对我们来说,确保员工和社区的福祉很重要。我们非常重视所有员工,客户,商业伙伴和当地社区的健康,安全和发展。人权的考虑是自成立以来Reliance DNA的核心。人权原则在我们的内部行为守则以及我们的业务伙伴行为守则中列出了。我们的Reliance Foundation围绕着教育,医疗保健和社会发展的全天候努力,这些计划影响了多年来数百万的生命。遵守我们的包容性增长原则,我们各个企业的团队都在草根层面工作,以确定每个涉及的利益相关者的需求,并致力于确保他们的利益并保持满意度。
机制旨在促进有前景的研究发现的技术转让活动,这些研究发现可能带来癌症预防、诊断、治疗和/或治愈方面的创新,并加强项目的经济可行性和商业化前景。主要目标是帮助研究人员将有前景的研究成果商业化。TTF 资助提供早期资金,以开发知识产权并提高其商业潜力和竞争力,以开展进一步的开发活动,包括成立公司或与私人利益合作。项目应旨在建立吸引商业兴趣所需的技术/科学价值和可行性。不需要小型商业伙伴的参与。
太空力量很少单独使用,而是构成综合方法的一部分,该方法包括跨多个作战领域的行动以及跨政府活动。此外,由于太空领域的性质,与我们的盟友和商业伙伴在所有太空事务上的合作对于我们在运用太空力量方面取得集体成功至关重要。随着我们太空能力的增长,那些负责运用和指导太空力量的人必须有共同的知识和理解。理论为我们提供了一套商定的、与作战相关的最佳实践、原则和信念,阐明了我们今天的战斗方式。它是我们从作战经验、训练和实验中汲取的集体智慧。但是,它不是,也绝不能成为教条,特别是在太空力量不断发展的情况下。
太空力量很少单独使用,而是构成综合方法的一部分,该方法包括跨多个作战领域的行动以及跨政府活动。此外,由于太空领域的性质,与我们的盟友和商业伙伴在所有太空事务上的合作对于我们在运用太空力量方面取得集体成功至关重要。随着我们太空能力的增长,那些负责运用和指导太空力量的人必须有共同的知识和理解。理论为我们提供了一套商定的、与作战相关的最佳实践、原则和信念,阐明了我们今天的战斗方式。它是我们从作战经验、训练和实验中汲取的集体智慧。但是,它不是,也绝不能成为教条,特别是在太空力量不断发展的情况下。
3D 高程计划 (3DEP) 是一种采办战略,它利用商业遥感技术的数据来创建美国和美国领土的三维地图。目前,光探测和测距以及干涉合成孔径雷达是两种用于提供三维信息以满足该计划的运营要求的商业技术。这是因为,对于新仪器和新型仪器的供应商来说,没有一个完善的流程来了解 3DEP 何时以及如何将其技术纳入 3DEP 产品组合。该计划的目的是为 3DEP 和有意向在该计划中使用其模式的商业伙伴提供沟通策略和规则。为实现这一目标,3DEP 还将考虑如何投资新技术以及如何向更广泛的社区和公众传播数据和对数据进行分类。
太空力量很少单独使用,而是构成综合方法的一部分,该方法包括跨多个作战领域的行动以及跨政府活动。此外,由于太空领域的性质,与我们的盟友和商业伙伴在所有太空事务上的合作对于我们在运用太空力量方面取得集体成功至关重要。随着我们太空能力的增长,那些负责运用和指导太空力量的人必须有共同的知识和理解。理论为我们提供了一套商定的、与作战相关的最佳实践、原则和信念,阐明了我们今天的战斗方式。它是我们从作战经验、训练和实验中汲取的集体智慧。但是,它不是,也绝不能成为教条,特别是在太空力量不断发展的情况下。
为了支持所有爱达荷州人的经济机会,爱达荷州正在采取周到的策略,让代表性不足和服务不足的社区成员参与半导体行业。例如,为了应对工程领域历史上较低的性别多样性,美光公司运营了“Girls Going Tech”项目,并积极寻找代表性不足的社区(包括农村地区)的商业伙伴。半导体劳动力系统的合作伙伴正在积极合作,共同努力,为多元化和蓬勃发展的劳动力提供全面支持。该行业必须有意识地努力开辟公平的道路,例如通过参与爱达荷州西班牙裔事务委员会举办的项目,为西班牙裔/拉丁裔学生提供就业机会。
Mettler Toledo业务合作伙伴行为准则(可在www.mt.com/policies获得),要求梅特勒·托莱多(Mettler Toledo)的每个商业伙伴(包括供应商)为所有工人提供安全的工作条件和健康的工作环境。具体来说,业务合作伙伴必须承诺维护工人的人权,并根据工作法律和法规雇用。Mettler Toledo要求其业务合作伙伴创建和维护所有员工都受到尊严和尊重对待的环境,并且他们不能使用童工,奴隶制或强迫,契约或非自愿劳动。明确禁止贸易或贩运人口。梅特勒·托莱多(Mettler Toledo)拥有全面的第三方尽职调查流程,以加强与精选业务合作伙伴的期望。