摘要尽管(SC和SCM)在学术领域和商业生活中引起了特别的关注,尤其是基于各个部门的全球竞争,但仅在有限的数字中发现了供应链管理工具的联系。SCM工具被解释为公司接受的一组任务在这项研究问卷中有效地提高其SC的管理,并根据过去的作品中采用,并在巴基斯坦的纺织工业中使用,以探索供应链管理工具对纺织品公司绩效的影响。本研究通过利用来自不同纺织工业枢纽的巴基斯坦纺织品行业的供应链管理工具与企业绩效之间的关系,对巴基斯坦的纺织品行业进行了SPSS和EVIEWS单元根测试的结果。这项研究还与供应链管理工具和组织供应链绩效相关,使用双变量相关性或多个回归测试。在结尾处发现SCM工具是通过受影响(CRM_-。158)受影响(IS 1.526)受影响(1.526)的Beta(ICP _-。082)相关的。回归测试中的另一个表是较高条件指数为22.431。此外,我们进行了单元根测试以检查平稳性。关键词:供应链管理,纺织工业,供应链绩效
原则1权利与认可:认识受影响人民的权利,知识和机构,及其增强福祉的权利。原则2公平程序:从一开始和整个项目的整个生命周期开始,通过公平,透明的程序来促进包容性决策。原则3公平分布:确保影响和利益的公平分布并与可持续发展目标保持一致。原则4计划和资源:确保高标准的专业水平,计划和足够的资源,以改善受影响的人及其社区的生活。原理5权力和上下文:解决力量差异和上下文因素。原则6补救措施和问责制:通过获得申诉机制,补救和法律追索权来确保补救和问责制。
1.(职位空缺编号 16091601210)公司事务部(OBC-01 和 UR-03)严重欺诈调查办公室 (SFIO) 的四名检察官。这些职位适合身体有障碍的残疾人士,即:双腿受影响但手臂不受影响的骨科残疾/运动残疾/脑瘫(BL)或一条腿受影响(右或左)(OL)或一条手臂受影响(右或左)(OA)或一条腿和一条手臂受影响(OLA)或失明或视力低下{失明(B)或部分失明(PB)}。这些职位是永久性的。薪酬等级:9,300-34,800 卢比(PB-2)+ 1,400-2,600 卢比。 4,800(等级薪酬)(TE 约 31,725 卢比)+ TA 和 HRA(视情况而定)。中央服务组“B”公报,(非部长级)年龄*:30 岁资格:必需:学历:任何专业毕业且拥有法学学士学位;或综合法学研究生(5 年)。经验:对于任何专业毕业且拥有法学学士学位的毕业生,在政府组织中拥有一年处理诉讼和法庭事务/法律管理的经验;或者对于综合法学研究生,在政府组织中拥有两年处理诉讼和法庭事务/法律管理的经验(5 年)。期望:(i) 另外拥有一年公司法/刑法事务经验。(ii) 法学硕士 (LLM)。职责:(a) 协助在有关法院对 SFIO 调查的所有案件提起诉讼/投诉并跟踪其进展。(b) 与政府指定的律师进行协调。(c) 提供法律事务方面的专业知识。(c) 维护法院案件数据库。(d) 为检察部门的高级官员提供协助。(e) 不时分配的任何其他工作。总部:新德里,全印度服务责任公司 (AISL)。
2024 年 3 月 28 日发布的咨询(“3 月咨询”)征求了有关 NESO 的两个许可证的反馈,并于 5 月 9 日结束。2 本文件列出了政府和 Ofgem 对收到的利益相关者对本次咨询的意见的联合回应,以及两个组织就许可证的形式和内容做出的决定。请注意,本文件不构成授予拟议许可证或对受影响许可证进行拟议修改的决定。国务卿将按照建立 NESO 的一系列更广泛的决定顺序做出关于授予许可证和对受影响许可证进行修改的最终决定。一旦做出此决定,它将确定创建 NESO 的“第一天”的日期。3
模块。它将控制充电/放电,以防止上述值超出安全限值。但是,如果发生过热,BMS 将向 BESS 的中央控制点发送警报,并通过跳闸机架开关隔离包含受影响模块的电池架。如果发生更高的过热和热失控,BMS 将通过跳闸容器开关隔离容纳受影响模块的整个电池容器。每个电池容器内都应具备 BMS 的上述保护功能。BMS 子系统之间的通信故障不得导致危险情况。BMS 类型应通过 IEC 62619、IEC 63056 或同等 UL/IEEE 标准中规定的上述功能的相关测试。
1.(职位空缺编号16091601210) 公司事务部 (OBC-01 和 UR-03) 严重欺诈调查办公室 (SFIO) 的四名检察官。这些职位适合身体有障碍的残疾人士,即:骨科残疾/运动残疾/脑瘫,双腿受影响但手臂不受影响 (BL) 或一条腿受影响(右或左)(OL)或一条手臂受影响(右或左)(OA)或一条腿和一条手臂受影响 (OLA) 或失明或视力低下 {失明 (B) 或部分失明 (PB) }。这些职位是永久性的。薪资等级:卢比。9,300-34,800 (PB-2) + 卢比。4,800 (等级工资) (T.E.卢比。约 31,725/-)+ TA 和 HRA 可予接受。中央服务组‘B’公报,(非部长级。)年龄*:30 岁。资格:必备:教育:任何专业的毕业生加上法学学士学位;或法学综合研究生(5 年)。经验:在政府处理诉讼和法庭事务/法律管理方面有一年经验。任何学科的毕业生加法学学士学位的组织,或在政府组织中处理诉讼和法庭事务/法律管理两年的经验,综合法学研究生(5年)。期望: (i) 额外一年公司/刑法事务经验。(ii) 法学硕士 (LLM)。职责: (a) 协助在有关法院对 SFIO 调查的所有案件提起诉讼/投诉并跟进其进展。(b) 与政府指定的律师协调。(c) 提供法律事务方面的专业知识。(c) 维护法院案件数据库。(d) 为检察部门的高级官员提供协助。(e) 不时分配的任何其他工作。总部:新德里,全印度服务责任 (AISL)。
受影响职位的职称及每个类别受影响员工的数量:7 名库存管理员、11 名操作管理员、2 名系统协调员、1 名任务执行员、21 名叉车操作员、22 名小组协调员主管、7 名物料处理员、1 名机械师、79 名订单填写员/拣货员、1 名总经理、1 名运营业务经理、3 名运营经理、1 名运营系统经理、1 名运输经理、1 名业务数据分析师、2 名库存控制主管、10 名运营主管、1 名区域工程经理、1 名高级人力资源代表