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World File Search System受薪员工
2022 年沃尔玛离职员工福利信息
参加全国 PTO 计划的受薪员工：在大多数工作地点，只要您在沃尔玛工作至少一年，您就会获得最多五天的已获得和未使用的 PTO。如果法律有要求，您将获得所有已获得和未使用的 PTO，并且服务时间不足一年的您也可能获得付款。只有您已经获得的 PTO 才会被支付。如果您使用的 PTO 比您应得的多，您将不会被要求偿还任何超额使用。
RTH-SPC 应用指南
8. 申请公司的东主、合伙人、股东或管理层或其亲属均无资格受聘为本计划的研究人才。研究人才的聘用须以公开程序进行（例如透过大众媒体、网上平台等刊登招聘广告），以确保公平。申请公司及研究人才不得就申请的聘用事宜接受任何其他本地公共资金提供的其他就业补贴。研究人才在聘用期间应从事申请公司的研发工作，而创新及科技基金资助及╱或将予资助的研发项目除外。研究人才在聘用期间不应为创新及科技基金资助及╱或将予资助的其他研发项目的受薪员工。
管理和问责 | 新南威尔士州卫生部
资料来源：Corporate Analytics。注：1. 全职当量 (FTE) 员工人数计算为 6 月最后两周，包括带薪生产时间、非生产时间及加班时间。2. 包括受雇于地方卫生区、专业卫生网络和卫生管理公司的全职当量受薪员工。不包括未通过新南威尔士州卫生局工资单领取报酬的员工。这与之前的报告不同，之前的报告在补充表中报告了一些卫生管理公司，因此无法与之前的报告进行比较。新南威尔士州卫生局已做出此项更改，以提高整个组织的透明度和可见性，并使我们报告中的术语与其典型和通俗易懂的英语解释保持一致。3. 新南威尔士州卫生局年度报告中未报告受雇于第三附表附属卫生组织、非政府组织和新南威尔士州卫生局资助的其他服务提供商的员工。4. 本表中将员工人数四舍五入到最接近的整数可能会导致总数略有不同。 5. 自 2023 年 6 月起，之前在财政集团“科学和技术临床支持人员”下报告的辅助医疗助理已重新调整为在“辅助医疗”下报告。6. 卫生专业人员委员会管理局和精神健康审查法庭包括在公司服务下，但附录中没有细分。
出生三个
*H.B。编号5048（COMM），一项法案，该法案调整了截至2025年6月30日的两年期的国家预算，要求资金允许三家公司的出生在财务上稳定，亲爱的参议员Osten，代表沃克和拨款委员会成员，我的名字是Emily Love LeSerman，我是Crec/Soundbridge的艾米丽（Emily Love Leserman），我是Crec/Soundbridge的一名儿童毕业生。我们为三个计划的计划全面分娩，为有发育障碍儿童的家庭提供服务，并与有聋哑儿童的家庭一起工作。CREC在其家中，社区和托儿的城市和郊区的这些家庭提供服务。为了使三家公司的出生成为财务稳定，我们需要为我们提供的全面服务提供足够的付款。合同的小时费率仅提供与儿童和家庭花费的时间。它不包括许多不可用的旅行时间，报告写作，培训和监督的时间，也没有为家庭取消时付款。此外，我们的大部分服务是我们向直接服务提供以外的家庭提供的支持。这包括对经历无家可归，食物和住房不安全感，心理健康问题，社区暴力和其他关键问题的家庭的支持。去年，OEC委托进行了全面的成本和费率研究，该研究表明，在CT州提供早期干预服务的成本为167.00美元/小时。我们目前的利率比$ 120.00/小时低29％。自2017年以来，我们的合同利率一直停滞不前。我是CREC团队由高度忠诚和经验丰富的提供者组成的成员。我很幸运能成为一名受薪员工，与CREC认为必须保留高质量的员工必须具有相关福利。有了这些措施，我们最近仍然失去了学校系统和私营部门工作的同事，他们认为三个资助系统的诞生不可能与其他薪水竞争。由于资金不足的薪水不足，很难招募和替换离开的员工。通过在大脑发育的关键窗口中提供高质量，全面的早期干预服务，对三个计划服务的出生产生积极影响，对儿童和家庭产生了积极影响。参加三个出生的儿童中，百分之五十五（55％）不参加B部分服务，从而降低了每个社区的特殊教育服务费用。我要求您支持三个系统的生存能力，并将资金增加29％，至167美元/小时的速度。感谢您的考虑，并代表CT的儿童和家庭继续工作。 Emily Love Leserman，AU.D.
出生三个
*H.B。编号5048 (COMM) AN ACT ADJUSTING THE STATE BUDGET FOR THE BIENNIUM ENDING JUNE 30, 2025 Request for funding to allow Birth to Three companies to be financially stable Dear Senator Osten, Representative Walker , and Honorable Members of the Appropriations committee, My name is Nicole Rumpf and I am a speech language pathologist (SLP) and team leader at CREC/Soundbridge Birth to Three program.我们为三个计划的计划全面分娩，为有发育障碍儿童的家庭提供服务，并与有聋哑儿童的家庭一起工作。CREC在其家中，社区和托儿的城市和郊区的这些家庭提供服务。为了使三家公司的出生成为财务稳定，我们需要为我们提供的全面服务提供足够的付款。合同的小时费率仅提供与儿童和家庭花费的时间。它不包括许多不可用的旅行时间，报告写作，培训和监督的时间，也没有为家庭取消时付款。此外，我们的大部分服务是我们向直接服务提供以外的家庭提供的支持。这包括对经历无家可归，食物和住房不安全感，心理健康问题，社区暴力和其他关键问题的家庭的支持。去年，OEC委托进行了全面的成本和费率研究，该研究表明，在CT州提供早期干预服务的成本为167.00美元/小时。我们目前的利率比$ 120.00/小时低29％。自2017年以来，我们的合同利率一直停滞不前。我是CREC团队由高度忠诚和经验丰富的提供者组成的成员。我很幸运能成为一名受薪员工，与CREC认为必须保留高质量的员工必须具有相关福利。有了这些措施，我们最近仍然失去了学校系统和私营部门工作的同事，他们认为三个资助系统的诞生不可能与其他薪水竞争。由于资金不足的薪水不足，很难招募和替换离开的员工。通过在大脑发育的关键窗口中提供高质量，全面的早期干预服务，对三个计划服务的出生产生积极影响，对儿童和家庭产生了积极影响。参加三个出生的儿童中，百分之五十五（55％）不参加B部分服务，从而降低了每个社区的特殊教育服务费用。我要求您支持三个系统的生存能力，并将资金增加29％，至167美元/小时的速度。感谢您的考虑，并代表CT的儿童和家庭继续工作。 Nicole Rumpf语言病理学家团队负责人Crec /Soundbridge出生三个< /div>