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World File Search System后起之秀
使用 SCAPS-1D 软件优化吸收层和 ETM 层厚度，以增强锡基钙钛矿太阳能电池性能
甲基铵碘化锡（ ）钙钛矿纳米晶体由于其带隙窄、可见光吸收系数高、比铅基对应物（ ）更环保，引起了研究兴趣，并成为光伏领域的后起之秀。本文提出了一种以氧化锌（ZnO）和氧化铜（CuO）为电子传输介质（ETM）和空穴传输介质（HTM）的锡基钙钛矿太阳能电池，并使用太阳能电池电容模拟器（SCAPS）工具进行数值研究。在适当的参数下，初步模拟获得了短路电流密度（Jsc）为 27.56 / 、开路电压（Voc）为 0.82 、填充因子（FF）为 59.32 % 和功率转换效率（PCE）为 13.41 %。通过改变吸收层和电子传输层的厚度，观察到ZnO和ZnO的最佳厚度分别为0.6和0.3，相应的PCE分别为14.36％和13.42％。使用优化参数进行模拟后，记录到Jsc为29.71 /，Voc为0.83，FF为61.23％，PCE为15.10％。这些值优于未经优化获得的值，这意味着通过调整钙钛矿和电子传输层可以在一定程度上提高太阳能电池的性能，同时钙钛矿太阳能电池（PSC）是一种具有相当高效率的潜在环保太阳能电池。
Hitec 熔盐在高温储能应用中的热稳定性和性能评估
摘要。在当今世界，人们迫切需要可持续和可靠的能源解决方案，因此对热能存储 (TES) 先进材料的追求已变得至关重要。在这些材料中，熔盐凭借其出色的热性能和广泛的工作温度范围，已成为后起之秀。HITEC 是硝酸钠、亚硝酸钠和硝酸钾的共晶混合物，由于其独特的良好热特性融合而成为上乘之选。这篇全面的评论深入探讨了 HITEC 熔盐的热性能及其在热能存储中的多种应用，阐明了其作为应对当代全球挑战的关键要素的潜力。该评论研究了 HITEC 的比热容、热导率和热稳定性，并对其作为 TES 介质的功效提出了关键见解。这种理解促进了可持续发展目标 7 的推进。本文探讨了基于 HITEC 的 TES 系统取得的进展，强调了促进实现可持续发展目标 9 的创新工程方法和新兴技术。此外，本文还讨论了与 HITEC 熔盐相关的挑战，例如腐蚀和材料兼容性问题，并研究了正在进行的克服这些限制的研究工作。对 HITEC 与其他熔盐混合物的比较评估阐明了其竞争优势。本综述整合了有关 HITEC 熔盐用于热能存储应用的知识，为致力于推进可持续能源技术的研究人员、工程师和政策制定者提供了宝贵的观点。本综述强调了 HITEC 熔盐在推进热能存储技术方面的关键作用，直接影响多个可持续发展目标的实现。
ISME19研讨会报告 报告微生物座谈会：极端环境中的生态
推进生态理论并在该领域建立新学科。该奖项的第一位获奖者是美国加利福尼亚大学欧文分校的詹妮弗·马丁（Jennifer Martiny），在2024年8月19日星期一的主题演讲中，她在开普敦接受了她的奖项。ALMA DAL CO奖：ISME已将年轻调查员奖改名为Alma Dal Co奖，以纪念Alma Dal Co的生活和工作（1989- 2022年）。ISME ALMA DAL CO奖旨在尊重Alma Dal Co对微生物生态学领域的重要贡献，保留其智力遗产，并激发早期职业研究人员以Alma Dal Co对知识，创新，创新和多学科的热情进行突破性研究。ALMA DAL CO奖旨在表彰为这一领域做出了重大贡献的早期职业生物学家。ALMA DAL CO奖得到了Alma Dal Co基金会的支持，该基金会旨在保留Alma Dal Co在科学和音乐方面的知识遗产。ISME Young研究者奖的过去获奖者包括Ian Head（2004），Phil Hugenholtz（2006），Forest Rohwer（2008），Marc Strous（2010），Victoria Orphan（2012），Ruth Ley（2014），Gene Tyson（2016）Catherine Lozupone（2018）和凯利（2018）和凯利·韦尔（Kelline Lozupone）和凯利·韦尔（Kelly Werton），2024年8月23日星期五，澳大利亚悉尼技术大学的让·巴蒂斯特·雷纳（Jean-Baptiste Raina）在主题演讲中获得了Alma Dal Co奖。