环境可持续性是我们业务不可或缺的。作为全球法律服务提供商,DLA Piper完全致力于最大程度地减少我们自己的业务运营的潜在不利环境影响。我们已经确定了我们对气候变化的最重要的环境影响和贡献,这些影响是:在我们的办公室和商务旅行中使用能源的温室气体排放,我们的供应链中的商品和服务的采购和使用以及向垃圾填埋场的废料产生和处置。通过持续改进的计划并与气候科学一致,我们致力于改善环境绩效。为了满足这一承诺,我们将:遵循风险管理和可持续性的原则; 遵守或超过我们操作的管辖区的监管要求; 实施遵守高标准实践的管理系统; 追求减少目标,以实现我们的重大环境影响,以减少我们的影响; 衡量和管理运营对环境的最重要影响,并在内部和外部报告我们的绩效; 促进资源效率和管理,以保护环境,防止污染并采取行动减轻气候危机的影响; 将可持续性采购纳入我们的供应商的决策中,并与我们的关键承包商,供应商和服务提供商合作,以确保我们的供应商,产品和服务与我们的可持续性承诺和支持提供1.5度目标的途径相一致; 进行定期审核,审查和必要的补救措施,以确保我们的控件有效,并实现我们的目标和目标; 促进一种文化,以鼓励和使我们所有的人民和商业伙伴分享这一承诺。
关于新西兰冲浪救生协会 作为新西兰领先的海滩和海岸安全、溺水预防和救援机构,我们独一无二,提供主动救生和基本的紧急救援服务、一系列公共教育海滩安全计划、会员教育、培训和发展,以及一项备受推崇的运动。新西兰是经合组织中溺水率最高的国家之一(人均溺水率),我们致力于改变这一现状,实现海滩上可预防的溺水事件为零。我们作为一个有目的的组织开展所有这些工作,虽然我们得到了中央和地方政府的大力支持,但我们并没有获得足够的资金,因此依靠公众、商业伙伴、基金会和信托的慷慨捐赠和财政捐助,以领导和支持我们令人难以置信的前线志愿救生服务。SLSNZ 是一个国家协会,代表 74 个冲浪救生俱乐部,拥有 18,000 多名会员,其中包括 4500 多名志愿冲浪救生员。我们的救生员在夏季巡逻 80 多个地点,并在奥特亚罗瓦提供紧急救援服务 - 每年挽救数百人的生命,并确保数千人在海滩度过一天后安全返回家园。 我们的组织文化声明 人是我们一切工作的核心。我们通过以下价值观支持我们的俱乐部、志愿者和彼此:协作 • 诚信 • 尊重 • 福祉 • 乐趣 我们是一个让员工感到自豪的组织,我们的 whanaungatanga(通过共同经历和共同努力建立的亲情、联系、关系)为我们的员工提供了一种归属感。
积极的氛围和文化是我们的承诺,即为教学和学习提供一个温馨、支持和安全的环境;这种环境将有助于学生的学术之旅。 u PWCS 将提供一个促进包容性和连通性的学习环境,并鼓励所有人的社会和情感健康。 u PWCS 学生和教职员工将感受到支持并有强烈的归属感。 u PWCS 设施将温馨、安全和可持续。 家庭和社区参与代表着建立协作、有意义的伙伴关系和信任关系以促进所有学生成功的承诺。 u PWCS 将让家庭作为教育的真正合作伙伴来支持学业进步。 u PWCS 将与社区机构和商业伙伴合作,支持战略举措。 u PWCS 将确保与家庭、学校和社区进行诚实、透明和双向的沟通,以培养信任关系。 组织一致性代表着有意识地致力于将整个学区协调为一个团队,团结一致,共同承诺支持所有学校、学生和家庭。 u PWCS 将创建系统结构,实现持续改进的强大循环。 u PWCS 将消除沟通障碍,以促进办公室、学校和家庭之间的协作,并秉承客户服务的精神。 u PWCS 将确保我们的战略重点推动我们的投资。 u PWCS 将努力实现融合,作为一个统一的学校系统运作,共同承担学校和部门目标的责任。
