
氢存储投资税收抵免
2019 年能源存储税收激励和部署法案由众议员 Mike Doyle 以 HR 2096 号提案提出，由参议员 Martin Heinrich 以 S. 1142 号提案提出，该法案将 30% 的能源投资税收抵免扩大到能源存储技术，“接收、储存和输送能源的设备”。由于氢能是指定的技术之一，该法案将有可能 (1) 推动利用氢气来储存和输送电力，以及 (2) 减少氢气生产产生的二氧化碳 (CO 2) 排放。这项税收抵免未包含在 2020 年非国防拨款计划中。但是，为了为该立法的未来版本提供参考，我们准备了这份问题摘要，以描述氢能在能源存储、生产方法和成本以及基础设施中的作用。
风能生产税收抵免和可再生能源...
爱荷华州法典第 2.48 条指示税务部审查其管理的某些税收支出。审查应包括评估税收抵免，并评估其公平性、简单性、竞争力、公共目的、充分性以及与颁布税收支出的立法的最初目的的一致程度，因为这些问题与爱荷华州的税收有关。爱荷华州法典第 2.48 条提供的时间表要求在 2024 年审查根据第 476B 和 476C 条授权的风能生产税收抵免和可再生能源税收抵免。这是税务部对风能生产税收抵免和可再生能源税收抵免支出完成的第三次评估研究。先前的研究已于 2014 年和 2019 年完成。作为评估的一部分，我们召集了一个咨询小组，就研究范围和分析提供意见和建议。我们要感谢小组成员：
可再生能源税收抵免和货币化概述
•“普通”纳税人可以选举清洁氢生产，氧化碳固存和先进的制造生产信用•一般不可退款的信贷 - 当选 - 当选为付款作为付款•开设了大量新机会 - 以前，这些实体中的许多实体与可再生能源相关的税收优惠范围不足•必须满足某些在2024年开始的国内内容需求，以满足某些在2024年开始
K-26 航空/航天税收抵免（7-24 修订）
从 2022 纳税年度开始，主要业务涉及航空业的合格雇主可以获得不可退还的所得税抵免，用于向全职“合格员工”支付学费或某些特定课程的课程费用报销。要获得抵免，合格员工必须毕业于经认可的本科或研究生学位课程、应用科学副学士学位课程或职业技术课程。如果合格员工在开始受雇于合格雇主之前或之后的一年内从合格课程毕业，则可以申请抵免。抵免额上限为支付的学费报销总额的 50%，每年可申请一次，最多可申请合格员工受雇于合格雇主的第四年。在允许所有其他抵免后，抵免额将用于抵消合格雇主的所得税负债，不可退还，并且一旦在特定纳税年度产生，就不能结转。
《愿祢受赞颂》行动计划
愿耶和华的荣耀永远长存；愿耶和华喜悦自己所作的！（诗篇 104:31）亲爱的基督姐妹兄弟们，当我们开始 2025 年禧年时，我们为救世主的恩赐而欢欣鼓舞，他的诞生是为了向世界揭示上帝无限的爱。在我们日历年的早些时候，主显节庆祝这位伯利恒圣婴的显现，他不仅是以色列的弥赛亚，也是给全人类的礼物。主显节的传统弥撒和时辰礼仪文本庆祝上帝的拯救行动对所有造物产生影响。在东方三博士崇拜的中心故事中，异教徒遇到上帝在圣婴耶稣身上显现的故事，这些研究天空的占星家受到天上一颗星星的指引。主显节的主题在耶稣受洗时的显现中得到了延续，我们看到肉身中的上帝沐浴在约旦河中，他通过这样做使河水变得神圣。基督的诞生和显现使一切造物的壮丽焕然一新。因此，在 2025 年第一天这个特殊的圣诞节期间，我们发布天主教列克星敦教区的《愿祢受赞颂》行动计划是恰当的。该行动计划可以作为今年禧年教区新年决议的一种。我们可能还记得，在《利未记》中关于禧年的圣经立法中，甚至土地也要休耕，让其休息和恢复活力。人们担心不要给土地带来过重的负担，耗尽其肥沃的资源。在宣布我们今年的禧年主题为“希望不会令人失望”的法令中，教皇方济各提醒我们，宽恕和免除债务始终是禧年“恩惠之年”的一部分，正如耶稣本人在拿撒勒犹太教堂的第一次布道中所宣布的那样。教皇告诉我们，我们还可以考虑对那些牺牲了大量自然资源却未能分享其消费给某些国家带来的好处的国家负有“生态债务”。
受 MCGUIRE-DIX 联合基地命令 - 空军
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