ISME-IWA生物群集奖：ISME和IWA自2016年以来一直合作，为这些奖项提供了这些奖项，以表彰和奖励微生物生态学和水/废水处理的界面中异常优点的跨学科研究。今年，获奖者，艾米·普鲁登（Amy Pruden），弗吉尼亚理工大学，美国和后起之秀奖得主瑞安·齐尔斯（Ryan Ziels），加拿大不列颠哥伦比亚省大学，在特别敬业的ISME - IWA -IWA会议上在ISME19获得了奖项。
可再生能源行业——入门指南
可再生能源行业站在全球向可持续和环保能源转变的前沿。为了应对人们对气候变化和传统化石燃料有限性的日益担忧，可再生能源技术的开发和应用出现了激增。这个行业涵盖了各种清洁和可再生资源，包括太阳能、风能、水电、地热能和生物能源。随着世界各国努力减少碳足迹并向更可持续的能源未来过渡，可再生能源行业在重塑我们发电和消费方式方面发挥着关键作用。本入门书概述了可再生能源行业的动态和主要趋势，并探讨了该行业未来的预期以及当今行业的后起之秀。增长和扩张可再生能源行业正在经历动态转型，推动力包括技术进步、政策变化和全球对可持续发展日益增强的承诺。随着越来越多的投资者和公司寻求更清晰、更有信心地应对长期气候风险和机遇，企业正在适应“能源转型”——全球能源部门从基于化石的能源生产和消费系统向可再生能源的转型 1 。从石油、天然气和煤炭等不可再生能源向可再生能源的转变得益于技术进步和社会对可持续发展的推动。在能源供应、需求和价格的结构性、永久性变化的推动下，能源转型还旨在通过各种形式的脱碳减少与能源相关的温室气体排放。风能和太阳能正在打破纪录，预计到 2025 年，可再生能源将取代煤炭成为世界上最大的电力来源。汽车制造商已将电动汽车作为其商业战略的核心，并公开谈论内燃机的到期日期。根据 RMI 的一份报告，太阳能和电池等清洁能源技术的增长路径将在本十年改变电力行业 2 。太阳能和风能已经成为全球 85% 地区最便宜的新能源形式，如果这一趋势持续下去，我们预计到 2030 年，它们的成本将继续下降 25% 至 50% 2 。随着各国力争实现雄心勃勃的脱碳目标，可再生能源有望成为全球电力供应的支柱。随着主要能源供应商的产能增加，新型参与者正在进入市场 3 。如今，大型石油和天然气公司正迅速跟进，它们打算转变业务模式，从可再生能源需求增长和汽车电气化中获利，以及将可再生能源作为其投资战略核心组成部分的私募股权投资者和机构投资者。此外，航运业的领导者正在投资可再生能源，以实现氢气和氨作为零排放燃料来源的生产，而钢铁制造商正计划使用绿色氢气实现钢铁生产脱碳，可再生能源为该过程提供绿色电力。
Dani Smith Bassett，博士 - 宾大物理学系
Web of Science 组高被引研究员 2021 年 11 月 美国物理学会研究员 2021 年 10 月 宾夕法尼亚大学研究员 2021 年 7 月 Web of Science 组高被引研究员 2020 年 11 月 国际生物医学研究联盟杰出校友奖 2020 年 6 月 OHBM 早期职业研究员奖 2020 年 6 月 AIMBE 研究员学院 – 2020 届 2020 年 3 月 埃伯利科学学院校友会杰出科学奖 2020 年 3 月 Web of Science 组高被引研究员 2019 年 11 月（全球 21 个研究领域的 0.1% 的研究人员，他们发表了多篇高被引论文，这些论文在 Web of Science 上按领域和年份的引用量排名前 1%） J Peter Skirkanich 教授 2019 年 3 月 Erdos Renyi 网络科学奖 2018 年 6 月 拉格朗日奖，复杂系统理论2017 大众科学，辉煌 2016 年 9 月 10 日 Eduardo D. Glandt 教职研究员 2016 年 7 月 美国国家科学基金会 CAREER 奖 2016 年 2 月 安纳伯格公共政策中心杰出研究员 2015 年 11 月 哈佛大学高等教育领袖 2015 年 5 月 ONR 青年研究员 2015 