课程名称:大规模运输和物流网络的人工智能模拟 交通学院方向:数据、人工智能、机器学习和分析 简要说明:国防部及其商业伙伴负责规划未来数年或数十年的潜在事件。但是,对于尚未发生的事情,没有可供分析的数据。在本次会议中,德勤将讨论他们如何使用基于代理的模拟、机器学习和分布式云计算来测试大规模复杂系统在新场景中的表现。 更详细的摘要:虽然美国在过去 20 年一直专注于反恐和反叛乱,但近乎势均力敌的竞争对手一直专注于对抗美国的力量。因此,这些竞争对手现在展示了抵消美国力量的手段和意图,包括对作为联合部队命脉的全球供应链的威胁。 研究有助于或影响国防部任务的复杂系统至关重要,但这些系统无法通过分析其各个组成部分来完全理解。如果无法通过分析研究复杂系统,则另一种选择是通过建模和仿真来探索系统。对于政府和商业合作伙伴,德勤使用 FutureScape 作为建模和模拟平台,以经过调整的机器学习模型为基础,创建复杂的现实世界系统的数字副本,并测试改进方法。该平台采用机器学习方法来复制单个代理在模拟过程中的复杂行为。在本演讲中,我们将重点介绍如何使用 FutureScape 围绕与国防部及其商业合作伙伴相关的用例构建受控环境,以快速且经济高效的方式回答假设问题。我们与国防部和其他政府合作伙伴合作的两个最新案例包括:
我们的承诺《 Burberry道德交易守则》规定了Burberry的标准,以维护其员工及其供应链合作伙伴以与其员工有关。就供应链而言,Burberry要求与所有参与其扩展供应链(包括所有业务伙伴)的人的道德交易行为守则达成协议。Burberry认为,成为一家具有社会责任的业务,内部促进公平,可持续的就业实践,并通过支持其自身运营和供应链中的工作场所的多样性和平等机会,这一点很重要。Burberry认识到,在其供应链中,有许多不同的国家都有自己的法律,文化,规范和传统,而Burberry承认和尊重。因此,在实施道德交易行为守则时,一些商业伙伴将面临比其他业务更复杂的问题。Burberry致力于与所有相关机构合作,为变革提供有效的行动计划。Burberry认为,通过与所有业务伙伴合作,Burberry可以加强我们的业务并改善Burberry Touch的人们的生活质量。这还包括任何人(“间接供应商”)提供产品,商品,原材料,组件,服务或其他任何人(i)Burberry的直接供应商或Burberry集团的任何其他成员或(ii)任何其他间接供应商。Burberry Associates不受限制地包括以下内容:定义“业务合作社”是指与Burberry相关的任何个人,实体,公司,公司,合伙企业或任何其他机构或团体,包括,不限制任何此类个人,实体,业务,公司,公司,合伙企业,合伙企业或任何其他物体或任何其他物体或任何其他物体或任何其他物体或任何与任何成员或其他成员或其他成员或其他成员或其他成员(直接或其他成员),直接或其他成员的成员, Burberry集团。
致NESA委员会,BSA弗吉尼亚理事会中心:我很荣幸提名Rob Comet攻读NESA杰出的Eagle Scout奖。 自1981年以来,我就认识罗布(Rob),当时我们首次在SWA建筑师一起工作,也是他在443委员会任职25年以上的部队委员会的一部分。 像大多数鹰童子军一样,Rob了解了领导力和服务的价值。 他了解如何建立团队并指导其高水平的表现。 Rob在整个职业生涯中一直做到这一点,他参与社区以及年轻人从事侦察。 以下简历重点应该说明我的意思:建筑学教育BS - 弗吉尼亚大学建筑硕士 - 密歇根大学职业生涯,让罗布的一位商业伙伴给您他的观点:“罗布的职业生涯对弗吉尼亚州的里士满和弗吉尼亚州的社区产生了令人难以置信的影响,”查尔斯·派珀(Charles Piper)与奎因·埃文斯(Quinn Evans)的原则说。 “他在我们公司中为真正的仆人领导建模,并积极从事许多同事的成长和发展。 在为学校和政府客户的服务以及他在为服务和指导许多关键的公民和非营利组织方面所做的非凡承诺中,他的领导能力也很明显。”当他获得了美国建筑师研究所(AIA)的2002年杰出成就奖和2022年的Marcellus Wright Jr.奖中,他的职业生涯得到了著名的职业 这两个奖项都是建筑专业人员对同伴的最高认可之一。致NESA委员会,BSA弗吉尼亚理事会中心:我很荣幸提名Rob Comet攻读NESA杰出的Eagle Scout奖。自1981年以来,我就认识罗布(Rob),当时我们首次在SWA建筑师一起工作,也是他在443委员会任职25年以上的部队委员会的一部分。像大多数鹰童子军一样,Rob了解了领导力和服务的价值。他了解如何建立团队并指导其高水平的表现。