1关于PHE培训计划P.H.E. 培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。1关于PHE培训计划P.H.E.培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。cpheeo一直在要求所有州有关上述计划,以提名与PHED/ULB/ULB/ULB/ULB/ULB/ULBS/BOARDS合作的提名。PHE培训计划的目标是专业人力的能力建设是成功实施,运营和维护供水和卫生设施的重要组成部分。公共卫生工程部门,供水和下水道委员会以及其他部门,包括从事供水和卫生服务提供不同级别的专业人士,他们应该具有与供水和卫生领域相关的必要技术和管理技能。他们的知识和技能需要定期更新,以便与公共卫生工程/环境工程领域的最新发展保持一致。考虑到上述客观的PHE培训计划正在由住房和城市事务部实施,目的是为在职工程师和参与人员提供培训。部门正在开展研究生(M.Tech/ME)课程,以期为PHED/ULB等提供能力建设。公共卫生工程 /环境工程学研究生(M.Tech/ME)课程的持续时间为24个月(4个学期)。在以下12个公认的学术机构中进行了此培训:1印度理工学院德里,新德里
科钦- 682021,喀拉拉邦 广告编号:A2/259/2024/MEC 日期:2024 年 11 月 12 日 印度政府电子和信息技术部 (MeitY) 芯片到初创企业 (C2S) 计划资助项目征集项目助理-I
摘要 2020 年 6 月 3 日,阿卜杜拉二世国王下令将现有的亚喀巴海洋公园 (AMP) 宣布为新的亚喀巴海洋保护区 (AMR)。基于此,亚喀巴经济特区管理局 (ASEZA) 已启动宣布该地点的积极程序,该程序是在皇家哈希姆法院、环境部 (MoE) 和为此目的而设立的指导委员会的监督下进行的。基于此,委员会作出正式决定38 (2020) 宣布 AMR。随后,AMP 被纳入约旦国家保护区网络 (JNPA),约旦内阁于 2020 年 12 月宣布该地点为约旦第一个海洋保护区。因此,需要制定定制的管理计划 (MP) 来支持 AMR 的政策实施。预计 MP 将推动 AMR 作为 JNPA 网络的一部分的努力,为更广泛地区的海洋保护潜力做出积极贡献,为保护该地区的主要海洋和陆地动物多样性做出贡献,这些动物至少在其栖息地的很大一部分中被认为是珊瑚礁物种的最佳代表。亚喀巴海洋保护区管理计划 (AMRMP 2022-2026) 是一种创新的管理工具,巩固了亚喀巴作为社会生态系统的认知,成功的保护需要对保护区和亚喀巴人口稠密区进行综合管理。这包括承认相关生态系统及其生物多样性产生服务的能力,并促进恢复那些主要因人为原因(入侵物种、栖息地退化和破碎化等)而改变的组成部分,以确保人类的可持续存在和生活质量或美好生活。从区域角度来看,亚喀巴湾是广阔的红海内一个单独的生物地理区的一部分,具有全球意义,因为它拥有西印度太平洋最北纬度的珊瑚礁。亚喀巴珊瑚礁也位于红海生物地理区内,该区域因其独特的海洋生物多样性而被世界自然基金会 (WWF) 指定为“全球 200 个生态区域”。AMR 因其物种数量众多、栖息地多样、特有性高和地处偏远而独特。它位于西北印度洋-太平洋生物地理区,目前拥有世界遗产。为此,AMR(约 2.8 平方公里)代表着一个独特而优秀的海洋生态系统,它维持着完整的生态设置和相互作用的生物过程,需要长期的保护支持才能实现其独特的多样性和特有性。它涵盖了浅水栖息地和礁石形成以及通过自然交换进行生态相互作用的深海区域。海草床和沙滩的出现调节了这些珊瑚礁群的营养物和沉积物输入。此类栖息地包含大量特有物种和多样化的栖息地,其中有大量全球重要和濒危物种,包括鲨鱼、海豚、苏眉鱼、石斑鱼和海龟。AMR 对更广泛的区域至关重要,因为它被认为是重要的幼虫出口区,也是主要渔业物种的重要产卵地。AMR 边界还涵盖各种鱼类和珊瑚群落,这些群落通常相隔数百公里。至关重要的是,这种广泛完整的海洋生态系统已证明珊瑚礁对珊瑚白化具有恢复力。它还被国际公认为留鸟和候鸟的重要鸟区 (IBA)。
通知喀拉拉邦国家气候变化适应任务(KCCAM)是州政府的主动性,旨在帮助喀拉拉邦对气候变化更具弹性。KCCAM是州政府实现碳中立计划的一部分。该任务旨在减少国家的整体碳足迹,并利用碳经济为国家整体发展提供的机会。任务着眼于精简和管理气候变化适应和缓解活动,以改善该州的气候治理:
1-1 现状和课题 市政府的业务涉及将居民等提交的申请内容输入系统、修正输入错误等日常且繁重的行政工作,这也是工作人员长时间工作的原因之一。 为了解决这一问题,需要利用AI-OCR和RPA来缩短工作时间并实现准确处理,从而减轻常规任务的负担并提高其效率,同时提高员工工作的附加值,例如政策规划、外部协调以及与居民的沟通等员工应从事的主要任务,从而实现工作方式改革并改善公民服务。 国家政府也在《世界最先进的数字化国家宣言和促进公私数据有效利用的基本计划》中提出了人工智能、物联网、云计算等先进技术的示范和推广,呼吁向“智能地方政府”转变。