年 4 月 IEEE EMBS 学术早期职业成就奖 2015 年 4 月 麦克阿瑟研究员 2014 年 9 月 Alfred P. Sloan 研究员 2014 年 1 月 Skirkanich 创新助理教授 2013 年 9 月 美国心理学会“后起之秀” 2012 年 12 月 宾州州立大学 Schreyer 荣誉学院校友成就奖 2012 年 1 月 35 岁以下杰出职业成就奖年龄 达里尔和玛格丽特·埃雷特生物医学研究发现奖 2011 年 5 月 SAGE 青年研究员 2011 年 3 月 美国国立卫生研究院-剑桥大学健康科学学者 2004 年 英国剑桥大学温斯顿·丘吉尔学者 2004 年 富布赖特奖学金（已拒绝）2004 年 保罗·阿克斯特奖 2004 年 年度最有成就的本科女性 2004 年 杰出校友协会奖学金 2004 年 学术成就奖：埃伯利科学学院 2002-2004 年 Schreyer 荣誉学者 2002-2004 年 约翰和伊丽莎白·霍姆斯·蒂斯奖学金，物理系 2002-2003 年 保罗·莫罗奖学金，工程系 2001 年 物理学学术成就奖 2002
立即发布 SRNS 领导者因其指导、自我倡导和推动供应链中的性别平等而获得认可 南卡罗来纳州艾肯市——（2019 年 11 月）
Tanner、Rimes 和 Wooten 因支持美国国家核安全局 (NNSA) 和能源部 (DOE) 在萨凡纳河场址 (SRS) 的任务而获得认可。“我很高兴看到这些才华横溢的领导者因其出色的工作而获得认可，”SRNS 商务服务副高级副总裁 Jay Johnson 表示。“她们的贡献对我们的运营产生了持久的影响，并继续激励着供应链中的下一代女性。”SRNS 商务服务高级副总裁 Staci Peters 表示：“我目睹了这些女性为改变我们的业务方式所做的惊人努力，无论是通过仓库创新、简化业务流程，还是寻找创新方式来扩大我们与小型企业的合作。她们不仅在掌舵，而且还在重新定义 SRNS 供应链的未来。”Tanner 因其在小型企业承包和供应链多样性方面所做的工作而被评为“多样性、公平和包容性先锋”。她负责超过 20 亿美元的收购，在 SRNS 24 财年将对不同供应商的支出增加 1.25 亿美元方面发挥了关键作用，其中 60% 以上的支出用于代表性不足的企业。当被问及她 25 财年的目标时，Tanner 说：“我希望进一步实现供应链渠道多样化，解决供应商选择中的偏见，并支持供应链中女性的职业发展。” Rimes 因其在材料管理、库存控制和政府资产处置方面的领导能力而被评为“劳动力创新者”。她领导着一个拥有 150 多名员工的组织，管理着 2000 万美元的年度预算，并监督了数百万美元的项目，包括成功的库存转换和财产处置工作，以支持 SRNS 未来与 NNSA 的任务。“供应链的成功不只是将货物从 A 点运送到 B 点；它还涉及连接人员、流程和可能性，”Rimes 说。 “这一成就也提醒我们，成功不仅建立在我们自身优势的基础上，也建立在导师的智慧和支持之上，他们引导我们达到新的高度。” Rimes 率先推出了 SRNS 首个基于云的化学品库存管理系统，并启动了供应链管理学徒计划，以培养下一代供应链专业人员。 Wooten 因其在采购政策、分包商管理和可持续采购计划方面的工作而被评为“后起之秀”。在 2025 财年，她将与 NNSA 合作，建立一个 NNSA 和 DOE 承包商采购政策库，以加快基准测试并提高整个综合体的效率。她还将探索在采购中使用人工智能进行变革管理。“拥有强大的女性榜样对我的职业生涯和个人生活都非常宝贵，”Wooten 说。“我很荣幸能够体现和展示他们灌输给我的价值观和领导才能。我希望这种认可能够激励更多女性在各自的领域中追求领导角色。” Savannah River Nuclear Solutions 是 Fluor 和 HII 的合作公司，负责位于南卡罗来纳州艾肯附近的能源部萨凡纳河场址的管理和运营。 SRNS-2024-1544
了解早期的过渡