Rob在整个职业生涯中一直做到这一点,他参与社区以及年轻人从事侦察。以下简历重点应该说明我的意思:建筑学教育BS - 弗吉尼亚大学建筑硕士 - 密歇根大学职业生涯,让罗布的一位商业伙伴给您他的观点:“罗布的职业生涯对弗吉尼亚州的里士满和弗吉尼亚州的社区产生了令人难以置信的影响,”查尔斯·派珀(Charles Piper)与奎因·埃文斯(Quinn Evans)的原则说。“他在我们公司中为真正的仆人领导建模,并积极从事许多同事的成长和发展。在为学校和政府客户的服务以及他在为服务和指导许多关键的公民和非营利组织方面所做的非凡承诺中,他的领导能力也很明显。”当他获得了美国建筑师研究所(AIA)的2002年杰出成就奖和2022年的Marcellus Wright Jr.奖中,他的职业生涯得到了著名的职业这两个奖项都是建筑专业人员对同伴的最高认可之一。Rob在里士满度过了整个职业生涯,他负责了许多屡获殊荣和备受瞩目的设计项目。这样一个项目是开发里士满城公立学校范围内的设施总体规划。是BCWH Architects的创始合伙人,他曾担任该公司的总裁,直到2018年底与Quinn Evans合并。合并使彗星能够分享他在设计方面的专业知识,包括与奎因·埃文斯(Quinn Evans)团队在公司中部和中西部上部的六个办公室中与奎因·埃文斯(Quinn Evans)团队的历史保存工作。社区Rob目前是里士满的国会大厦广场保护委员会主席,还活跃于历史悠久的里士满基金会和里士满社区。彗星过去的社区参与包括在:
• 采用基于风险的方法来识别我们供应链中突出的现代奴隶制风险,包括这些风险的程度,并采取行动来管理或降低这些风险; • 为管理突出的现代奴隶制风险设定高水平目标; • 在发现现代奴隶制风险时与关键利益相关者接触,以利用我们的影响力并鼓励积极和永久的变革; • 按照法律和最佳实践的指导,将现代奴隶制考虑因素纳入我们的采购流程; • 在整个采购过程中进行供应商尽职调查,以管理我们供应链中已发现的现代奴隶制风险; • 与我们的供应商接触,了解他们在自己的供应链和运营中识别、管理和降低现代奴隶制风险的承诺; • 确保我们的合同模板包含条款,要求供应商采取合理措施监控、识别、评估和解决其运营和供应链中的现代奴隶制风险并遵守现代奴隶制法律; • 确保报告流程,使运输人员、承包商、商业伙伴和供应商能够对供应链中任何潜在或疑似现代奴隶制实例提出担忧; • 承诺立即采取措施弥补损害,包括制定补救计划; • 确保员工和承包商拥有知识、工具和能力,以履行减少供应链中现代奴隶制风险的义务,并遵守相同的透明度和诚信标准; • 确保履行我们的立法现代奴隶制报告义务; • 确保与监管机构和新南威尔士州反奴隶制专员合作,以及 • 确保遵守监管机构、新南威尔士州反奴隶制专员和新南威尔士州采购委员会发布的任何相关法规或其他指导。
125 East Main Street Grass Valley, CA 95945 来自市长的信 我非常高兴和自豪地提交 2018 年 Grass Valley 市战略计划。该计划体现了 Grass Valley 公民、社区和商业伙伴、市长和议会成员以及全体市政府工作人员的热情和授权。如果没有 Grass Valley 每位成员的参与和贡献,这个计划就永远不会实现。本战略计划中提出的目标和项目是多次会议和无数次讨论的结果,这些会议和讨论的内容涉及我们城市的福祉以及如何在规划未来时最好地改善我们的独特身份。 Grass Valley 市于 2018 年春季启动了战略规划流程。城市的使命、愿景和价值观为该计划的七个主要目标奠定了基础:社区和地方感、交通、娱乐和公园、经济发展和活力、高绩效政府和优质服务、公共安全以及供水和废水系统以及地下基础设施。我们通过广泛分析市民的需求和愿望、社区领导和当地企业主的反馈、当地和全州的趋势以及市内各专业人士提供的信息,制定了每个目标中的战略目标(项目)。这些目标将成为未来十五到二十年内市内制定的所有未来项目、计划和服务的指导力量。战略计划是一种工具,它明确了市政府保护和供养 Grass Valley 社区的责任。该计划优先考虑了市政府的需求,并指导政府做出有关 Grass Valley 市发展的决策。我完全相信,我们的战略计划强调问责制、伙伴关系、创新和效率,将促进制定全面、反应迅速的市预算,平衡我们社区的不同需求。我要感谢所有花时间和观点帮助制定这项战略计划的市民。我还要感谢市长和市议员的持续领导和支持,以及全体市政府工作人员对 Grass Valley 的不懈努力和承诺。谨致,Tim Kiser 城市经理