感谢许多人在书中使用信息和示例的许多人：Nicola Crossland，Ruth Miller，Della Clark，Mia Clark和Tricia Carroll。Amanda Sinker和Liz Tattersall在兰开斯特的里奇县小学。Louise McCabe在林卡斯特Firbank儿童中心的后起之秀托儿所和工作人员。在莫雷卡姆（Morecambe）的威斯盖特小学和儿童中心的安吉拉·本森（Angela Benson）。来自德文郡议会的Fran Butler和Sheena Wright。 哈利法克斯的朱莉·怀特（Julie White）的朱莉·怀特（Julie White）。 我非常感谢许多在帮助这本书完成的朋友和家人的支持。 Emma Aylett，Karen Allan，Gwen Atkinson，Vanessa Card，Della Clark，Della Clark，Gina Dowding，Mary Driver，Inda Kaur，Jennifer Lauruol，Natasa Magdalenic-Bantic，Tom O'Conconnor和Sam Riches通过对当前的发展阶段的态度进行了兴趣，并为他们提供了令人振奋的态度，这些阶段是在当前的阶段，并逐渐发展出来，这些阶段的态度是默默无闻的倾向，并提供了待遇，并在当前的阶段，以及在台阶上的倾向，并待在台阶上，并求助于待发的阶段 感谢Sue Gott提供的有用参考，对依恋理论的深入分析和批判性转移，因为这些章节看到了一天的光芒。 感谢1990 - 2000年塔小村庄的儿童，家庭和工作人员，他们对早期真正重要的事情有了如此宝贵的见解。 我要感谢温迪·斯科特（Wendy Scott），朱莉·费舍尔（Julie Fisher），理查德·鲍比（Richard Bowlby），玛丽亚·罗宾逊（Maria Robinson）和多萝西·Y. Selleck（Dorothy Y. Selleck），这是这本书的大部分背后的灵感，以及他们与我讨论它方面的慷慨大方。 我非常感谢托儿所使用此材料的许可。来自德文郡议会的Fran Butler和Sheena Wright。哈利法克斯的朱莉·怀特（Julie White）的朱莉·怀特（Julie White）。我非常感谢许多在帮助这本书完成的朋友和家人的支持。Emma Aylett，Karen Allan，Gwen Atkinson，Vanessa Card，Della Clark，Della Clark，Gina Dowding，Mary Driver，Inda Kaur，Jennifer Lauruol，Natasa Magdalenic-Bantic，Tom O'Conconnor和Sam Riches通过对当前的发展阶段的态度进行了兴趣，并为他们提供了令人振奋的态度，这些阶段是在当前的阶段，并逐渐发展出来，这些阶段的态度是默默无闻的倾向，并提供了待遇，并在当前的阶段，以及在台阶上的倾向，并待在台阶上，并求助于待发的阶段感谢Sue Gott提供的有用参考，对依恋理论的深入分析和批判性转移，因为这些章节看到了一天的光芒。感谢1990 - 2000年塔小村庄的儿童，家庭和工作人员，他们对早期真正重要的事情有了如此宝贵的见解。我要感谢温迪·斯科特（Wendy Scott），朱莉·费舍尔（Julie Fisher），理查德·鲍比（Richard Bowlby），玛丽亚·罗宾逊（Maria Robinson）和多萝西·Y. Selleck（Dorothy Y. Selleck），这是这本书的大部分背后的灵感，以及他们与我讨论它方面的慷慨大方。我非常感谢托儿所使用此材料的许可。我要感谢丹妮丝·贝利（Denise Bailey）和卡琳·哈钦森（Carlene Hutchinson）这些年来仍然在这里，并感谢丹尼（Danny），我对我所了解的关于依恋，情感韧性和通过过渡生活的一切都表示爱和感激之情。本书的部分也得到了我为托儿所编写的五部分系列所启示的，题为“积极关系：依恋”，该系列的依恋是2007年10月至2008年2月，以及题为“所有关于过渡”（2006年）的文章（2006年）。
Mike Polark 加入 Wolfe Research
顶级研究公司增添新兴医疗供应和设备分析师纽约，纽约州——2022 年 3 月 4 日——Wolfe Research, LLC 今天宣布，CFA、医疗供应和设备分析师 Mike Polark 最近加入该公司担任董事。Polark 先生在 Robert W. Baird & Co. 工作了近 10 年，在该公司担任研究助理和高级分析师，负责医疗技术和医疗保健服务领域。在 Baird，Mike 的医疗技术报道重点关注一系列对投资者至关重要的主题，包括神经技术、互联护理、智能监控、精准手术、消毒和感染预防。在此之前，他曾在 Cambridge Associates LLC 工作。Mike 将在 Wolfe 的波士顿办事处工作。“我在 Wolfe 的工作是在每个领域寻找最优秀、最具差异化的研究人才，”Wolfe Research 创始人兼执行合伙人 Ed Wolfe 说。 “当一个行业没有明显的差异化时，就像我们目前看到的医疗设备行业，由于近年来分析师的大量流动，我需要更加努力地工作，结识更多的人，与更多的买方投资者交谈，并找到下一个有技能超越该行业现有参与者并随着时间的推移成为该领域领头羊的后起之秀。我真的相信迈克就是这个行业的那个人，随着客户对他的工作越来越熟悉，他们就会明白这一点。他从更广泛的医疗保健角度看待了更具体的医疗用品和设备行业。在过去的两年里，他的主题导向、渠道深度挖掘、调查工作以及愿意涉足当下争议的态度，都展示了他提供非共识价值的能力。此外，迈克是一个很正派的优秀人，我很高兴在第二季度初他开始为我们报道后，更广泛地向沃尔夫的客户介绍他。” Polark 先生评论道：“Wolfe 为我提供了将我的特许经营权提升到新水平的独特机会，包括将团队资源和大型股添加到我现有的 SMID 上限覆盖范围，同时我将继续在医疗供应和设备领域建立自己的地位。我很荣幸加入 Wolfe 的精英医疗分析师团队，我期待着向 Wolfe 的全明星阵容中的最佳分析师和销售人员学习并与他们合作。”Polark 先生以优异成绩毕业于波士顿学院，获得经济学和西班牙研究学士学位。他目前与妻子住在波士顿。关于 Wolfe：Wolfe Research, LLC 成立于 2008 年，是一家一流的股票研究公司，致力于提供一流的产品和服务。 Wolfe Research 在 2021 年《机构投资者》杂志享有盛誉的全美研究民意调查中被评为总体排名第 5 位（加权民意调查），尽管其规模比同行小得多，这证明了 Wolfe 对一流产品的严谨和成功追求。Wolfe 屡获殊荣的 QES（量化、经济和战略）产品为我们的客户提供了领先的专有因子库，包括尖端的投资组合分析和风险管理工具，以及无与伦比的、经过回溯测试的替代数据。Wolfe 始终致力于在所有行业领域招募顶级分析师（28 名，并且还在不断增加）。此外，Wolfe 还是一家致力于培养公司各个层面人才的指导机构。该公司在宏观研究和定量分析方面享有盛誉，采用替代数据支撑工业/基础材料、能源/公用事业、消费者/零售、金融/房地产投资信托基金、医疗保健和 TMT 领域的领先基本面覆盖。除了获得研究服务外，Wolfe 客户还可以通过 Wolfe 与野村证券和 Instinet 的战略联盟从股票交易和流动性配置能力中受益，Wolfe 为客户提供公正、高接触和低接触的全球股票代理执行以及顶级衍生品平台进行期权和掉期交易。此外，通过 Wolfe | Nomura Alliance，Wolfe 选择性地参与高端资本市场和咨询服务。Wolfe Research, LLC 及其附属公司目前雇用超过 225 名全职专业人员，在纽约、伦敦、巴黎、悉尼、波士顿、孟买、旧金山、洛杉矶、休斯顿、芝加哥、斯坦福、德拉海滩、代托纳海滩和圣路易斯设有代表处，该公司继续积极寻找顶尖人才。有关 Wolfe Research 的更多信息，请访问我们的网站：www.WolfeResearch.com洛杉矶、休斯顿、芝加哥、斯坦福、德拉海滩、代托纳海滩和圣路易斯，该公司继续积极寻找顶尖人才。有关 Wolfe Research 的更多信息，请访问：www.WolfeResearch.com洛杉矶、休斯顿、芝加哥、斯坦福、德拉海滩、代托纳海滩和圣路易斯，该公司继续积极寻找顶尖人才。有关 Wolfe Research 的更多信息，请访问：www.WolfeResearch.com