企业活动的内部功能在其外部表现中的实现是创造一个连续的循环,将企业家精神和组织熟练的管理转化为有形和无形的经济活动成果,并进一步转化为商业、经济、金融潜力的积累。 企业和管理的政治功能。任何社会的政治生活都体现了特定利益的冲突和斗争,首先是经济利益。因此,企业界(大型企业家、高层管理人员、中小型企业,联合起来组成部门或地区联盟和协会)对政治决策具有决定性的影响,没有他们的积极参与和支持,任何选举活动、当局的形成都不可能进行。因此,企业是公民社会形成和发展的决定性因素之一。在一定程度上,企业界在社会中发挥着领导作用。其状态、目标、性质和商业活动方法决定了公众生活的状态:普遍情绪、生活目标等。 企业和管理的道德(伦理)功能。商业关系伦理在社会道德文化动态中起着极其重要的作用。与民族传统、宗教价值观和规范不同,商业活动伦理积累和保存了共同的精神道德准则,是其他公共生活领域道德文化的一种实际参考模型(趋势)。在现代社会中,商业发挥着最重要的现代化或创新功能,不仅为社会的生存和发展提供经济条件,而且还实施世界技术、科学和人道主义思想的最新成就。我们不可能不承认,传统社会和文化向现代生产、科学、技术、医学、公民社会、民主自由、国际合作和一体化的转变是在实际商业实践的帮助下而不是以实际商业实践为基础进行的。监管功能旨在组织高水平的社会生产,管理市场经济主体之间的活动和关系。整合功能是一种将商业伙伴、专业人士和表演者聚集在一起进行联合沟通、解决问题、产生想法、制定联合协议等的手段。商业活动也与组织的其他重要特征相互关联。不可否认的是,商业活动会影响组织的投资吸引力和财务状况。组织的高商业活动会激励潜在投资者投资其资产(Polkovski,2008)。
摘要 NASA 创新先进概念 (NIAC) 计划培育有远见的想法,这些想法可以通过创造突破性成果(从根本上更好或全新的航空航天概念)来改变未来的 NASA 任务,同时让美国的创新者和企业家参与其中。NIAC 项目研究创新、技术上可信、先进的概念,这些概念有朝一日可能会“改变航空航天领域的可能性”。NIAC 通过三个阶段的研究支持创新研究,每个阶段都通过竞争性奖项颁发。第一阶段的研究为期九个月,旨在探索有远见的概念的整体可行性。第二阶段的研究将进一步开发最有前景的第一阶段概念,为期两年,制定进一步发展的路线图,并探索 NASA 内部及以外地区的潜在过渡选项。第三阶段的研究旨在将最有前景的 NIAC 概念战略性地过渡到其他 NASA 项目、其他政府机构或商业伙伴。自 2011 年以来,NIAC 已资助了 128 项第一阶段、51 项第二阶段和 2 项第三阶段研究。本文介绍了 NIAC 的历史和当前在支持 NASA 对先进航空航天技术开发持续投资方面所发挥的作用。 关键词:(NASA、航空航天、创新、研究) 首字母缩略词/缩写 ESM = 等效系统质量 ICES = 国际环境系统会议 IMLEO = 初始质量到低地球轨道 NASA = 美国国家航空航天局 NIAC = NASA 创新先进概念(2011 年开始) NIAC = NASA 先进概念研究所(2011 年之前) NSPIRES = NASA 征集和提案综合审查和评估系统 USRA = 大学空间研究协会 NEC = NIAC 外部委员会 SSO = 来源选择官员 STEM = 科学、技术、工程和数学 STP = 空间技术计划 STMD = 空间技术任务理事会 1. 简介 NIAC 是独一无二的!它是一个既重视技术敏锐性又重视想象力的计划,受到好奇心和对知识的追求的启发。我们鼓励创新者发挥创造力,在航空航天领域实现巨大飞跃。NIAC 要求提出具有远见的概念,这些概念的范围可能很广,可能激发新类别的使能技术,也可能涉及主流航空航天领域以外的学科。一个好的 NIAC 概念力求